Sección de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo

La Sección de Psicología de las Organizaciones se presenta como espacio de encuentro e intercambio de experiencias con el fin de incrementar la presencia del psicólogo o la psicóloga de las organizaciones en los distintos ámbitos de trabajo de la especialidad.

Objetivos generales

  • Hacer difusión e incrementar la presencia del psicólogo o psicóloga de las organizaciones en los diferentes ámbitos de trabajo de su especialidad y potenciar su integración y participación en las actividades del SPOT, dentro del COPC.

Objetivos específicos

  • Promover el encuentro y el intercambio de conocimientos y experiencias sobre temas clave de interés profesional y ciudadano, a través de jornadas, debates, conferencias, charlas...

  • Establecer y mantener relaciones o acuerdos con aquellas organizaciones y grupos que favorezcan a todos los colegiados y, particularmente, a los de esta especialidad.

  • Ofrecer un punto de referencia y apoyo a los recién licenciados psicólogos que se incorporen al mundo profesional, dentro del ámbito de actuación de esta Sección.

  • Mantener y potenciar las sinergias con otras secciones, comisiones o grupos de trabajo homólogos, nacionales o internacionales.

Composición de la Junta de la Sección

 
Nombre Cargo
Francisco Solano Romero González
Presidencia
Francesc Quer Falco
Vicepresidencia
Carme Alguacil Luque
Secretaría
Xavier Montero Blanco
Tesorería
Dolors Blanco Perales
Vocalía
Maria Jose Torrente Tomas
Vocalía
Marina Romeo Delgado
Vocalía
Eva Juncosa Pexegueiro
Vocalía
Lluís Oliach Ortiz
Vocalía

Formaciones

La Sección organiza periódicamente jornadas y cursos de actualización válidos para acreditar la formación continua de los psicólogos y psicólogas. Puede consultar la formación de cada trimestre en Programa de actividades formativas del trimestre.

Materiales de la Sección

1. Conferencia coloquio La liberación del talento como elemento estratégico a cargo de D. Juan Carlos Cubeiro, 9 de marzo de 2005

2. Asamblea Sección SPOT 22 de febrero de 2005

3. Folleto SPOT Objetivos del año 2005

4. Conferencia-coloquio ¿Crecimiento personal en la empresa? Xavier Guix, 2 de mayo de 2005

5. Aspectos psicológico del "mobbing", Iñaki Piñuel, 15 de junio de 2005

6. Mesa redonda "Coaching. Experiències actuals". 6 de julio de 2005
    Eduard Escribà (Coaching Operativo)
    Victòria Lerroux (Coaching DOC)
    Elena Ruiz (Coaching Karisma)
    Victòria Lerroux (Manual Coaching Ejecutivo)

7. Liderazgo del director de RR.HH. en la estrategia de la empresa, Juan Carlos Cubeiro, 5 de julio de 2006

8. Conferencia Reestructuración emocional en casos de "mobbing", Isabel Solé Mirabet, 18 de septiembre de 2006

9. Conferencia taller "Implantación de mejoras en el equilibrio tiempo de trabajo-tiempo personal: perspectivas y experiencias". 13 de noviembre de 2006.

10. Hacia una nueva cultura del tiempo de trabajo" - Conxita Cartil.

11. Teletrabajo para mejorar el equilibrio tiempo laboral-tiempo personal - Juan Carlos Jiménez

12. Psicología económica, Ricard Cayuela, 26 de marzo de 2007

13. El psicólogo y las nuevas tecnologías: de la web profesional a la formación on-line, Carles Dorado i Perea, 8 de mayo de 2007

14. El psicólogo como orientador, insertador y formador ocupacional, Núria Bastida i Cristina Peyró, 11 de junio de 2007

15. El psicólogo como consultor, Marc Nicola, 17 de septiembrede 2007

16. El psicòleg com a gestor de l'estrès, Victòria Conesa Arcos, 8 de octubre de 2007

17. Lideratge efectiu, Mercè Sala, 24 de octubre de 2007

18. La dirección por reactividades (dpr): la vida de la empresa desde la vida de las personas , Juan Luis Carratalá, 4 de diciembre de 2007

19. Trabajar bien ya gusto: ¿qué podemos hacer con los psicólogos?, Matilde Segura Roig, 18 de febrero de 2008

20. Perspectiva sistémica del coaching: coaching grupal y entrenamiento para el trabajo en equipo, César Fernández i Joan Palomeras, 9 de octubre de 2008

21. Cambio en las personas. Cambio en las organizaciones. Estrategias. Juan Carlos Cubeiro, 9 de octubre de 2008

22. Resultados evaluación 1a Jornada Psicología y coaching en la empresa. 9 de octubre de 2008

23. Cómo se hace un estudio de mercado. Ricard Cayuela. 10 de noviembre de 2008

24. Asamblea Sección 23 de marzo de 2009

25. El Coaching como palanca frente a la crisis. Gustavo Piera. 20 de abril de 2009
      El Coaching como palanca frente a la crisis. Maite Sanchez Mora. 20 de abril de 2009

26. 1a Jornada de Psicología Económica en Cataluña 18 de febrero de 2010
    Conferencia inaugural: "Retos de la psicología económica y del consumidor" Ismael Quintanilla. Dr. en Psicología y Director de la UIPEC-UV     
Mesa redonda: "Psicología y comportamiento económico" Adriana Gil
Mesa redonda: "Psicología y comportamiento económico". Ricardo Díaz
    Conferencia clausura: "Crecimiento en dinero o en humanidad"Itamar Rogovsky. Psicólogo. Catedrático de la Universidad de Tel Aviv

27. Asamblea de la Sección 12 de abril de 2010

28. Charla coloquio Sistema de Evaluación y Desarrollo de la Aportaciónn 19 de abril de 2010

29. 2ª Jornada Coaching y Psicología en la Empresa, 3 de junio de 2010
    Josep Canós. Ingeniero Industrial y diplomado en Dirección de Empresas por el IESE y Euroforum (INSEAD). Durante cinco años fue Director General de Retevisión. Posteriormente ha ocupado cargos de alta dirección en diversas empresas como Abertis Telecom, Abertis Logística y SABA Aparcaments. Conferencia
   
    Joan Quintana. Licenciado en Psicología por la UAB. Esp. en Desarrollo Organizacional; en Análisis Sistémico y Estratégico en el Mental Research Institute de Palo Alto en California y en Biología Cultural, con Humberto Maturana. Ha sido Director de Desarrollo y Gestión de RH de "La Caixa". Actualmente, es Director de Programas en ESADE y Coach de alta dirección. Miembro del Grupo Mediterráneo Consultores. Conferencia Fichas
   
    Georgina Berrow. Sc. Psicología (hondos) University College, Londres, MIM, ESADE MSc. Gestión de Carrera y Counselling, Birkbeck College, University of London, Certificado Post Grado en Coaching Ejecutivo, Universidad de Leeds. Ha trabajado en proyectos de diversas organizaciones nacionales e internacionales en Reino Unido y en España. Es miembro de la EMCC y el BPS, y fundadora del Grupo CYGNUS. Mesa taller Conclusiones
   
    Carmen García Ribas. Licenciada en Ciencias de la Comunicación. Profesora de Comunicación Estratégica en ESCI-UPF; directora del Máster en Liderazgo Femenino de la UPF y experta en formación de directivos/ivas. Autora de varios libros y publicaciones relacionadas con el liderazgo femenino. Mesa-taller Conclusiones
   
    Eduardo Escribá. Socio fundador de la International Coaching Federation en España (ICF) y creador del modelo de Coaching Operativo ®. Experto Formador y Coach en distintas Organizaciones. Director de Comunicación Objetiva y del Centro de Coaching Operativo.Mesa-taller Conclusiones
   
    Salvador García. Doctor en Medicina (UAB). Diplomado en Formación y Desarrollo de Directivos/as en la Universidad de Harvard y profesor titular de Trabajo y Organizaciones en la Universidad de Barcelona. Autor, conjuntamente con el profesor de ESADE Simon Dolan, del éxito de ventas "La dirección por valores", traducida en la actualidad a varios idiomas, y de otras obras de referencia en el desarrollo de personas y organizaciones.

30. Mesa redonda El psicólogo y las redes sociales. Carlos Dorado, Ester Manzano y JuanFran Martínez, 25 de octubre de 2011

31. Resultados de la encuesta sobre las redes sociales

32. Mesa redonda Detección y retención del talento: la entrevista, Carme Pérez Pons i Pilar Batanero González, 15 de noviembre de 2010

33. Complejidad y evolución en las relaciones de trabajo, Eduardo Mardarás, 30 de marzo de 2011

34. El coaching como modelo de intervención en las organizaciones educativas, Francesc Quer i Imma Baselga, 4 de abril de 2011

35. Asamblea de la Sección 11 de abril de 2011

36. Jornada de Bienestar en el Trabajo "Potenciando a las personas, potenciamos a las empresas" Viernes, 10 de junio de 2011
Aportaciones de la psicología a la prevención de riesgos laborales, Clotilde Nogareda
El bienestar organizacional: una visión energética, Xavier Tarré
Desarrollo profesional: autocuidado emocional, Daniel Borrell

37. Norma ISO 10667: Evaluación de personas en contextos laborales. Ana Hernández 26 de marzo de 2012

38. Asamblea Sección SPOT 18 de abril de 2012

39. Charla-coloquio presentación libro"La comunicación sin palabras", Antonio Herranz i Blas Gómez, 7 de mayo de 2012

40. Psicología Humanista y coaching. Lluís Casado Esquius. 5 de junio de 2012

41. El psicólogo en las redes sociales. Un caso innovador. Dolors Liria y Javier de Ramón. 9 de julio de 2012

42. Psicología Positiva y Coaching. Laura Miguel. 8 de octubre de 2012

43. ISO 10667. 20 de junio  de 2013

44. Entrevista a Itamar Rogovsky al 'Terrícoles' de Betevé. 29 de marzo de 2017

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Como psicólogo o psicóloga colegiado puedes inscribirtea la Sección de Psicología de las Organizaciones y del Trabajo. Hacerlo te permite solicitar la participación en sus grupos de trabajo, organizar actividades de formación y participar en las asambleas y reuniones de la Sección. Además recibirás el boletín informativo de la Sección, de periodicidad bimensual, con toda la información sobre actividades, formaciones y convocatorias del ámbito profesional.

Por otro lado, como colegiado o colegiada también puedes inscribirte a las divisiones profesionales del Consejo General de la Psicología de España ( www.cop.es  ). Para ello es necesario estar dado de alta, previamente, en la sección del COPC correspondiente.