El COPC i l’Associació Catalana per a la Promoció de les Persones amb Sordesa (ACAPPS) posen en marxa el curs Sordesa i salut emocional: mirades des de la infància, la família i l’etapa adulta, una proposta formativa que pretén aprofundir en la comprensió de l’impacte emocional de la pèrdua auditiva al llarg de les diferents etapes de la vida.

La formació oferirà a les persones participants una visió global sobre la relació entre sordesa i benestar psicològic, incorporant perspectives complementàries com la psicoanalítica, la relacional, la sistèmica, la cognitivoconductual i el model biopsicosocial de la discapacitat auditiva. L’objectiu és proporcionar eines útils per a l’acompanyament professional de persones amb sordesa i de les seves famílies, promovent una pràctica més inclusiva i sensible a la diversitat auditiva.

El curs es desenvoluparà entre el 28 de setembre i el 5 d’octubre de 2026, amb una durada total de sis hores, i s’adreça a persones col·legiades i precol·legiades interessades a ampliar els seus coneixements sobre l’acompanyament psicològic i emocional de les persones amb sordesa. El programa combinarà una part teòrica en modalitat en línia asíncrona amb una sessió presencial de caràcter vivencial a la seu central del COPC de Barcelona (c/Rocafort, 129, Barcelona).

L’equip docent estarà format per Laura Roig, coordinadora del Servei d’Atenció Terapèutica de l’associació ACAPPS, que impartirà la primera sessió asíncrona. La segona sessió, de caràcter presencial, anirà a càrrec de la psicòloga, logopeda i psicoterapeuta Lídia Linares Castillo; la psicòloga especialitzada en adults amb pèrdua auditiva Irantzu Cárcamo Arana; i Ariadna Cardelús, vicepresidenta d’ACAPPS.

El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya (COPC) ha obert el termini per a la inscripció al Torn d’Intervenció Professional (TIP) de l’any 2027. Aquesta convocatòria s’adreça a professionals que vulguin actuar com a perits i perites en l’àmbit judicial, ja sigui per primera vegada o per reincorporar-se després d’un període d’inactivitat.

El procés s’emmarca dins del conveni establert amb el Departament de Justícia de la Generalitat de Catalunya i respon a les necessitats dels òrgans judicials, així com a les recomanacions del Codi Deontològic del COPC. Les persones interessades poden inscriure’s en diferents subcategories dins de la Psicologia Forense: àmbit civil, família, penal i neuropsicologia forense, aquesta última amb requisits formatius específics.

Per formar part del TIP, cal estar col·legiat/da, al corrent de pagament, i disposar d’una pòlissa de responsabilitat civil professional. A més, és imprescindible acreditar formació especialitzada i, un cop admesos, assistir a una sessió formativa obligatòria abans de finalitzar l’any 2026. També es requerirà formació continuada anual per mantenir-se a les llistes.

El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya (COPC) recorda a qualsevol persona treballadora que integri el COPC l’existència del Protocol per a la prevenció i actuació davant de l’assetjament moral en l’entorn de treball, un document actualitzat d’acord amb la legislació vigent que té com a objectiu garantir un entorn laboral productiu, segur i respectuós, així com prevenir i combatre qualsevol situació d’assetjament.

El protocol estableix les mesures de prevenció, protecció i intervenció necessàries davant possibles situacions d’assetjament moral que puguin afectar les persones que integren l’organització. Tant la normativa com els estudis especialitzats coincideixen a assenyalar que la prevenció i l’actuació en les fases inicials són les eines més eficaces per afrontar aquestes situacions, atès que la seva resolució posterior acostuma a comportar dificultats importants i pot tenir conseqüències greus per a la salut de les persones afectades.

L’objectiu general del document és definir el marc d’actuació davant de qualsevol situació d’assetjament moral, actuant amb la diligència deguda i garantint els drets i la reparació de les persones afectades. En aquest sentit, el protocol busca erradicar conductes que vulnerin els drets fonamentals de les persones i promoure una cultura de respecte dins de l’entorn laboral. A més, el document estableix procediments i estratègies per detectar de manera precoç possibles casos d’assetjament, intervenir-hi amb rapidesa i donar una resposta adequada per resoldre les situacions que es puguin plantejar.

Les persones que sol·licitin l’alta al COPC o les que ja hi estiguin col·legiades i tinguin reconegut oficialment un grau de discapacitat poden beneficiar-se de les bonificacions en les quotes col·legials. 
Per accedir-hi, cal acreditar aquesta situació mitjançant la documentació oficial corresponent, com ara el certificat de discapacitat o qualsevol altra justificant oficial que en reconegui la condició.

El model estableix tres trams diferenciats en funció del grau de discapacitat reconegut:

Tram 1 (65% de discapacitat o superior): bonificació del 100% de la quota COPC.
Tram 2 (entre el 46% i el 64% de discapacitat): bonificació del 60% de la quota COPC.
Tram 3 (entre el 33% i el 45% de discapacitat): bonificació del 10% de la quota COPC.

El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya té una postura proactiva perquè la seva activitat estigui lliure d'assetjament i violències. Una de les principals eines de prevenció i lluita per al que no s'hi donin situacions d'assetjament o violències és el Protocol per a la prevenció i actuació davant l’assetjament sexual, l’assetjament per raó de sexe i situacions d’assetjament i violència contra les persones LGTBI, que la Junta de Govern del COPC va aprovar el 28 de novembre de 2024.

Tot coincidint amb la commemoració, el passat mes de juny, de la diversitat i els drets del col·lectiu LGTBI+, el COPC recorda el compromís del COPC amb un entorn laboral segur, respectuós i lliure d’assetjament. El protocol recull el posicionament del Col·legi, que es tradueix en:

🔹Tolerància zero davant qualsevol forma d’assetjament: sexual, per raó de sexe, orientació sexual, identitat o expressió de gènere.

🔹Aplicació a totes les persones que treballen o col·laboren amb el COPC, en qualsevol espai o situació laboral, incloent-hi formacions, actes socials o comunicacions digitals.

🔹L'assetjament no és només físic. Comentaris, bromes, actituds o silencis que generin un entorn hostil també poden constituir assetjament.

🔹Totes les persones vinculades al Col·legi han de tenir un paper actiu en la prevenció de l'assetjament: han de respectar, escoltar i actuar-hi.

Durant el mes d’agost, els horaris i modalitats dels serveis d’assessoria del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya (COPC) modificaran temporalment la seva operativa habitual a la seu central i en totes les delegacions.

• L’assessoria jurídica continuarà oferint atenció, però únicament en modalitat escrita. Les persones col·legiades podran enviar les seves consultes a través del formulari habitual disponible a l’àrea privada del web. Les respostes es donaran en un termini màxim de 72 hores laborables. Durant el mes de juliol i a partir de l’1 de setembre, es mantindrà l’horari habitual.

• L’assessoria fiscal, per la seva banda, no oferirà atenció durant tot el mes d’agost i de l'1 al 15 de setembre l’horari d’atenció serà els dilluns de 10 a 12 h. 

La Secció de Psicologia de les Dones, Gèneres i Diversitats et convida a participar a la segona edició dels Premis de recerca en psicologia des d'una vessant feminista "Lola Sabaté".

El concurs està obert a totes les persones col·legiades del COPC que estan cridades a presentar treballs d'investigació o assaig de pràctica professional el contingut dels quals ha de versar sobre un tema relacionat amb els estudis de les dones, de gènere i/o feministes, abordat des de la psicologia.

Com participar-hi?

Pots presentar el teu treball identificat amb el teu nom, el teu DNI i número de col·legiació, adreça, telèfon mòbil, adreça de correu electrònic i resum curricular. Caldrà, també, que l'article hagi estat fet amb el propòsit de participar al premi i que vagi acompanyat d'una carta postulant-lo per al premi. 

T’informem que, de manera excepcional, la seu central del COPC, incloent-hi la Biblioteca, romandrà tancada el proper dimecres 3 de juny, de 16 a 19 h, amb motiu de la realització d’un enregistrament de vídeo a les instal·lacions. Durant aquesta franja horària, l’atenció telefònica continuarà activa amb normalitat.

Així mateix, la Biblioteca també romandrà tancada dijous 4 de juny, amb motiu d’una acció formativa que tindrà lloc fora de les instal·lacions del Col·legi.