El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya (COPC) recorda a qualsevol persona treballadora que integri el COPC l’existència del Protocol per a la prevenció i actuació davant de l’assetjament moral en l’entorn de treball, un document actualitzat d’acord amb la legislació vigent que té com a objectiu garantir un entorn laboral productiu, segur i respectuós, així com prevenir i combatre qualsevol situació d’assetjament.
El protocol estableix les mesures de prevenció, protecció i intervenció necessàries davant possibles situacions d’assetjament moral que puguin afectar les persones que integren l’organització. Tant la normativa com els estudis especialitzats coincideixen a assenyalar que la prevenció i l’actuació en les fases inicials són les eines més eficaces per afrontar aquestes situacions, atès que la seva resolució posterior acostuma a comportar dificultats importants i pot tenir conseqüències greus per a la salut de les persones afectades.
L’objectiu general del document és definir el marc d’actuació davant de qualsevol situació d’assetjament moral, actuant amb la diligència deguda i garantint els drets i la reparació de les persones afectades. En aquest sentit, el protocol busca erradicar conductes que vulnerin els drets fonamentals de les persones i promoure una cultura de respecte dins de l’entorn laboral. A més, el document estableix procediments i estratègies per detectar de manera precoç possibles casos d’assetjament, intervenir-hi amb rapidesa i donar una resposta adequada per resoldre les situacions que es puguin plantejar.
Pots consultar el document complet del protocol prement aquest enllaç o accedint a la pàgina web del COPC, dins l’apartat Què el regeix?."