Notícies més recents

L'Instituto Imaya organitza el curs 'EMDR Nivell I' amb un 20% de descompte per a persones col·legiades del COPC
Del 27 al 29 de novembre del 2025, Barcelona acollirà el curs que introdueix el model EMDR i els protocols per al tractament del trauma, amb un 20% de descompte per a col·legiats del COPC.
in COPC
*L'Instituto Imaya durà a terme a Barcelona, ​​del 27 al 29 de novembre del 2025, la * Formación Básica de EMDR Nivel I *.* Aquest curs intensiu, dirigit a persones psicòlogues i metges i metgesses te...

El Col·legi atorga a 4 projectes socials i humanitaris els 20.000 euros dels ajuts 0'7 del COPC

La Junta de Govern del COPC ha ratificat la decisió motivada de la Comissió de Valoració sobre la convocatòria d’ajuts del 0,7 del COPC d'enguany. La dotació econòmica de 20.000 € s’ha repartit en un ajut de 9.000 €, un de 4.000 €, un de 3.700 € i un últim de 3.300 €.

Projecte amb dotació econòmica de 9.000 €:

  • Puentes. Acompanyament psicològic a persones i famílies en situació de vulnerabilitat socioeconòmica – Fundació Babel Punt de Trobada. L’objectiu principal d’aquest projecte és millorar el benestar psicològic i relacional de persones en situació de vulnerabilitat millorant la qualitat de les intervencions professionals dirigides a persones d’orígens diversos.

Projecte amb dotació econòmica de 4.000 €:

  •  Suport psicosocial a familiars d’una persona que té un trastorn de la conducta alimentària – Associació Contra l’Anorèxia i la Bulímia. L’objectiu fonamental del projecte és proporcionar un servei de suport psicosocial a familiars d’una persona que té un TCA, facilitar informació, proporcionar suport emocional i donar pautes i estratègies per fer front al trastorn i per gestionar l’estrès com a persones cuidadores.

Projecte amb dotació econòmica de 3.700 €:

  • Millorant el benestar de les famílies de San Lucas Tolimán – Kemonïk ONG. Amb aquest projecte es pretén acompanyar psicològicament a les famílies, principalment monoparentals o supervivents de violència contra la dona i intrafamiliar a la regió de San Lucas Tolimán (Guatemala).

Projecte amb dotació econòmica de 3.300 €:

  • Projecte social de cooperació al desenvolupament a l’Índia – SOI “Streets-heroes of India”. Amb aquest projecte es vol garantir el benestar psicosocial dels nens, nenes i joves que viuen en situació de risc d’exclusió social, a través del restabliment de la seva integritat emocional així com capacitar a les persones cuidadores que treballen a orfenats i centres assistencials oferint accions de formació.

La Comissió de Valoració vol destacar la gran qualitat de tots els projectes presentats a la convocatòria i agrair la participació a totes les persones i institucions. Alhora, vol encoratjar a tots els participants a continuar amb la tasca que estan duent a terme a favor del benestar, la salut mental i la solidaritat.

La resta de projectes presentats han estat: 

  • Ajuts 0’7 per a projectes socials de cooperació al desenvolupament i/o projectes humanitaris relacionats amb l’àmbit de la psicologia – Fundació Imatge i Autoestima

El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya agraeix la participació de totes les entitats que s'han presentat a la convocatòria i anima participar totes les organitzacions amb finalitats socials i humanitàries a l'edició de l'any vinent.

Institucional
COPC
La Delegació Territorial de Tarragona del COPC i la Fundació Menssana signen un conveni marc global de col·laboració

La Delegació Territorial de Tarragona del COPC i la Fundació Menssana han signat un conveni marc global de col·laboració. Ambdues institucions col·laboraran en l’organització d’activitats formatives així com en la seva difusió i en la provisió d’espais per dur-les a terme.

La fundació Menssana té per objecte l’atenció psicològica i/o psiquiàtrica d’adolescents i joves vulnerables o en risc d’exclusió social, així com de les seves famílies. A través d'aquest conveni les dues entitats col·laboraran en l’organització d’activitats formatives dirigides als col·legiats i col·legiades, participaran en projectes acadèmics, tecnològics, programes d’investigació i de desenvolupament bilaterals o multilaterals, proveiran els espais per contribuir en activitats conjuntes i possibilitaran la difusió mútua de formacions que esdevinguin d’interès per part de les dues organitzacions.

La presidenta de la Delegació Territorial de Tarragona del COPC, Eva Llatser i la presidenta de la Fundació Menssana, Cristina Triana han escenificat la signatura del conveni a la Delegació Territorial de Tarragona del COPC.


Convenis Institucional
Tarragona
III Trobada de Grups de treball de la Delegació Territorial de Lleida del COPC
Institucional
Lleida
Les Esteles del Psicurt acosten la salut mental a la ciutadania lleidatana amb projeccions del festival de curtmetratges
Lleida
Planifica el pagament de la quota col·legial per a l’octubre si et resulta més convenient que fer-lo al juliol

El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya ofereix novament l’oportunitat perquè els col·legiats i col·legiades que ho considerin puguin ajornar el pagament de la quota corresponent al segon semestre del 2025. Habitualment, es cobra al juliol, coincidint amb l’inici del segon semestre, però existeix la possibilitat de retardar el pagament fins a l’1 d’octubre de 2025.

Si vols ajornar el càrrec de la quota, només has de sol·licitar-ho enviant un correu electrònic a
[email protected]. Quan la sol·licitud sigui rebuda i gestionada, rebràs un missatge de confirmació. El període per fer la petició ja està obert i s’estendrà fins al 30 de juny. No cal aportar cap altra informació, només expressar la voluntat d’endarrerir el pagament.

És important tenir present que posposar la quota no comporta cap cost addicional, interessos ni càrrecs extra. Si sol·licites l’ajornament, rebràs el càrrec de la quota el dia 1 d’octubre. I si es dona el cas que sol·licities la baixa col·legial, hauràs de fer igualment el pagament. A més, cal recordar que l’ajornament no afecta el termini per demanar bonificacions, que només es poden sol·licitar fins al 30 de juny. Si durant el semestre demanes una bonificació, aquesta només serà aplicable a la quota del proper semestre.

Els col·legiats i col·legiades que no hagin tramitat l’ajornament rebran el càrrec de la quota al juliol.






COPC
La segona edició de l'Escola Catalana d'Estiu de Psicologia arriba amb noves activitats formatives

L'Escola Catalana d'Estiu de Psicologia arriba a la seva 2a edició, consolidant-se com un projecte fet a mida per a tu. El Col·legi i totes les universitats catalanes i de les Balears que imparteixen el Grau de Psicologia coorganitzen aquesta iniciativa pionera, que va néixer l'any passat per fomentar la formació continuada i esdevenir un punt de trobada clau entre l’àmbit professional i acadèmic de la psicologia. 

Amb aquest objectiu, del 7 al 10 de juliol de 2025, l’Escola Catalana d’Estiu de Psicologia programa 8 activitats formatives, en horari de tarda, que inclouen la màxima diversitat de temàtiques i àmbits professionals. La finalitat de l’Escola Catalana d’Estiu de Psicologia és acostar un cicle de formació contínua als i les professionals dels diferents àmbits laborals de la psicologia, al professorat universitari i també a estudiants, tant alumnes de màster oficial o títol propi, com de l’últim any del Grau en Psicologia.

En aquesta segona edició, la universitat que acull l’esdeveniment és la Universitat de Barcelona, i les formacions tindran lloc al al Campus Mundet - Facultat de Psicologia de la Universitat de Barcelona (Edifici de Ponent Vall d'Hebron, 171, Barcelona).

En són organitzadores, a més del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya, les universitats següents: Universitat Autònoma de Barcelona, la Universitat de Barcelona, la Universitat de Girona, la Universitat de Lleida, la Universitat Rovira i Virgili, la Universitat de les Illes Balears, la Universitat de Vic, la Universitat Oberta de Catalunya, la Universitat Abat Oliba CEU, la Universitat Internacional de Catalunya i la Blanquerna - Universitat Ramon Llull.

Tota la informació sobre les formacions és al
web de l’Escola Catalana d’Estiu de Psicologia, així com els enllaços a la pàgina d’inscripció de cada activitat. Per consultar la informació més resumida, pots mirar-te abans el cartell i el tríptic de l’esdeveniment.






COPC
21 professionals de la psicologia catalans col·legiats reben la distinció Europsy Treball i Organitzacions

El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya (COPC) va celebrar ahir al Palau Macaya de Barcelona l’“Acte de reconeixement institucional a les persones col·legiades certificades en Europsy Treball i Organitzacions”, una cerimònia que va posar en valor el segell Europsy, atorgat per la European Federation of Psychologists' Association (EFPA), que garanteix el més alt nivell d’especialització en l’àmbit del treball i les organitzacions, segons estàndards europeus constantment actualitzats.

La cerimònia, organitzada per la Secció Psicologia del Treball i les Organitzacions del COPC, va reconèixer 21 professionals de l’àmbit: 7 especialistes i 14 especialistes i supervisors. El responsable d’inaugurar-la va ser el seu degà, el Sr. Guillermo Mattioli, qui va tenir un record emocionat per al col·legiat d’honor Sr. Itamar Rogovsky, psicòleg organitzacional reconegut mundialment, abans d’abordar el tema de la sessió.

 

Taula 1

"L’especialitat passa per un gran moment i el col·legi té una potent Secció de Psicologia del Treball i les organitzacions. Amb aquest acte d’Europsy volem declarar el nostre compromís amb la innovació, l’ètica i l’excel·lència." – Guillermo Mattioli

Juntament amb el degà Mattioli, en la primera taula van participar el Sr. Manuel Berdullas, coordinador de Relacions Internacionals i vocal del Consell General de la Psicologia d’Espanya, i el Sr. Paco Ramos, secretari de Treball de la Generalitat de Catalunya.

"En la medicina s’accepta perfectament que és una disciplina amb especialitats. Als psicòlegs i les psicòlogues ens costa aplicar el mateix a la psicologia, anem cap a una atomització terrible. Necessitem una psicologia forta i amb arrels. Som professionals de la psicologia i, després, especialistes. Per això treballem primer en l’Europsy bàsic i després en el de les especialitats, com aquesta." – Manuel Berdullas
"Necessitem que a Catalunya es puguin prendre les mesures oportunes perquè les persones treballadores tinguin garanties de qualitat i ajuda per mantenir la seva salut en l’àmbit laboral i personal. Per això, qualsevol activitat que ajudi a la qualificació de professionals capaços de prestar aquest servei compta amb tot el suport del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya." – Paco Ramos

Taula 2

En la segona taula van intervenir els organitzadors d'aquesta jornada Europsy: el Sr. Francisco Solano Romero, president de la Secció de Psicologia de les Organitzacions i del Treball del COPC, i la Sra. Marina Romeo, vicepresidenta de la secció i coordinadora del Grup de Treball EuroPsy del COPC.

"Passem més temps treballant que amb les nostres famílies, i per tant és aquí on més necessaris som. Per desenvolupar aquest enfocament, hem de potenciar la qualitat de la contribució del col·lectiu professional especialitzat." – Francisco Solano

"La certificació Europsy és el millor segell de garantia de qualitat i d'estàndard europeu. No hem trobat cap distintiu millor per demostrar que som especialistes i aportem valor diferencial." – Francisco Solano

"El COPC de Catalunya és referent estatal per a altres col·legis professionals, en crear una acreditació per als supervisors dels experts i expertes Europsy en aquest àmbit, i estem encantats de prestar ajuda als nostres companys i companyes de professió sobre la nostra experiència i sobre com hem arribat fins aquí." – Francisco Solano  

"El món ja no és com fa una dècada. Han canviat les formes de producció, les estructures organitzatives, les expectatives dels nostres empleats, les tecnologies que utilitzem, la manera com entenem el lideratge, la motivació o fins i tot el benestar. Aquest escenari ens desafia com a psicòlegs i psicòlogues, ens exigeix estar atents, ser flexibles i, alhora, mantenir el rigor, el compromís i el valor afegit que aporta la nostra disciplina." – Marina Romeo

"En aquest context de complexitat i canvi, la psicologia del treball i les organitzacions no només es torna útil, sinó essencial. Cal garantir que la nostra pràctica compleixi els més alts estàndards ètics, científics i tècnics. I en aquest context, les acreditacions professionals tenen el màxim sentit. Avui més que mai hem de reivindicar el valor i posar la qualitat al centre, en la formació i en la pràctica professional i en el compromís amb les persones i organitzacions amb què treballem." – Marina Romeo

"L'acreditació Europsy, promoguda per la EFPA, representa una fita. Ens connecta amb una comunitat de professionals amb qui compartim valors. Des del Grup de Treball Europsy seguirem treballant per compartir bones pràctiques i fer créixer una xarxa de professionals que s'identifiquin amb aquesta manera de fer les coses." – Marina Romeo

Taula 3

Un dels moments més esperats de la tarda va ser la conferència del Sr. José María Peiró, catedràtic emèrit de psicologia del treball i les organitzacions de la Universitat de València, a més d’un dels fundadors d’Europsy i una de les veus més autoritzades en aquest àmbit.

"Amb Internet, tothom va al metge i diu ‘Doctor, jo ja sé que em passa això, hem de fer allò’. Els pacients ja no són més pacients, ara són im-pacients, formats, informats, o almenys ho creuen. I això està transformant la professió. I nosaltres ens hem de transformar també perquè, si no, pot ser que no donem resposta a les noves demandes." – José María Peiró

"No n’hi ha prou amb estar ben formats en l’evidència científica. Hem d’estar atents també a l’evidència que ens aporten els bons professionals i a la que ens aporten els usuaris, que ens parlen sobre els seus problemes, inquietuds, el que necessiten i com viuen el que els diem." – José María Peiró

"Els i les professionals de la psicologia del treball i les organitzacions hem d’estar associats, perquè necessitem una identitat col·lectiva de la professió. Necessitem que la professió estigui present a les Nacions Unides, tenir visibilitat a nivell col·lectiu. Associar-se és l’expressió de solidaritat i generositat, perquè ja no pensem en nosaltres i en la professió d’avui, sinó també en poder seguir garantint la qualitat de demà." – José María Peiró

"La figura del supervisor o supervisora d'especialistes és cabdal. Perquè si ningú ens corregeix durant el procès d'aprenentatge de la professió, continuarem amb els 'vicis' adquirits de forma autodidacta des de l'inici. En aquest sentit, la iniciativa del COPC em sembla necessària i excel·lent".  – José María Peiró

"Del segell Europsy destacaria la transparència. Si tu tens aquest distintiu, jo puc veure què sap el professional, què ha fet, què sap fer. I també destacaria que el segell no et val per a tota la vida. No puc sortir de la universitat amb 23 anys i treballar tota la vida només amb això. Les competències cal mantenir-les, desenvolupar-les i evolucionar. I el certificat Europsy garanteix que aquest professional ho està fent." – José María Peiró 

"Quin sentit té l’Europsy avui? La qualitat del servei professional. Cal garantir-la perquè ens hi va la professió, ens hi va el nostre prestigi professional, i ens hi va també el futur." – José María Peiró  

Reconeixement a especialistes

El primer reconeixement a les persones col·legiades ESPECIALISTES amb acreditació Europsy Treball i Organitzacions es va dur a terme, de la mà del Sr. Francisco Solano i la Sra. Marina Romeo, amb el lliurament de 7 plaques nominatives als següents psicòlegs i psicòlogues que han assolit aquesta distinció:

    Sr. Miguel Aguirre Sánchez
    Sra. Sonia Romero Cabrera
     Sr. Javier Savin Vallve

Van excusar la seva absència:
     Sr. José Luis Rus Moreno
     Sr. Joan Regordosa Avellana
    Sr. Ingrid Queralt Montserrat
    Sra. Arola Sacristán Piguillem


Després del lliurament, el públic assistent va poder escoltar a la Sra. Clotilde Tesón, vocal de la Junta de la Secció de Psicologia de les Organitzacions i del Treball del COPC, que va parlar en representació dels i les especialistes:

"Rebre el diploma Europsy no és només un reconeixement acadèmic. És el reflex d’un compromís profund amb l’excel·lència professional, l’ètica i el desenvolupament continu. És, sobretot, una declaració de principis." – Clotilde Tesón

"Europsy ens ajuda a homogeneïtzar criteris entre professionals de tota Europa, i aquest marc comú no només facilita la mobilitat i el reconeixement internacional, sinó que garanteix que totes i tots treballem sota estàndards de qualitat compartits. I això aporta confiança a la ciutadania, legitimitat a la professió i solidesa a les nostres intervencions." – Clotilde Tesón

"La psicologia no és només teràpia ni clínica, és cultura, gestió, prevenció, acompanyament, lideratge. I en les organitzacions, més que mai, necessitem professionals amb una mirada àmplia i criteri tècnic." – Clotilde Tesón

El segon reconeixement de la tarda va ser per a les persones col·legiades ESPECIALISTES I SUPERVISORES amb acreditació Europsy Treball i Organitzacions, amb el lliurament de 14 plaques nominatives als següents psicòlegs i psicòlogues distingits amb aquesta acreditació:

    Sra. Clotilde Tesón Ruiz
    Sra. Dolors Liria Zamora
    Sra. Francesc Quer Falcó
    Sra. Gemma Abelló Treig
    Sra. Judith-Maria Lafarga Sires
    Sra. Maria José Poza Lozano
    Sra. Montserrat Villalobos Motlló
    Sr. Ricard Cayuela Dalmau
    Sra. Susana Oliva Villarin
    Sr. Xavier Montero Blanco
    Sr. Francisco-Solano Romero González
    Sra. Marina Romeo Delgado
Van excusar la seva absència:
    Sra. Laia Marzabal Sors
    Sra. Helena Lázaro Carreras 

Després del lliurament, el Sr. Xavier Montero, membre de la Secció de Psicologia del Treball i les Organitzacions del COPC, va parlar en representació del grup de supervisores i supervisors:

"Aquesta tarda hem escoltat moltes de les competències que els nostres especialistes han de tenir: ètica, professionalitat, compromís... Però jo voldria afegir-ne tres: la generositat, és a dir, compartir allò que ja saps; la humilitat, perquè no ho sabem tot, i hem d’actualitzar-nos amb una formació contínua; i la versatilitat, utilitzant, per exemple, el llenguatge dels nostres interlocutors. Si treballo en una empresa química, he d’usar el seu llenguatge, no centrar-me en el de la psicologia. Hem de ser versàtils per entendre les necessitats de les persones amb qui treballem." – Xavier Montero

El Sr. Francisco Solano va valorar la jornada com "un acte professional important que ha posat en relleu la importància actual de la psicologia del treball, capaç de contribuir als problemes que afecten les organitzacions, com l’absentisme, la rotació no desitjada, la fuga de talent, la productivitat o la cerca d’un objectiu personal en el projecte empresarial, aspectes que podem aportar des de la psicologia."

Finalment, el Sr. Guillermo Mattioli va tancar l’acte tot destacant que la tarda havia servit per veure "com fer desitjable la professió en el mercat laboral i viceversa", i felicitant totes les persones col·legiades premiades amb aquesta important distinció.


Acreditacions Activitats externes Consejo General de la Psicología Desenvolupament professional Secció de Psicologia de les Organitzacions i del Treball
COPC
Nova sèrie documental: 'Transmissions Psicoanalítiques'

La Comissió de Psicoanàlisi del COPC presenta Transmissions Psicoanalítiques, una sèrie documental que posa en valor l’experiència i el recorregut vital de diversos analistes que han dedicat la seva trajectòria professional a la psicoanàlisi, especialment en el context de la ciutat de Barcelona.

Aquest projecte, impulsat pels psicoanalistes Leandro Carmona Ros i Irina Salzberg Lewintal, neix de la voluntat de reflexionar sobre la filiació i la identitat dins la pràctica psicoanalítica. A través d’entrevistes en profunditat, la sèrie ofereix una mirada íntima i reflexiva sobre la professió, tot recollint el testimoni de figures destacades que han sabut desenvolupar la professió combinant teoria i artesania en la seva pràctica clínica.


Els analistes entrevistats són:

  • Teresa Morandi (FCCSM

  • Valentín Barenblit (FCCSM)

  • Maria Elena Sammartino

  • Jose Leal (FCCSM)

  • Victor Korman

  • Enric Berenguer

  • Àngels Vives (FCCSM)

  • Adolfo Berenstein

  • Laura Vaccareza  

La transmissió de l'experiència és complexa i difícil ja que, més enllà d'un saber teòric, hi ha sens dubte un 'saber fer' únic i intransferible. L'aproximació a través del mitjà audiovisual ens permet acostar-nos als testimoniatges i el seu relat amb una intimitat única.   

Les entrevistes es publicaran mensualment, a partir del 30 de maig al web oficial del projecte:
transmisionespsicoanaliticas.es. Per a més informació o per contactar amb l’equip, podeu escriure a: transmisionespsicoanalí[email protected].

El projecte ha estat possible gràcies al suport del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya, la Comissió de Psicoanàlisi, Gradiva, l’Associació d’Estudis Psicoanalítics i Ipsi, Formació Psicoanalítica. També hi han col·laborat el realitzador i productor Poldo Pomés i la comunicadora Nina Ordeig Masó.

COPC