El Grup d’Interès Experiència Sènior del COPC presenta una enquesta adreçada a la col·legiatura identificada com a jubilada amb l’objectiu de conèixer les condicions i la qualitat de vida del col·lectiu i disposar d’evidència que orienti futures accions del Col·legi.

Aquesta iniciativa neix del treball continuat del Grup d’Interès Experiència Sènior i ha obtingut el vistiplau de la Junta de la Comissió Sènior i a la Junta de Govern com a proposta d’anàlisi i millora.

Objectiu i enfocament

L’enquesta té com a objectiu principal recollir informació actualitzada sobre la qualitat de vida de les persones col·legiades jubilades, i comparar-la amb l’etapa professional activa, per entendre com s’ha viscut la transició cap a la jubilació. Aquesta comparança entre etapes és un tret diferencial de la proposta.

A qui s’adreça

• Destinataris: psicòlegs i psicòlogues col·legiats identificats com a jubilats (segons el criteri general de percebre pensió de jubilació i o pagar quota de col·legiat al COPC).
  
  

Continguts de l’enquesta

El qüestionari aborda, entre d’altres, els àmbits següents:

• Etapa professional activa: motivació d’estudis, especialitat, àmbit d’exercici, satisfacció professional.

• Transició i adaptació a la jubilació: percepció d’adaptació, aspectes positius, satisfacció general, habitatge, esdeveniments rellevants.

• Relacions i entorn personal: convivència, família, cures, amistats i grau de satisfacció.

• Hàbits i activitats actuals: esportives, artístiques, intel·lectuals, lúdiques, socials i altres (viatges, cultura, etc.).

• Salut física i psicològica: estat de salut, qualitat del son, medicació, intervencions; estat d’ànim, necessitats d’atenció, canvis en capacitats.

• Economia: nivell d’ingressos, possibilitat d’afrontar despeses, ajuts, risc d’exclusió.

• Futur: expectatives i projectes.
  
  

Durada i format

• Nombre de preguntes: 104.

• Temps estimat de resposta: 15–20 minuts per a les preguntes obligatòries. Els camps oberts (opcionales) poden ampliar lleugerament el temps.

• Tipus de respostes: opcions tancades, tipus test i espais oberts per a comentaris.
  
  

Confidencialitat i tractament de dades

La participació és confidencial i anònima. Les respostes s’analitzaran en format agregat i s’utilitzaran exclusivament amb finalitats estadístiques i de millora de serveis. El formulari en línia permetrà obtenir percentatges globals, comparacions per subgrups (p. ex. franges d’edat o sexe) i relacions entre variables (p. ex. satisfacció general i estat d’ànim).

Utilitat i valor per al col·lectiu sènior

• Disposar d’un mapa general de condicions i qualitat de vida de la col·legiatura jubilada.

• Oferir un patró de referència per comparar situacions individuals amb el conjunt.

• Propiciar l’autoreflexió en respondre el qüestionari.

• Detectar mancances o necessitats de subgrups i orientar programes d’acompanyament en prejubilació i adaptació a la jubilació.

• Donar visibilitat i posar en valor la contribució de la gent gran del nostre col·lectiu.

A mitjà termini, es preveu repetir periòdicament l’enquesta per observar l’evolució i, eventualment, compartir l’experiència amb altres col·legis professionals interessats.

Participeu-hi
La vostra aportació és clau per construir una mirada precisa i útil sobre la realitat de la jubilació al COPC.

Ja està obert el termini de presentació, per via ordinària, de les sol·licituds per obtenir el Diploma d’Acreditació en l’Àrea Funcional de Pal·liatius (DAP).

Aquest reconeixement s’adreça a diversos col·lectius sanitaris, entre els quals destaquen els i les professionals de la psicologia clínica i la psicologia general sanitària.

Les sol·licituds d'obtenció del Diploma d'Acreditació en l'Àrea Funcional de Pal·liatius (DAP) per via ordinària, es podran presentar a partir del dia 11 de gener de 2026 i en qualsevol moment a partir d’aquesta data.

La Junta de Govern del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya ha aprovat formalment l’adhesió al Manifest de la Plataforma de Professionals dels Centres de Salut Mental Infantil i Juvenil (CSMIJ) de Catalunya, una iniciativa que reclama una millora realista, sostenible i urgent de l’atenció pública en salut mental infantil i juvenil.

Amb aquesta adhesió, el COPC reafirma el seu compromís amb un model d’atenció que situï infants, adolescents i famílies al centre, i que reconegui la complexitat dels factors que influeixen en la salut mental en aquestes etapes evolutives. El manifest defensa la necessitat d’un sistema més eficient, equitatiu i adaptat a les necessitats actuals, així como d’unes condicions professionals que permetin garantir una atenció de qualitat arreu del territori.

La Plataforma de Professionals dels CSMIJ, formada per un ampli col·lectiu de professionals de bona part dels centres del país, posa l’accent en la importància d’intervencions rigoroses, mesurables i coordinades, que integrin psicoteràpia, psicofarmacologia i accions socials i comunitàries. El document també assenyala les limitacions estructurals que cal abordar amb responsabilitat i urgència per assegurar un sistema públic robust i sostenible.

Des del COPC compartim aquesta mirada honesta i constructiva, i ens sumem a la voluntat de contribuir a una reflexió col·lectiva que impulsi canvis reals i efectius en el model d’atenció.

Aquest 2026, des del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya, posem en marxa la VI Edició del Projecte Tutoria Científica, un projecte consolidat que va néixer l’any 2019 amb l’objectiu de promoure les carreres científiques en Psicologia i afavorir-ne la consolidació.

D’ençà que es va posar en marxa el projecte, s’ha acompanyat més de 50 persones a través de processos de tutoria individual de la mà de psicòlegs i psicòlogues expertes en recerca. Per aquest 2026, es preveu desenvolupar els processos de tutoria entre els mesos de març i principis de juliol de 2026.

El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya (COPC) ha creat un Fons de Beques per a Estudis Especialitzats en Gestió i Lideratge, una nova iniciativa estratègica destinada a enfortir la presència de professionals de la psicologia en espais de decisió, direcció i responsabilitat institucional.

El COPC considera prioritari que la psicologia tingui una veu rellevant en els espais on es defineixen polítiques públiques i es gestionen serveis essencials. En un context de reptes socials i organitzatius creixents, es necessari reforçar la presència de professionals de la psicologia en càrrecs estratègics en tots àmbits com la salut, l’educació, els serveis socials, les organitzacions, la justícia, entre molts altres.

L’objectiu del programa és impulsar trajectòries professionals amb capacitat d’impacte i fomentar lideratges transformadors que contribueixin a una major incidència de la psicologia en les polítiques públiques, les organitzacions i els serveis essencials.

El fons ofereix suport econòmic a professionals col·legiats i col·legiades que estiguin cursant o vulguin cursar una formació de postgrau vinculades a la gestió i lideratge d’equips, tant en institucions públiques com privades.

El període per presentar sol·licituds estarà obert fins al 27 de febrer de 2026.

Les persones aspirants hauran d’acreditar la seva col·legiació al COPC i l’interès en l’àmbit de la gestió, entre d’altres requisits. També es valoraran aspectes com l’experiència professional, els mèrits acadèmics i la qualitat del programa formatiu en què es vulgui participar.

La resolució es farà pública el 27 de març de 2026, garantint la transparència i el compliment dels principis d’igualtat i equitat.

Amb aquesta iniciativa, el COPC reafirma el seu compromís amb el desenvolupament dels i les professionals de psicologia.