COPC
Notícies d'àmbit general, amb afectació a tot Catalunya

Inici d’any amb oportunitats laborals a la borsa de treball del COPC

La borsa de treball del COPC és un servei exclusiu per a persones col·legiades, que acull ofertes laborals de les diferents àrees d’intervenció de la Psicologia. Des de l’inici de la pandèmia de la Covid-19, la borsa de treball ha viscut un increment constant en el nombre d’ofertes publicades, dada que es tradueix en una oferta laboral més àmplia per a tots els psicòlegs i psicòlogues.

L’entrada a l'any 2023 ha vingut acompanyada d’oportunitats laborals, enregistrant durant la primera quinzena de gener un increment del 41% d’ofertes publicades en comparació a les publicades el 2022. Les ofertes publicades durant aquest període corresponen principalment a les àrees de  la psicologia clínica, de la salut i psicoteràpia, la psicologia educativa, la psicologia comunitària i de la intervenció social, i la psicologia de les organitzacions i el treball.

Moltes organitzacions del sector de la psicologia aposten cada vegada més per l’eina del COPC, estan familiaritzades amb el seu funcionament i publiquen amb periodicitat, essent la plataforma una eina que acull més de 2.500 empreses del sector de la psicologia i que reuneix prop de 9.000 persones candidates registrades, cosa que suposa el 50% dels col·legiats i col·legiades del COPC. 

Si estàs col·legiat o col·legiada i en procés de cerca de feina, t’animem a consultar les ofertes que tenim actualment publicades. Podràs accedir a la borsa de treball i donar-t’hi d’alta, si escau, a través d’aquest enllaç

Si tens qualsevol dubte, pots posar-te en contacte amb ocupacio@copc.cat.

COPC Desenvolupament professional Serveis del COPC
Reserveu la data! 19 d’abril, acte precongressual del V Congrés de Serveis Bàsics i Especialitzats

El pròxim 19 d’abril, a les 16.30 h, a l’Escorxador de Badalona (c/ Don Pelai, 2) se celebrarà l’acte precongressual que posarà en marxa el V Congrés de Serveis Bàsics i Especialitzats, amb la col·laboració dels quatre col·legis organitzadors: el Col·legi d’Educadores i Educadors Socials de Catalunya (CEESC), el Col·legi Oficial de Pedagogia de Catalunya (COPEC), el Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya (COPC) i el Col·legi Oficial de Treball Social de Catalunya (TSCAT).

En aquest acte es faran públiques les conclusions del passat congrés (IV), i es presentarà el V Congrés de Serveis Socials Bàsics i Especialitzats que se celebrarà l’any 2024 i durà per lema “NAVEGAR (avançant) en els marges de la intervenció social”.

Per a aquesta trobada, l'organització prepara una activitat participativa que ajudi a reflexionar sobre la següent qüestió: qui governa els serveis socials en el món local?

L'organització

Els Comitès responsables del Congrés tenen per objectiu afavorir i potenciar la participació, tant a l'organització com als treballs científics, de tots els professionals dels Serveis Socials Bàsics i Especialitzats, i les temàtiques tractades busquen contemplar l'interès global per al màxim de professionals, així com el seu caire interdisciplinari.

La responsabilitat en la gestió, el disseny de l’activitat, l’elecció de la temàtica a tractar i l’organització d’aquest congrés és compartida pels quatre col·legis que es coordinen en quatre comitès:

  1. El Comitè Organitzador està format per representants de cada col·legi professional i és el responsable d’organitzar el col·loqui i el congrés, així com del disseny de les activitats concretes que donin resposta a la proposta científica i la contractació dels serveis que calguin per al funcionament del precongrés i del congrés.

  2. El Comitè Científic està format per representants de cada col·legi professional i és el responsable de l’elaboració del programa científic del precongrés i del congrés, així com de la designació de les persones que presenten i moderen les sessions plenàries i simultànies i de l’elaboració de les conclusions.

  3. El Consell Assessor està format per representants de cada col·legi professional i té l’encàrrec d’assessorar els Comitès sobre els continguts del precongrés i del congrés.

  4. El Comitè Institucional està format pels degans/ deganes o presidents/presidentes dels col·legis organitzadors que són els responsables d’establir relacions institucionals, l’aprovació del pressupost i la creació de criteris d’actuació respecte a la imatge corporativa dels col·legis, la relació amb els mitjans de comunicació, actes protocol·laris, etc.

En cada edició la secretaria tècnica del congrés recau de manera rotativa en un dels quatre col·legis. El CEESC, que va assumir la secretaria tècnica del primer congrés, assumeix ara la del cinquè. Així doncs, una educadora social col·legiada del CEESC serà la Comissionada del cinquè congrés, i tindrà per funció la coordinació operativa dels Comitès Organitzador i Científic, així com del Consell Assessor.

Pròximament, es publicarà el nom de les persones que formen part de cada comitè.

L'organització assegura que els comitès ja hi estan treballant de valent i que, partint de les propostes de l'avaluació del quart congrés, ja preparen el cinquè.

Reserveu la data. Us hi esperem!!

Quan: 19 d’abril de 2023, a les 16.30 h 

On: Escorxador de Badalona (c/ Don Pelai, 2)

Twiter:V_CSSBE

Instagram:V_CSSBE



Més informació: https://cssb.cat/

Activitats Activitats externes
Jorge L. Tizón presenta el seu últim llibre al COPC el 21 de febrer
Activitats destacades Formació Institucional
La Junta Electoral proclama les candidatures definitives a la convocatòria extraordinària a les juntes directives de les seccions de coaching i esport

Publicació definitiva de candidatures

Pel present es publica, per ordre de llista del cognom dels candidats i candidates a la presidència de la Junta Directiva, el llistat definitiu de candidatures presentades. Per part de la Junta Electoral s’han aprovat totes les candidatures presentades, les quals han complert els requisits formals establerts i han aportat els avals necessaris. En el cas de la Secció de Psicologia Coaching s’hi han presentat dues candidatures i per la Secció de Psicologia de l’Esport s’ha presentat una candidatura.

No s’ha presentat cap recurs ni impugnació contra la publicació provisional de les candidatures.


LLISTA DE CANDIDATURES PER SECCIÓ


SECCIÓ DE PSICOLOGIA COACHING

Candidatura 1 (YOLANDA ARTERO RODRÍGUEZ – 6.630)
1.- Presidenta: Yolanda Artero Rodríguez – 6.630
2.- Vicepresidenta: Victoria García Masip – 19.674
3.- Secretària: Carolina Michavila Calvet – 4.142
4.- Tresorer: Carles Ríos Fernández-Pacheco – 20.734
5.- Vocal 1: Marc Rodríguez Fernández – 29.336
6.- Vocal 2: Thais Casals Isart – 11.582
7.- Vocal 3: Noemí Farré Canela – 25.994
8.- Vocal 4: Nuria Piqué Zorrilla – 7.138
9.- Vocal 5: Maria Antonia Carmona Carles – 8.292

Candidatura 2 (ALDO JAVIER PRIZMIC KUZMICA-11.723)
1.- President: Aldo Javier Prizmic Kuzmica – 11.723
2.- Vicepresidenta: Carme Gil Ripoll – 7.003
3.- Secretària: Blanca Pérez Puertas –20.990
4.- Tresorer: Fernando Portolés Casado – 24.369
5.- Vocal 1: Joan Boada Grau – 2.552
6.- Vocal 2: Enrique Matarín de Dios – 19.023
7.- Vocal 3: Lucía Alejandra Mayans Brun – 14.477
8.- Vocal 4: Alejandro Vilella Pérez – 28.830


SECCIÓ DE PSICOLOGIA DE L’ESPORT

Candidatura 1 (OLIVER MARTÍNEZ MORALES- 8.647)
1.- President: Oliver Martínez Morales – 8.647
2.- Vicepresident: Pere Jansà Rodríguez – 30.936
3.- Secretària: Cristina Llovera Rosell – 29.578
4.- Tresorer: Vicenç Raluy Dorca – 9.710
5.- Vocal 1: Ivan Bonilla Garrindo – 26.485
6.- Vocal 2: Marta Borrueco Carmona – 24.436
7.- Vocal 3: Patricia Sánchez Luling – 18.472
8.- Vocal 4: Bernat Cardell Quintana – 29.193
9.- Vocal 5: Sergi Fosalba Vidal – 29.349


La Junta Electoral
16-1-2023


Notícies destacades
Dia Mundial de la Lluita contra la Depressió, una malaltia incapacitant

El 13 de gener celebrem el Dia Mundial de la Lluita contra la Depressió, una psicopatologia que pateix el 3,5% dels homes i el 7,1% de les dones del nostre país i que, a part de ser una malaltia altament incapacitant, multiplica per 8 el risc de suïcidi.

Per ajudar-nos a no fer servir erròniament o a la lleugera el nom d’una psicopatologia greu com és la depressió, la Secció Psicologia d’Emergències del COPC ha elaborat una breu infografia amb 5 coses que no es consideren depressió i 5 signes que sí ens han de fer sospitar que la patim:


(Feu clic sobre la imatge per veure la infografia completa o aquí per descarregar-la en castellà).

A més recordeu que, si voleu aprofundir-hi amb els últims articles científics sobre el tema, pel sol fet de ser col·legiats/ades del COPC podeu accedir de forma gratuïta a tots els articles de la Revista de Psicoterapia.

Si encara no hi teniu accés, només heu de:

1.    Registrar-vos amb l'email de col·legiat/ada a la web de la revista: http://revistadepsicoterapia.com/
2.    Enviar un correu a rdp@revistadepsicoterapia.com amb l’assumpte "Convenio COP-Cat y RdP" tot explicant que voleu fer ús del conveni entre el COPC i la Revista de Psicoterapia, per a tenir accés lliure a tot el seu fons editorial.


Activitats destacades
El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya dona suport a la vaga de facultatius i facultatives del Sistema Català de Salut, davant una situació insostenible


Des del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya (COPC) manifestem la nostra adhesió a la vaga de facultatius i facultatives convocada per Metges de Catalunya els dies 25 i 26 de gener de 2023, així com a la totalitat de les reivindicacions relatives a la sobrecàrrega laboral, jornada i descansos, formació, retribució i contractacions, baixes i jubilació.     

Les precàries condicions laborals del personal facultatiu, incloent-hi psicòlegs i psicòlogues, que presten atenció en el Sistema Sanitari Integral d’Utilització Pública, que inclou tant l'Institut Català de la Salut com la xarxa concertada, s’arrosseguen des de fa anys. Fa temps que s’ha arribat a un punt del tot insostenible i, si no s’hi actua, es preveu que la situació encara s’agreugi més, cosa que afectarà no tan sols al mateix personal facultatiu sinó també a la qualitat assistencial i, per tant, al conjunt de la ciutadania.   

Per tal de revertir aquesta greu situació, és imprescindible que les diferents administracions implicades en la gestió sanitària atenguin, de forma urgent i decidida, les reivindicacions que sustenten la convocatòria de vaga, en especial les següents, relatives a l’atenció psicològica:  

  • Augment urgent i sostingut de les places de formació especialitzada PIR, fins a doblar el nombre actual.  

  • Aprovació de noves especialitats de l'àmbit de la psicologia com la psicologia clínica de la infància i l'adolescència, la neuropsicologia o la psicooncologia.  

  • Augment del nombre de professionals de la psicologia clínica als serveis de salut públics fins a l'equiparació amb les ràtios europees.  

  • Millora en les condicions d'atenció psicològica amb una disminució de la càrrega assistencial, llistes d'espera assumibles, així com temps i freqüència de visites dins el llindar terapèutic. 

Per tot, des del COPC, ens sumem a les reivindicacions i instem als psicòlegs i psicòlogues del sistema públic de salut a adherir-se a la vaga i, també, als diferents actes reivindicatius que es convoquin en defensa del sistema sanitari públic. Igualment, convidem a tota la societat civil a sumar-se a les mobilitzacions i, així, vetllar per una atenció sanitària digna i de qualitat.    

Mantenim la dignitat laboral del personal sanitari. Mantenim la nostra salut.    


Institucional Notícies destacades
Inscriu-te a la taula rodona sobre els sistemes de valoració de la Generalitat per assignar els serveis a les persones amb discapacitat intel·lectual


El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya organitza, el proper 7 de febrer, la taula rodona Percepció sobre els sistemes de valoració que utilitza la Generalitat per a assignar els serveis a les persones amb discapacitat intel·lectual. L’activitat començarà a les 18.30 h, a la sala d’actes de la seu del COPC, i pot ser seguida presencialment o a distància, en funció de la modalitat a què s’inscrigui cadascú.

La formació està organitzada per la Secció de Psicologia de la Intervenció Social del COPC, i vol donar a conèixer la situació actual del sistema de valoració per a l'assignació de serveis a les persones amb discapacitat intel·lectual. Els ponents són Àngels Mañas, psicòloga amb postgrau en psicopedagogia i postgrau en el desenvolupament infantil i Eduardo Brignani, psicòleg i psicoterapeuta, especialitzat en discapacitat, família i malalties poc freqüents i coordinador del GT Psicologia i discapacitat del COPC.

Durant la taula rodona es presentaran els resultats obtinguts en les enquestes realitzades als tècnics dels serveis de la Generalitat i als familiars de les persones amb discapacitat intel·lectual, i s’esposaran les conclusions que se’n deriven. 

Programa

Pots inscriure’t a la taula rodona en aquest enllaç a l’apartat de formació: recorda fer-ho a l'opció corresponent segons si vols seguir-la presencialment o en línia. El COPC t’hi espera!


Activitats destacades Formació
L’Institut Català de la Salut publica la Convocatòria per a l’estabilització de places ocupades amb interinitat durant els anys 2019, 2020 i 2021

El passat 30 de desembre es va publicar la RESOLUCIÓ SLT/4154/2022, de 27 de desembre, de convocatòria dels processos selectius d'estabilització mitjançant els sistemes de concurs de mèrits i de concurs oposició, i del procés ordinari (taxes de reposició) pel sistema de concurs oposició, per proveir places bàsiques de l'Institut Català de la Salut (publicat al DOGC núm.8823 de 30.12.2022).

La convocatòria ofereix un total de 40 places per a psicòlegs i psicòlogues, distribuïdes de la següent manera:

  • 13 places de facultatiu o facultativa especialista en psicologia clínica: 9 places convocades a través del concurs de mèrits del procés d’estabilització, 2 places a través del concurs d’oposició del procés d’estabilització i 2 places a través del concurs d’oposició del procés ordinari.

  • 27 places de tècnic o tècnica amb titulació superior en psicologia: 20 places convocades a través del concurs de mèrits del procés d’estabilització i 7 places convocades a través del concurs d’oposició del procés d’estabilització.

Els requisits generals de participació es troben detallats a l’Annex 1 de la resolució SLT/4154/2022. Pel que fa als requisits específics per a les places convocades en l’àmbit de la psicologia, s’especifica el següent:

  • Estar en possessió d’una titulació oficial de llicenciatura o grau en psicologia.

  • Les persones aspirants a les places convocades per a facultatiu o facultativa especialista en psicologia clínica, complementàriament hauran d’acreditar trobar-se en disposició del títol de psicòleg o psicòloga especialista en psicologia clínica.

Per a poder participar en la convocatòria, cal adreçar la sol·licitud de participació a l’Institut Català de la Salut en el termini comú i únic de 20 dies hàbils a comptar des de l’endemà de la publicació de la convocatòria al DOGC i realitzar el pagament en línia de la taxa de participació amb targeta bancària Visa o Mastercard. Les dues categories convocades per psicologia es corresponen a les categories o especialitats del grup A, subgrup A1 amb les següents taxes associades: a) Taxa general: 56 €; b) Bonificació per família monoparental o família nombrosa de categoria general: 35 €; i c) Bonificació per família monoparental o de família nombrosa de categoria especial: 21 €.

La presentació de les sol·licituds es farà telemàticament mitjançant formulari normalitzat que es posarà a disposició a partir de l’endemà de la publicació de la convocatòria. És necessari estar registrat al Sistema de Gestió de Recursos Humans (SGRH) per poder fer la inscripció per la qual cosa, en cas de no estar-ho, caldrà donar-se d'alta com a nova persona usuària prèviament.

La sol·licitud de participació és única en relació amb cadascuna de les categories o categories amb especialitat, per la qual cosa les persones que vulguin participar en aquests procés en més d’una categoria o especialitat hauran de realitzar una sol·licitud per a cadascuna.

Per a més informació podeu consultar la convocatòria oficial en aquest enllaç, o bé contactar amb l’Institut Català de la Salut. 

Desenvolupament professional Notícies destacades
La Junta Electoral del COPC fa pública la proclamació provisional de candidatures de les eleccions a juntes directives de les seccions professionals 2023

Pel present es publica, per ordre de llista del cognom de les persones candidates a president o presidenta de la Junta Directiva, el llistat provisional de candidatures presentades. Per part de la Junta Electoral s’han aprovat totes les candidatures presentades, les quals han complert els requisits formals establerts i han aportat els avals necessaris. En el cas de la secció de Psicologia Coaching s’han presentat dues candidatures i per la secció de Psicologia de l’Esport s’ha presentat una única candidatura.

Contra aquest acord es pot interposar reclamació fins el 9 de gener de 2023 i la Junta Electoral respondrà en el termini de 3 dies. En cas de no haver-hi reclamacions, la llista provisional s’elevarà a definitiva.

LLISTA DE CANDIDATURES PER SECCIÓ

SECCIÓ DE PSICOLOGIA COACHING

Candidatura 1 (YOLANDA ARTERO RODRÍGUEZ – 6630)

1.- Presidenta: Yolanda Artero Rodríguez – 6630

2.- Vicepresidenta: Victoria García Masip – 19674

3.- Secretària: Carolina Michavila Calvet – 4142

4.- Tresorer: Carles Ríos Fernández-Pacheco – 20734

5.- Vocal 1: Marc Rodríguez Fernández – 29336

6.- Vocal 2: Thais Casals Isart – 11582

7.- Vocal 3: Noemí Farré Canela – 25994

8.- Vocal 4: Nuria Piqué Zorrilla – 7138

9.- Vocal 5: Maria Antonia Carmona Carles – 8292


Candidatura 2 (ALDO JAVIER PRIZMIC KUZMICA - 11723)

1.- President: Aldo Javier Prizmic Kuzmica – 11723

2.- Vicepresidenta: Carme Gil Ripoll – 7003

3.- Secretària: Blanca Pérez Puertas –20990

4.- Tresorer: Fernando Portolés Casado – 24369

5.- Vocal 1: Joan Boada Grau – 2552

6.- Vocal 2: Enrique Matarín de Dios – 19023

7.- Vocal 3: Lucía Alejandra Mayans Brun – 14477

8.- Vocal 4: Alejandro Vilella Pérez – 28830


SECCIÓ DE PSICOLOGIA DE L’ESPORT

Candidatura 1 (OLIVER MARTÍNEZ MORALES - 8647)

1.- President: Oliver Martínez Morales – 8647

2.- Vicepresident: Pere Jansà Rodríguez – 30936

3.- Secretària: Cristina Llovera Rosell – 29578

4.- Tresorer: Vicenç Raluy Dorca – 9710

5.- Vocal 1: Ivan Bonilla Garrindo – 26485

6.- Vocal 2: Marta Borrueco Carmona – 24436

7.- Vocal 3: Patricia Sánchez Luling – 18472

8.- Vocal 4: Bernat Cardell Quintana – 29193

9.- Vocal 5: Sergi Fosalba Vidal – 29349


Acaba l'any fent-te amb les darreres novetats bibliogràfiques

Els dies de Nadal, entre família i menjars, són ideals per descansar. I què millor que fer-ho amb un bon llibre? La biblioteca presenta les 12 darreres novetats de l'any 2022; n'hi ha per aprendre però també per distreure't en aquests dies festius on sovint tenim més temps lliure.

Si vols teure en préstec algun dels títols que ara et presentem, només cal clicar sobre el seu títol. Som-hi?

La felicidad en el trabajo: organiza tu vida profesional

Sonenshein, Scott; Kondo, Marie

Aguilar, 2020 

Niños hiperactivos: cómo ayudar a los padres a afrontar los problemas de conducta

Moreno García, Inmaculada; Menéres Sancho, María Susana


Ediciones Pirámide, 2020

Problemas psicológicos en jóvenes universitarios: guía práctica para padres, profesores y estudiantes

Larroy García, Cristina; Estupiñá Puig, Francisco José


Ediciones Pirámide, 2021

El Autismo explicado a los no autistas

Harrisson, Brigittee;  St-Charles, Lise; 

Thúy, Kim; Vidal, Mar

Edicions Invisibles, 2020

Buenos días, te quiero: un programa de mindfulness y autocuidado para ganar calma, claridad y alegría

Siegel, Daniel J.; Shapiro, Shauna L.; 

Asensio, Montserrat

Diana, 2020

Terapia de una sola sesión con o sin cita previa: aspectos administrativos, clínicos y de supervisión de servicios de una sola vez

editado por Hoyt, Michael F.;  Bobele, Monte; Slive, Arnold; Young, Jeff; Talmon, Moshe

Editorial Eleftheria, 2022

La depresión es la pérdida de una ilusión

Nasio, Juan David

Editorial Paidos, 2022

 

Biblioteca Serveis del COPC
S'obre la IV edició de Mentoring, un projecte orientat al desenvolupament de les competències professionals

Després dels resultats de les edicions anteriors, amb 37 persones mentoritzades i un equip consolidat de 9 mentors i mentores, la Secció de Psicologia de les Organitzacions i el Treball segueix apostant per la continuïtat del servei i organitza una nova edició del projecte el 2023.  

El projecte Atenea Mentoring posa en contacte els psicòlegs i psicòlogues col·legiats que inicien la seva carrera professional (Mentée) amb psicòlegs o psicòlogues col·legiats amb llarga trajectòria professional (Mentor), amb l’objectiu de desenvolupar i guiar la seva carrera professional a mig/llarg termini. 

Els nous processos de mentoratge s’iniciaran durant el primer trimestre de l’any 2023. Es faran de 4 sessions amb el mentor o mentora assignat, que tindran una durada de 5 hores en total. El programa disposa de places limitades i és totalment gratuït per a totes les persones col·legiades i precol·legiades del COPC.

    Vols rebre un procés de mentoratge?

Els col·legiats i col·legiades que vulguin rebre un procés de mentoratge, no han de superar els 5 anys de col·legiació ni d’experiència professional. També podran participar-hi precol·legiats i precol·legiades interessats en el projecte o persones graduades recentment sense cap experiència prèvia, així com professionals que es troben en situació d’atur i/o tenen la quota especial del COPC. 

Si hi tens interès, pots emplenar i enviar el següent formulari amb la finalitat de donar a conèixer les teves àrees d’interès i valorar la teva idoneïtat en el programa. 

    Vols formar part de l’equip de mentors i mentores?

Per tal de cobrir aquest servei, el COPC busca noves persones col·laboradores com a mentors i mentores. Si vols presentar la teva candidatura  has de complir els següents requisits

  1. Estar col·legiat o col·legiada al COPC i estar al corrent del pagament de les quotes col·legials.

  2. No estar complint cap sanció col·legial, ni cap altra que comporti inhabilitació professional o per càrrec públic. 

  3. Disposar de l'acreditació d'expertesa del COPC (en l'àmbit corresponent). 

  4. Trobar-se en actiu o en una situació de pre-jubilació o jubilació.  

Si hi estàs interessat o interessada, pots enviar la teva candidatura a través de la Borsa de Treball del COPC. Tens temps per a fer-ho fins el proper dia 28 de gener de 2023.

Si vols conèixer tots els serveis que ofereix el COPC pel teu desenvolupament professional pots consultar la següent infografia

Per a més informació del programa, podeu contactar amb el Departament de Desenvolupament professional a través del correu electrònic ateneamentoring@copc.cat


Activitats destacades Desenvolupament professional Serveis del COPC