GT Coaching&Mentoring Ejecutivo y de Equipos en Organizaciones

Objetivo general

• Establecer un marco para ser un referente en la formación, la práctica y la investigación sobre las mejores prácticas en el ámbito profesional del coaching y mentoring en organizaciones.

Objetivos específicos 

• Promover actividades para extender la formación, conocimientos y experiencia sobre coaching y mentoring en el COPC.
  
  

• Crear espacios de intercambio profesional entre los psicólogos y psicólogas coaches que ejercen en el ámbito de las organizaciones, para compartir experiencias, metodologías, herramientas de trabajo, prácticas presentes y visión de futuro.
  
  

• Promover líneas de investigación y estudios, cuyo objetivo sea poner en valor las aportaciones y beneficios de la práctica del coaching y mentoring para organizaciones en todos los ámbitos laborales.
  
  

• Establecer vínculos y líneas de colaboración con otras entidades, instituciones y colectivos profesionales nacionales e internacionales, por ser un referente en el ámbito del coaching y mentoring en organizaciones.