12 Articles
Institucional ×
El COPC implementa polítiques de compliment normatiu per garantir que respecta tota la normativa legal vigent i els estàndards ètics a què es compromet


La Junta de Govern del Col·legi Oficial de Psicologia ha aprovat, el dia 4 de juny, les polítiques de compliment normatiu i pràctiques ètiques de la institució. Les polítiques, un total de 7, identifiquen, avaluen i minimitzen tots els riscos d’incompliments legals i ètics dels membres del COPC en exercici del seu àmbit de treball. Per tant, tots els treballadors i treballadores i membres dels òrgans del COPC, persones voluntàries, becàries, en definitiva, totes les persones vinculades al Col·legi les han de conèixer, ja que són d’obligat compliment per a totes elles. L'objectiu principal de les polítiques de compliment normatiu és prevenir i detectar proactivament que el COPC incorri en infraccions de les lleis i regulacions per evitar sancions legals i danys en la seva reputació.

Les set polítiques de compliment normatiu del COPC són: (enllaçar cada text a cada títol, en negreta)

  • Política de d’antisuborn i anticorrupció, que garanteix que les decisions comercials responguin únicament i exclusivament a criteris de qualitat i eficàcia en les seves operacions. 

  • Política de compliance financer, que garanteix que la gestió econòmica de la institució compleixi tota la legislació vigent i normativa ètica.

  • Política de conflictes d’interessos, que evita que els interessos personals i/o institucionals dels membres de l'organització interfereixin en el compliment normal de la seva tasca en el COPC i assegurar que no existeix un benefici personal, professional o polític en perjudici de l'entitat. 

  • Política de poders i delegacions, que registra els apoderaments i delegacions de facultats de representació del COPC per optimitzar la gestió dels seus compromisos. 

  • Política de diligència deguda, que estableix processos de diligència deguda amb tercers i/o proveïdors amb els quals el COPC té la intenció d’establir vincles de col·laboració, amb l’ànim d’identificar i mitigar possibles riscos de corrupció i danys reputacionals.

  • Política matriu de contractes, que registra la gestió d’aquells contractes i clàusules contractuals que l’organització ha estandarditzat. 

  • Política de riscos de privacitat, confidencialitat i ciberseguretat, que estableix les normes que cal complir en l’ús diari de la informació i  dispositius tecnològics que els integrants del COPC tenen a la seva disposició per al desenvolupament de la seva activitat professional. 

Amb l’aprovació de les polítiques de compliment normatiu i ètic, i el consegüent coneixement de les polítiques per part de totes les persones vinculades al COPC, el Col·legi garanteix als col·legiats i col·legiades que obra exclusivament en interès de les persones col·legiades.

Institucional Notícies destacades
COPC
El Col·legi atorga a 4 projectes socials i humanitaris els 20.000 euros dels ajuts 0'7 del COPC

La Junta de Govern del COPC ha ratificat la decisió motivada de la Comissió de Valoració sobre la convocatòria d’ajuts del 0,7 del COPC d'enguany. La dotació econòmica de 20.000 € s’ha repartit en un ajut de 9.000 €, un de 4.000 €, un de 3.700 € i un últim de 3.300 €.

Projecte amb dotació econòmica de 9.000 €:

  • Puentes. Acompanyament psicològic a persones i famílies en situació de vulnerabilitat socioeconòmica – Fundació Babel Punt de Trobada. L’objectiu principal d’aquest projecte és millorar el benestar psicològic i relacional de persones en situació de vulnerabilitat millorant la qualitat de les intervencions professionals dirigides a persones d’orígens diversos.

Projecte amb dotació econòmica de 4.000 €:

  •  Suport psicosocial a familiars d’una persona que té un trastorn de la conducta alimentària – Associació Contra l’Anorèxia i la Bulímia. L’objectiu fonamental del projecte és proporcionar un servei de suport psicosocial a familiars d’una persona que té un TCA, facilitar informació, proporcionar suport emocional i donar pautes i estratègies per fer front al trastorn i per gestionar l’estrès com a persones cuidadores.

Projecte amb dotació econòmica de 3.700 €:

  • Millorant el benestar de les famílies de San Lucas Tolimán – Kemonïk ONG. Amb aquest projecte es pretén acompanyar psicològicament a les famílies, principalment monoparentals o supervivents de violència contra la dona i intrafamiliar a la regió de San Lucas Tolimán (Guatemala).

Projecte amb dotació econòmica de 3.300 €:

  • Projecte social de cooperació al desenvolupament a l’Índia – SOI “Streets-heroes of India”. Amb aquest projecte es vol garantir el benestar psicosocial dels nens, nenes i joves que viuen en situació de risc d’exclusió social, a través del restabliment de la seva integritat emocional així com capacitar a les persones cuidadores que treballen a orfenats i centres assistencials oferint accions de formació.

La Comissió de Valoració vol destacar la gran qualitat de tots els projectes presentats a la convocatòria i agrair la participació a totes les persones i institucions. Alhora, vol encoratjar a tots els participants a continuar amb la tasca que estan duent a terme a favor del benestar, la salut mental i la solidaritat.

La resta de projectes presentats han estat: 

  • Ajuts 0’7 per a projectes socials de cooperació al desenvolupament i/o projectes humanitaris relacionats amb l’àmbit de la psicologia – Fundació Imatge i Autoestima

El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya agraeix la participació de totes les entitats que s'han presentat a la convocatòria i anima participar totes les organitzacions amb finalitats socials i humanitàries a l'edició de l'any vinent.

Institucional Notícies destacades
COPC
La Delegació Territorial de Tarragona del COPC i la Fundació Menssana signen un conveni marc global de col·laboració

La Delegació Territorial de Tarragona del COPC i la Fundació Menssana han signat un conveni marc global de col·laboració. Ambdues institucions col·laboraran en l’organització d’activitats formatives així com en la seva difusió i en la provisió d’espais per dur-les a terme.

La fundació Menssana té per objecte l’atenció psicològica i/o psiquiàtrica d’adolescents i joves vulnerables o en risc d’exclusió social, així com de les seves famílies. A través d'aquest conveni les dues entitats col·laboraran en l’organització d’activitats formatives dirigides als col·legiats i col·legiades, participaran en projectes acadèmics, tecnològics, programes d’investigació i de desenvolupament bilaterals o multilaterals, proveiran els espais per contribuir en activitats conjuntes i possibilitaran la difusió mútua de formacions que esdevinguin d’interès per part de les dues organitzacions.

La presidenta de la Delegació Territorial de Tarragona del COPC, Eva Llatser i la presidenta de la Fundació Menssana, Cristina Triana han escenificat la signatura del conveni a la Delegació Territorial de Tarragona del COPC.


Convenis Institucional
Tarragona
III Trobada de Grups de treball de la Delegació Territorial de Lleida del COPC
Institucional
Lleida
El COPC elabora un nou protocol per a la prevenció i actuació davant de l’assetjament moral en l’entorn de treball

El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya ha elaborat un nou protocol per a la prevenció i actuació davant l’assetjament moral en l’entorn laboral, actualitzat en base a la legislació vigent. El protocol neix per oferir mesures de prevenció, protecció i intervenció davant d’una situació d’assetjament a qualsevol persona treballadora que integri el COPC. Els estudis, com les legislacions, coincideixen a assenyalar que l’instrument més eficaç de tutela és la prevenció i l’actuació en els estadis més inicials d’aquestes situacions dins de la mateixa empresa, ja que les dificultats que comporta la protecció a posteriori davant els actes i les conductes d’assetjament són greus i nombroses. A més, tenen efectes per a la salut de les persones que les pateixen.

L'objectiu general del document és definir el marc d'actuació davant de situacions d'assetjament moral, actuant sempre amb la diligència deguda i garantint el dret a la reparació de les persones afectades. La finalitat d’aquest protocol és erradicar aquest tipus de conductes que vulneren els drets més fonamentals de les persones. 

D’altra banda, el document vol vetllar perquè no es produeixi cap tipus d'assetjament i, en cas que es produís, garantir que es disposen dels procediments i estratègies adequades per detectar aquestes situacions, intervenir ràpidament i resoldre la situació plantejada.  

Amb la redacció del document, el Col·legi persegueix els següents objectius: 

  1. Vetllar per un entorn de treball en el qual no es generi cap lesió al dret d'integritat moral de les persones treballadores del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya.

  2. Implementar les mesures preventives necessàries per a evitar que es produeixin situacions d'assetjament moral a l'entorn de treball i de les relacions laborals.

  3. Informar, educar i sensibilitzar tot el personal en matèria d'assetjament moral a l'entorn de treball i les relacions laborals.

  4. Disposar d'un procediment d'intervenció i acompanyament dirigit a atendre i resoldre qualsevol cas d'assetjament moral amb la màxima celeritat i en atenció als terminis establerts en el present protocol.

  5. Garantir els drets de tracte just i confidencialitat de les persones afectades. 

El COPC considera l’assetjament moral en l’entorn de treball, un comportament inadequat. És per això que es compromet a: 

  • Establir els mètodes per a prevenir aquestes situacions mitjançant el desenvolupament dels mecanismes necessaris per a la prevenció de conductes d'assetjament moral. 

  • Establir un procediment de cerca i solució de les situacions d'assetjament moral que es detectin entorn de Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya.  

  • Disposar i implementar les mesures oportunes per a garantir l'evitació o, si és el cas, el cessament de les conductes que puguin ser constitutives d'assetjament moral a l'entorn de treball.

  • Difondre, publicar i promocionar la implementació del present protocol d'assetjament moral a totes les persones treballadores que formen la plantilla de Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya.

El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya espera, amb la implementació del nou protocol, prevenir l’assetjament a l’organització i contribuir a millorar la qualitat en el treball i la salut de les persones treballadores, òrgans, comissions i comitès que integren el Col·legi.

Pots consultar el document complet del protocol prement
aquest enllaç o accedint a la pàgina web del COPC, dins l’apartat Què el regeix?."


COPC Institucional Notícies destacades
COPC
Elisa Micciola presenta al Parlament les propostes del COPC per reformar el Codi Civil de Catalunya

La vocal de la Junta de Govern del COPC, Elisa Micciola, ha presentat les propostes del COPC per reformar el Codi Civil de Catalunya al Parlament de Catalunya. En una ponència a les audiències en procediment legislatiu del dia 6 de maig, la representant del Col·legi va defensar que la psicologia -clínica, sanitària, forense, social, neuropsicològica i en mediació- ha de ser present en la valoració de la capacitat jurídica i en els casos de tutela de menors.

Les principals propostes del COPC són:

  1. Reconeixement legal del paper de la psicologia: Incloure explícitament els informes i valoracions psicològiques.

  2. Informe psicològic previ a càrrecs tutelars: per valorar competències com la maduresa, empatia, vincle afectiu i regulació emocional… i especialment per detectar possibles situacions d’abús o negligència.

  3. Definició integral del deure de cura: que inclogui també l’atenció emocional, psicològica, educativa i social del menor, no només l’aspecte físic o econòmic.

  4. Benestar emocional i desenvolupament evolutiu: Establir explícitament el deure de vetllar per la salut mental del menor i fomentar entorns segurs i afectius.

  5. Escolta activa del menor pel Consell de Tutela: Assegurar que els infants siguin escoltats.

  6. Incorporar la psicologia en els suports a la capacitat jurídica: Tenir en comptez l’estat emocional, el nivell de comprensió i les necessitats psicològiques en la valoració dels suports.

  7. Avaluacions psicològiques rigoroses: Reflexionar sobre la complexitat de les capacitats psicològiques segons l’àmbit d’assistència i el grau d’ajuda. Cal desplegar un protocol de valoració unificat.

  8. Col·laboració amb col·legis professionals: Reconeixement del seu paper en l’elaboració de llistats professionals per a intervencions especialitzades

Podeu consultar la intervenció completa en aquest enllaç, a partir al punt 2:41:45.



Institucional Notícies destacades
COPC
La Junta de Govern del COPC compareix a la subcomissió sobre salut mental al Congrés

La sessió número 24 de la Comissió de Sanitat celebrada el 6 de maig al Congrés dels Diputats a Madrid va comptar amb els parlaments de quatre professionals de la psicologia: Laura Armesto, presidenta en funcions de la Societat Espanyola de Psicologia Clínica ANPIR; el Dr. Rafael Penadés, psicòleg clínic de l'Hospital Clínic de Barcelona; Guillermo Mattioli, degà del COPC; i el vicesecretari del col·legi, Roger Ballescà, coordinador de l'àrea de Salut Mental infantojuvenil de la Fundació Hospitalàries Martorell.

A grans trets, Armesto va defensar la necessitat que la sanitat pública contracti exclusivament professionals de la psicologia amb formació PIR, Penadés es va centrar en la defensa de tots els professionals de la psicologia com a indispensables per a poder assolir els plans de salut mental, i Mattioli i Ballescà van fer servir les seves intervencions per a reclamar l'homologació dels PESTOS i defensar la incorporació dels PGS al Sistema Nacional de Salut (SNS), en un moment d'escassos recursos per a l'atenció en salut mental, causada per l'augment de la demanda i la pèrdua de professionals de la psicologia clínica.

Intervenció de Laura Armesto, presidenta en funcions d'ANPIR
“No falten més psicòlegs en la sanitat pública que neuròlegs, dermatòlegs o metges de família. Per aquest motiu no podem entendre ni acceptar que, per part d'alguns col·lectius de la psicologia, substituir professionals amb formació PIR per figures professionals sense la mateixa capacitació clínica sigui una proposta realista de millora de l'atenció psicològica, quan el que suposaria és un risc seriós per a la qualitat, l'equitat i la seguretat de l'atenció”. 

(Vegeu la intervenció de Laura Armesto, i les preguntes i respostes als diputats) 

Intervenció del Dr. Rafael Penadés, psicòleg de l'Hospital Clínic
“Fer una jerarquització d'intervencions [de clínics i sanitaris] i de prioritats pot ajudar molt. Són nivells competencials absolutament compatibles i jo crec que, en aquest moment, totalment necessaris”.

(Vegeu la intervenció de Rafael Penadés i les preguntes i respostes als diputats)

Intervenció del degà, Guillermo Mattioli
La demanda des de la covid ha crescut exponencialment, perquè l’estigma ha caigut, i si la pública ja no podia sostenir-ho, ara molt menys. No han augmentat els trastorns mentals greus, però sí el malestar, la vulnerabilitat i determinades condicions psicosocials. Així, hi ha lloc per a tothom: perquè el generalista faci la feina de generalista i l'especialista, d'especialista". 

(Vegeu la intervenció de Guillermo Mattioli)

Intervenció del vicesecretari, Roger Ballescà
“Els PESTOS van entrar a formar part del SNS de forma absolutament legal, en un moment en què no era obligatori tenir l'especialitat clínica. Tots ells han estat prestant els seus serveis durant anys al sistema i a la ciutadania, sense la possibilitat d'homologar la seva formació. (...) El més greu és que molts d'ells estan en situació d'interinitat i, quan surtin les seves places a concurs, no poden presentar-se. Amb la qual cosa, gent que porta 20 anys en el seu lloc de treball el perd, i el sistema perd a professionals molt especialitzats, altament formats i amb una gran experiència, que és justament el que ens falta”.

(Vegeu la intervenció de Roger Ballescà)

(Vegeu la intervenció conjunta de Mattioli i Ballescà, i les preguntes i respostes als diputats)

Podeu veure la sessió completa en aquest enllaç.

Institucional Notícies destacades Secció de Psicologia Clínica, de la Salut i Psicoteràpia
COPC
Aprovats tots els punts de l'ordre del dia de la Junta General del COPC d’abril de 2025

Ahir, dia 9 d’abril de 2025, el Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya va celebrar la Junta General Ordinària i la Junta General Extraordinària del primer semestre de l’any. La sessió es va celebrar en format híbrid, de manera que de les 146 persones assistents, 36 van seguir la Junta a sala i 110 telemàticament, tot i que la votació dels diferents punts es va realitzar íntegrament en línia.

Junta Extraordinària 

La secretària de Govern, Teresa Moratalla, va ser l’encarregada de presentar el primer punt de l'ordre del dia, "Lectura i aprovació, si escau, de l’acta de la Junta General Extraordinària anterior (Extraordinària 24/04/2024)". Moratalla va compartir uns minuts el document de consulta a la pantalla i, davant l’absència d’esmenes, va donar pas a les votacions, que van concloure amb l'aprovació per àmplia majoria.

El segon punt, "Exposició i votació per la seva aprovació de la proposta de bonificació de la quota col·legial per famílies nombroses i monoparentals", va ser presentat pel degà del Col·legi, Guillermo Mattioli. També després d’una breu exposició del document sense esmenes, el punt va ser aprovat amb pràcticament unanimitat.

Per acabar amb la Junta Extraordinària, Dolors Liria, vicedegana del COPC i coordinadora de la Psicoxarxa, va presentar el tercer punt a ser votat, "Exposició i votació per la seva aprovació de la proposta de constitució de la Fundació Psicoxarxa", amb una explicació sobre els motius de la proposta de creació d’aquest projecte. Després de recollir les esmenes presentades a sala i passats els dos minuts per a votar, la proposta va ser aprovada amb àmplia majoria.

Junta Ordinària 


La secretària de Govern va ser també l'encarregada de presentar el primer punt a tractar durant la Junta Ordinària, "Lectura i aprovació, si escau, de l’acta de la Junta General Ordinària anterior (Ordinària 18/12/2024)", que es va aprovar amb àmplia majoria.

Tanmateix, Moratalla va presentar el segon punt, “Presentació i aprovació, si escau, de la memòria d’activitats corresponents a l’any 2024”, amb la projecció d’un document-resum de totes les activitats del Col·legi en l’exercici anterior. Després de contestar a les preguntes de sala, la memòria va ser aprovada amb àmplia majoria.

A continuació, Ona Palau, tresorera de la Junta de Govern del COPC, va introduir el tercer punt, "Presentació i aprovació, si escau, de la liquidació del pressupost 2024 i dels estats comptables corresponents a l’any 2024", mitjançant un document resum abans de procedir a la votació, que va aprovar-se també per àmplia majoria.

 Torn de paraules i cloenda

El degà Mattioli va donar pas a l'última part de l'acte, on els col·legiats i col·legiades van poder expressar públicament els seus dubtes, queixes, comentaris i suggeriments. Hi va haver 9 intervencions, relatives a la creació de la Fundació de la Psicoxarxa, l’ampliació dels casos que poden rebre una bonificació de la quota col·legial, la protecció de la infància trans, la pujada de la quota col·legial, la difusió de les activitats de seccions i grups de treball, la gravació per a consulta de les formacions de pagament, les actes de les juntes, la conveniència d'augmentar la col·laboració entre els grups de treball i la transdisciplinarietat de la psicologia.

Un cop acabat el torn de paraules, a les 21.30 h, el degà va donar per acabada l'assemblea, tot convidant als col·legiats i col·legiades presents al refrigeri i pica-pica disposat a l'exterior de la sala.

El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya vol donar les gràcies, un cop més, a totes les persones assistents i organitzadores que van fer possible la celebració d'aquesta Junta General Ordinària i Extraordinària telemàtica i presencial, cosa que permet seguir prenent decisions, entre totes i tots, per a un millor futur del Col·legi i de la professió.

COPC Institucional
COPC
La UB commemora el 30 aniversari del Servei d'Atenció Psicopatològica i Psicosocial a Immigrants i Refugiats

Divendres 4 d'abril, la Universitat de Barcelona (UB) va commemorar els 30 anys el Servei d’Atenció Psicopatològica i Psicosocial a Immigrants i Refugiats (SAPPIR), un servei pioner a l’Estat, fundat pel professor de la Facultat de Psicologia de la UB Joseba Achotegui, que ha desenvolupat recerques tan rellevants sobre la salut mental i la migració com la teoria del dol migratori i la síndrome d’Ulisses, i ha atès a més de 5.000 immigrants.

Per a celebrar-ho, la UB va acollir un debat intercultural, en el qual van participar una seixantena de professionals i líders comunitaris autòctons i immigrants, per abordar l’evolució de l’atenció en salut mental amb relació a la migració. 


Foto: web.ub.edu

La vicerectora d’Igualtat, Inclusió i Gènere, Montse Puig, va lloar la tasca del SAPPIR i va afirmar que «les polítiques de suport social i d’integració són fonamentals per al benestar de les persones». ​​​​I el professor de la Facultat de Psicologia de la UB Joseba Achotegui va agrair a la Universitat i a la Facultat, a la Fundació Pere Claver, a la Fundació Vidal i Barraquer i al Grup d’Assistència Sanitària a Immigrants i Refugiats (GASIR) el suport al llarg d’aquestes tres dècades. El professor també va mencionar les dues línies de recerca referents nascudes a la Facultat de Psicologia relacionades amb la matèria: la Teoria del Dol Migratori i la síndrome d’Ulisses. La primera analitza els processos de dol que pateixen les persones immigrades, «un dol que és parcial, recurrent i múltiple a causa de la separació de pilars com són la família, la llengua, la cultura, etcètera». La síndrome d’Ulisses designa «un quadre d’estrès crònic i múltiple que afecta no només persones indocumentades o refugiades, sinó immigrants que pateixen situacions de soledat forçada i por», en paraules d'Achotegui. Finalment, el professor va demanar «escoltar de primera mà veus que no solen ser escoltades» per dignificar la figura de la persona migrant i evitar la seva deshumanització.

Per la seva banda, el degà de la Facultat de Psicologia de la UB, Antonio Solanas, va qualificar de «fonamental i molt necessari» debatre i intercanviar posicions sobre salut mental i immigració. Finalment, Joan Guàrdia, el rector de la UB, va tancar l’acte referint-se a «l’erosió que avui en dia pateix la democràcia liberal i el respecte als drets humans a diferents indrets del món» i ha afirmat que «la Universitat de Barcelona no defuig i donarà resposta» a tots els reptes que té plantejats la societat, com ha fet el SAPPIR al llarg d’aquestes tres dècades.


D'esquerra a dreta: Antonio Solanas, Claudio Moreno, Guillermo Mattioli i Joseba Achotegui.

A l'acte també hi van assistir Claudio Moreno, coordinador del Grup de treball Moviments migratoris, refugi, asil i relacions interculturals del COPC, i Guillermo Mattioli, degà del COPC.

Activitats externes COPC Institucional
COPC