Secció de Psicologia de les Organitzacions i del Treball

La Secció de Psicologia de les Organitzacions es presenta com a espai de trobada i intercanvi d’experiències amb la finalitat d’incrementar la presència del psicòleg o la psicòloga de les organitzacions en els diferents àmbits de treball de l'especialitat.

Objectius generals

  • Fer difusió i incrementar la presència del psicòleg o psicòloga de les organitzacions en els diferents àmbits de treball de la seva especialitat i potenciar la seva integració i participació en les activitats de l'SPOT, dintre del COPC.

Objectius específics

  • Promoure la trobada i l'intercanvi de coneixements i experiències sobre temes clau d'interès professional i ciutadà, a través de jornades, debats, conferències, xerrades...

  • Establir i mantenir relacions o acords amb aquelles organitzacions i grups que afavoreixin tots els col·legiats i, particularment, els d'aquesta especialitat.

  • Oferir un punt de referència i suport als psicòlegs acabats de llicenciar que s'incorporin al món professional, dins l'àmbit d'actuació d'aquesta Secció.

  • Mantenir i potenciar les sinergies amb altres seccions, comissions o grups de treball homòlegs, nacionals o internacionals.

Composició de la Junta de la Secció

 
Nom Càrrec
Francisco Solano Romero González
Presidència
Marina Romeo Delgado 
Vicepresidència
Mª José Poza Lozano 
Secretaria
Adrián Guerrero García 
Tresoreria
Reyes Pérez Fernández 
Vocalia
Clotilde Tesón Ruiz 
Vocalia
Rafael Díaz Cortinas 
Vocalia
Claudia Mata Soriano 
Vocalia
Cristian Fernández Saez 
Vocalia
Miriam Díez Piñol 
Vocalia

Formacions

La Secció organitza periòdicament jornades i cursos d'actualització vàlids per acreditar la formació continuada dels psicòlegs i psicòlogues. Podeu consultar la formació de cada trimestre al Programa d'activitats formatives del trimestre.

Materials de la Secció

1. Conferència col·loqui La liberación del talento como elemento estratégico a càrrec de D. Juan Carlos Cubeiro, 9 de març de 2005

2. Assemblea Secció SPOT 22 de febrer de 2005

3. Fullet SPOT Objectius de l'any 2005

4. Conferència-col·loqui Creixement personal a l'empresa? Xavier Guix, 2 de maig de 2005

5. Aspectes psicològic del "mobbing", Iñaki Piñuel, 15 de juny de 2005

6. Taula rodona "Coaching. Experiències actuals". 6 de juliol de 2005
    Eduard Escribà (Coaching Operativo)
    Victòria Lerroux (Coaching DOC)
    Elena Ruiz (Coaching Karisma)
    Victòria Lerroux (Manual Coaching Ejecutivo)

7. Liderazgo del director de RR.HH. en la estrategia de la empresa, Juan Carlos Cubeiro, 5 de juliol de 2006

8. Conferència Reestructuració emocional en casos de "mobbing", Isabel Solé Mirabet, 18 de setembre de 2006

9. Conferència taller "Implantació de millores en l'equilibri temps de treball-temps personal: perspectives i experiències". 13 de novembre de 2006.

10. Hacia una nueva cultura del tiempo de trabajo" - Conxita Cartil.

11. Teletrabajo para mejorar el equilibrio tiempo laboral-tiempo personal - Juan Carlos Jiménez

12. Psicologia econòmica, Ricard Cayuela, 26 de març de 2007

13. El psicòleg i les noves tecnologies: del web professional a la formació on-line, Carles Dorado i Perea, 8 de maig de 2007

14. El psicòleg com a orientador, inseridor i formador ocupacional, Núria Bastida i Cristina Peyró, 11 de juny de 2007

15. El psicòleg com a consultor, Marc Nicola, 17 de setembre de 2007

16. El psicòleg com a gestor de l'estrès, Victòria Conesa Arcos, 8 d'octubre de 2007

17. Lideratge efectiu, Mercè Sala, 24 d'octubre de 2007

18. La direcció per reactivitats (dpr): la vida de l'empresa des de la vida de les persones, Juan Luis Carratalá, 4 de desembre de 2007

19. Treballar bé i a gust: què podem fer els psicòlegs?, Matilde Segura Roig, 18 de febrer de 2008

20. Perspectiva sistèmica del coaching: coaching grupal i entrenament pera al treball en equip, César Fernández i Joan Palomeras, 9 d'octubre de 2008

21. Cambio en las personas. Cambio en las organizaciones. Estrategias. Juan Carlos Cubeiro, 9 d'octubre de 2008

22. Resultats avaluació 1a Jornada Psicologia i coaching a l'empresa. 9 d'octubre de 2008

23. Com es fa un estudi de mercat. Ricard Cayuela. 10 de novembre de 2008

24. Assemblea Secció 23 de març de 2009

25. El Coaching com a palanca davant la crisi. Gustavo Piera. 20 d'abril de 2009
      El Coaching com a palanca davant la crisi. Maite Sanchez Mora. 20 d'abril de 2009

26. 1a Jornada de Psicologia Econòmica a Catalunya 18 de febrer de 2010
    Conferència inaugural: "Reptes de la psicologia econòmica i del consumidor" Ismael Quintanilla. Dr. en Psicologia i Director de la UIPEC-UV
    Taula rodona: "Psicologia i comportament econòmic" Adriana Gil
    Taula rodona: "Psicologia i comportament econòmic". Ricardo Díaz
    Conferència clausura: "Creixement en diners o en humanitat" Itamar Rogovsky. Psicòleg. Catedràtic de la Universitat de Tel Aviv

27. Assemblea de la Secció 12 d'abril de 2010

28. Xerrada col·loqui Sistema de Evaluación y Desarrollo de la Aportación 19 d'abril de 2010

29. 2a Jornada Coaching i Psicologia a l'Empresa, 3 de juny de 2010
    Josep Canós. Enginyer Industrial i diplomat en Direcció d'Empreses per l'IESE i Euroforum (INSEAD). Durant cinc anys va ser Director General de Retevisión.     Posteriorment ha ocupat càrrecs d'alta direcció a diverses empreses com Abertis Telecom, Abertis Logística y SABA Aparcaments. Conferència
   
    Joan Quintana. Llicenciat en Psicologia per la UAB. Esp. en Desenvolupament Organitzacional; en Anàlisi Sistèmica i Estratègica al l Mental Research Institute de Palo     Alto a Califòrnia i en Biologia Cultural, amb Humberto Maturana. Ha estat Director de Desenvolupament i Gestió de RH de "La Caixa". Actualment, és Director de     Programes a ESADE i Coach d'alta direcció. Membre del Grupo Mediterráneo Consultores. Conferència Fitxes
   
    Georgina Berrow. Sc. Psicologia (hons) University College, Londres, MIM, ESADE MSc. Gestió de Carrera i Counselling, Birkbeck College, University of London, Certificat     Post Grau en Coaching Executiu, Universitat de Leeds. Ha treballat en projectes de diverses organitzacions nacionals i internacionals al Regne Unit i a Espanya. És     membre de l'EMCC i el BPS, i fundadora del Grup CYGNUS. Taula taller Conclusions
   
    Carmen García Ribas. Llicenciada en Ciències de la Comunicació. Professora de Comunicació Estratègica a l'ESCI-UPF; directora del Màster en Lideratge Femení de     l'UPF i experta en formació de directius/ives. Autora de diversos llibres i publicacions relacionades amb el lideratge femení. Taula-taller Conclusions
   
    Eduardo Escribá. Soci fundador de la International Coaching Federation a España (ICF) i creador del model de Coaching Operativo ®. Expert Formador i Coach a     diferents Organitzacions. Director de Comunicación Objetiva i del Centro de Coaching Operativo.Taula-taller Conclusions
   
    Salvador García. Doctor en Medicina (UAB). Diplomat en Formació i Desenvolupament de Directius/ves a la Universitat de Harvard i professor titular de Treball i     Organitzacions a la Universitat de Barcelona. Autor, conjuntament amb el professor d'ESADE Simon Dolan, de l'èxit de vendes "La dirección por valores", traduïda en     l'actualitat a diversos idiomes, i d'altres obres de referència en el desenvolupament de persones i organitzacions.

30. Taula rodona El psicòleg i les xarxes socials. Carlos Dorado, Ester Manzano i JuanFran Martínez, 25 d'octubre de 2011

31. Resultats de l'enquesta sobre les xarxes socials

32. Taula rodona Detecció i retenció del talent: l'entrevista, Carme Pérez Pons i Pilar Batanero González, 15 de novembre de 2010

33. Complejidad y evolución en las relaciones de trabajo, Eduardo Mardarás, 30 de març de 2011

34. El coaching com a model d'intervenció a les organitzacions educatives, Francesc Quer i Imma Baselga, 4 d'abril de 2011

35. Assemblea de la Secció 11 d'abril de 2011

36. Jornada de Benestar a la Feina "Potenciant les persones, potenciem les empreses" Divendres, 10 de juny de 2011
Aportacions de la psicologia a la prevenció de riscos laborals, Clotilde Nogareda
El benestar organitzacional: una visió energètica, Xavier Tarré
Desenvolupament professional: autocura emocional, Daniel Borrell

37. Norma ISO 10667: Evaluación de personas en contextos laborales. Ana Hernández 26 de marzo de 2012

38. Assemblea Secció SPOT 18 d'abril de 2012

39. Xerrada-col-loqui presentació llibre "La comunicación sin palabras", Antonio Herranz i Blas Gómez, 7 de maig de 2012

40. Psicologia Humanista i coaching. Lluís Casado i Esquius. 5 de juny de 2012

41. El psicòleg a les xarxes socials. Un cas innovador. Dolors Liria i Javier de Ramón. 9 de juliol de 2012

42. Psicologia Positiva i Coaching. Laura Miguel. 8 d'octubre de 2012

43. ISO 10667. 20 de juny de 2013

44. Entrevista a Itamar Rogovsky al 'Terrícoles' de Betevé. 29 de març de 2017

Rep tota la informació sobre  activitats, formacions i reunions de la Secció cada 2 mesos al teu correu electrònic

Subscriu-m'hi

Com a psicòleg o psicòloga col·legiat pots inscriure't a la Secció de Psicologia de les Organitzacions i del Treball. Fer-ho et permet sol·licitar la participació en els seus grups de treball, organitzar activitats de formació i participar a les assemblees i reunions de la Secció. A més, rebràs el butlletí informatiu de la Secció, de periodicitat bimensual, amb tota la informació sobre activitats, formacions i convocatòries de l'àmbit professional.

D'altra banda, com a col·legiat o col·legiada també pots inscriure't a les divisions professionals del Consejo General de la Psicología de España  ( www.cop.es  ). Per fer-ho cal estar donat d’alta, prèviament, a la secció del COPC corresponent.