Notícies més recents

Aquestes són les 14 novetats del mes de juny que t'ofereix la Biblioteca del COPC
Afanya’t i escull els llibres que més t’interessin!
in COPC
*Novetats del mes de juny * El butlletí setmanal del COPC et presenta les *novetats que incorpora la biblioteca del COPC* per tal que coneguis la temàtica, diversitat, tipologia i disponibilitat dels ...

La Secció de Psicologia Jurídica presenta la Guia ètica i de bones pràctiques a psicologia forense aplicada a l'àmbit penal


El Grup de treball en Psicologia jurídica aplicada a l'àmbit penal ha estat treballant els últims anys en l’elaboració d’una guia de referència en l’àmbit de la psicologia forense per respondre als possibles conflictes ètics dels psicòlegs i psicologies que exerceixen en l’àmbit, i per recollir les obligacions ètiques i legals que han de complir. La guia havia d’omplir el buit existent causat per l'absència de guies de referència internacionals i, també i més específicament, de nacionals.

Com a resultat d’aquest treball, el Grup de treball en Psicologia jurídica aplicada a l'àmbit penal presenta la Guia ètica i de bones pràctiques a psicologia forense aplicada a l'àmbit penal, un document que persegueix diversos objectius. En primer lloc, millorar la qualitat de la psicologia forense aplicada a l'àmbit penal. En segon lloc, facilitar el desenvolupament sistemàtic de la psicologia forense aplicada a l'àmbit penal, homogeneïtzant els criteris ètics i bones pràctiques de l'exercici forense en aquest àmbit. En tercer lloc, promoure la identificació i el respecte dels drets i les obligacions de la pràctica pericial en la pràctica penal. En quart lloc, unir coneixements de diferents disciplines i fonts que incideixen directament en l'exercici de la psicologia forense aplicada a l'àmbit penal. Per últim, fomentar la reflexió associada a les bones pràctiques, aportant coneixements psicològics, processals i científics acadèmics que donin resposta a qüestions específiques de la professió.

Assolint tots aquests objectius, la Guia ètica i de bones pràctiques a psicologia forense aplicada a l'àmbit penal pot ser de gran valor en l’exercici dels psicòlegs i psicòlogues forenses. El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya espera que els sigui una eina de referència.


Secció de Psicologia Jurídica
COPC
Inscriu-te amb un 10% de descompte al postgrau Joc Terapèutic i Eines Pràctiques d'Intervenció Psicològica amb Infància i Família


El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya i la Universitat de Girona han signat un conveni de col·laboració per implementar la primera edició del postgrau Joc Terapèutic i Eines Pràctiques d'Intervenció Psicològica amb Infància i Família. 

El diploma d’expertesa es cursarà a la seu de Barcelona del Col·legi, en horari de dissabtes al matí, per a un total d’un màxim de 17 alumnes. Els col·legiats i col·legiades tindran un descompte del 10% en el preu de la matrícula, cosa que els suposarà un estalvi de 177,50 €.

El postgrau Joc Terapèutic i Eines Pràctiques d'Intervenció Psicològica amb Infància i Família forma en un gran ventall de tècniques terapèutiques imprescindibles per intervenir amb infants i adolescents com ara el joc simbòlic, el joc amb consignes, la tècnica de la caixa de sorra, el Play genograma o el psicodrama, així com moltes altres tècniques pràctiques i dinàmiques per a la gestió emocional i per tractar bloquejos: el genograma animal, la xarxa relacional, les relaxacions dinàmiques, l’eye movement desensitization and reprocessing (EMDR), el model de sistemes de la família interna (IFS, per l’anglès internal family systems), la teràpia breu estratègica, etc.

La finalitat de la formació és proporcionar als professionals coneixements de base per aplicar tècniques d’intervenció i recursos dinàmics més concrets per abordar certes problemàtiques recurrents que requereixen intervencions més específiques: trauma, dol, maltractament, etc., tant en els àmbits clínic, social i educatiu com en el jurídic. L’enfocament terapèutic permet un enriquiment integratiu, ja que es faciliten metodologies provinents de diversos enfocaments terapèutics (sistèmic, gestalt, psicoanalític, cognitivoconductual, etc.).

Per a més informació i matriculació, consulta aquest enllaç al web del postgrau.


Convenis Formació
COPC
Un bon servei de biblioteca necessita que respectis els materials i els terminis de devolució
Érase una vez una persona que quería cambiar sus hábitos
Sánchez Yago, María José 
Ediciones Oberon, 2023 

Guía de intervenciones psicológicas en la esquizofrenia
Penadés Rubio, Rafael; Bernardo Arroyo, Miquel
Ediveramerica, 2022
El bebé de alta demanda : sueño, alimentación y conducta
Perona Mira, Úrsula
Espuelas, José Luis
Ediciones Pirámide, 2023

Programa NUHELP : de atención al final de la vida en residencias de mayores y centros gerontológicos

Mota Romero, Emilio; Puente Fernández, Daniel; Montoya Juárez, Rafael (Coords.)
Ediciones Pirámide, 2023

Evaluar competencias docentes del profesorado: Guía práctica para la evaluación de las competencias del docente de Educación Física y otras áreas
Antonio Fraile Aranda, Antonio;  Manrique Arribas, Juan Carlos;  Romero Martín, María Rosario;  Vallés Rapp, Cristina

Ediciones Pirámide, 2023

Mirades a la violència obstètrica
 
Pol·len Edicions,2019

Jumba i Nala
Barceló, Montse ; Cid, Àngels

2021

Camí a casa
Barceló, Montse; Cid Fornós, Àngels
2022

Manual de neuropsicología
Junqué, Carme; Barroso, José 
Síntesis, 2009

Biblioteca Serveis del COPC
COPC
S’obre la 2ª convocatòria de la IV edició del programa Mentoring del COPC, apunta-t'hi ara

A finals de 2022, el Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya convocava la IV edició del Projecte Atenea Mentoring, que va iniciar-se durant el primer trimestre de 2023 per posar en contacte els psicòlegs i psicòlogues col·legiats que inicien la seva carrera professional (mentée) amb psicòlegs o psicòlogues col·legiats amb llarga trajectòria professional (mentor), amb l’objectiu d'establir un procés d’acompanyament amb visió de mig i llarg termini, per elaborar un pla de desenvolupament de competències i potencialitats professionals.

Un procés de mentoratge es diferencia, per tant, d'altres processos d'acompanyament professional. No és, un procés de coaching, més enfocat al curt termini, ni un procés de supervisió, més enfocat en l’avaluació i adquisició de competències. Tampoc no és un assessorament jurídic per obrir un despatx o consulta de psicologia, ni una orientació professional per trobar la primera feina de psicologia. Si el que busques és un procés de mentoring, estàs d'enhorabona fins el 10 de juliol.

La IV edició del programa Atenea Mentoring obre ara la segona convocatòria per formar-ne part, tant en condició de mentée com en condició de mentor o mentora. Els nous processos de mentoratge s’iniciaran durant el tercer trimestre de l’any 2023 i consistirà a fer 4 sessions amb el mentor o mentora assignat, que tindran una durada de 5 hores en total. El programa disposa de places limitades i és totalment gratuït per a totes les persones col·legiades i precol·legiades del COPC.

    Vols rebre un procés de mentoratge i ser menteé?

Els col·legiats i col·legiades que vulguin rebre un procés de mentoratge, no han de superar els 5 anys de col·legiació ni d’experiència professional. També podran participar-hi precol·legiats i precol·legiades interessats en el projecte o persones graduades recentment sense cap experiència prèvia, així com professionals que es troben en situació d’atur i/o tenen la quota especial del COPC. 

Si hi tens interès, pots emplenar i enviar el següent formulari amb la finalitat de donar a conèixer les teves àrees d’interès i valorar la teva idoneïtat en el programa. 

    Vols formar part de l’equip de mentors i mentores?

Per tal de cobrir aquest servei, el COPC busca noves persones col·laboradores com a mentors i mentores. Si vols presentar la teva candidatura  has de complir els següents requisits

  1. Estar col·legiat o col·legiada al COPC i estar al corrent del pagament de les quotes col·legials.

  2. No estar complint cap sanció col·legial, ni cap altra que comporti inhabilitació professional o per càrrec públic. 

  3. Disposar de l'acreditació d'expertesa del COPC (en l'àmbit corresponent). 

  4. Trobar-se en actiu o en una situació de prejubilació o jubilació.  

Si hi estàs interessat o interessada, pots enviar la teva candidatura a través de la Borsa de Treball del COPC. Tens temps per a fer-ho fins el proper dia 10 de juliol de 2023.

Si vols conèixer tots els serveis que ofereix el COPC pel teu desenvolupament professional pots consultar la següent infografia

Per a més informació del programa, podeu contactar amb el Departament de Desenvolupament professional a través del correu electrònic [email protected]


Desenvolupament professional Serveis del COPC
COPC
El COPC participa en la ponència ‘Proposició de llei del tercer sector’ al Parlament, aportant-hi algunes esmenes

Dimarts 13 de juny el Parlament de Catalunya va acollir la ponència Proposició de llei del tercer sector on van comparèixer representants del Col·legi Oficial de Treball Social de Catalunya (TSCAT) i de l'Associació Intercol·legial de Col·legis Professionals de Catalunya, en concret, del Col·legi d’Educadores i Educadors Socials de Catalunya (CEESC), del Col·legi Oficial de Pedagogia de Catalunya (COPEC) i del COPC.


Pilar Morral (COPEC), David Rodríguez (TSCAT), Xavi Campos (CEESC) i Carme Calafat (COPC).

Durant la seva intervenció, Carme Calafat va celebrar la proposta de llei i la seva rellevància per a la regulació de les entitats socials de Catalunya, i va explicar que es tracta d'un tema de gran interès pel COPC, una entitat amb més de 3.000 col·legiats i col·legiades que participen en seccions de l’àmbit de la intervenció social.

Com a punt més important, va destacar que els marcs legals actuals determinen escenaris laborals molt precaris que no estan en consonància amb el nivell de responsabilitat, d'experiència laboral i de formació exigida per a la cobertura del lloc de feina, cosa que afecta de forma determinant a la salut psicològica i social dels i les professionals, i causa una alta rotació i fugida de talent del tercer sector, per la qual cosa és de celebrar que la Llei reculli una equiparació de condicions laborals i salarials a les de la funció pública.

També va posar de manifest la importància i rellevància del voluntariat en el Tercer Sector, tot destacant que la llei hauria garantir que el personal voluntari no remunerat no executi cap tasca reconeguda com a àmbit de competència professional.

Per últim, i en relació amb el diàleg civil, la vocal va destacar que des del COPC es considera necessari que es compti amb els col·legis professionals implicats en la implementació dels serveis públics vinculats al Tercer Sector Social de Catalunya, de cara a aconseguir una adequada interlocució social i una participació plural.

Podeu veure el vídeo de la ponència fent clic sobre la següent imatge:



Desenvolupament professional Institucional Secció Psicologia de la Intervenció Social
COPC
10 recursos imprescindibles que cal implementar si volem poder fer front al maltractament vers les persones grans

Els darrers anys hem dedicat aquesta data a evidenciar accions, actituds o costums que suposen un maltractament cap a les persones grans. És cert que cada vegada més persones prenen consciència d’aquestes situacions i procuren actuar per tal d’evitar-les i ajudar la víctima, però també ho és que, encara avui en dia, davant d’una sospita de maltractament, sovint no se sap ben bé com actuar ni a on cal recórrer per a poder donar protecció efectiva a la víctima.

A l’àmbit sociofamiliar, l’entorn de la víctima que intenta ajudar, pot trobar-se amb moltes incògnites i desconeixença sobre les accions que ha de dur a terme. Però, a l’àmbit professional i, fins i tot, en règim d’institucionalització de la persona gran, sovint els i les professionals que s’encarreguen de vetllar pel benestar integral de la persona tampoc saben ben bé com procedir de manera ràpida i eficaç.

No és fàcil saber com actuar davant d’aquestes situacions. L’Administració acostuma a interposar llargs períodes de temps fins a donar una resposta, i es suma el fet que gestionar-ho implica assumir una burocràcia poc àgil, fins i tot per al professional d’atenció directe. D’aquesta manera, a vegades, ens trobem que, quan ja hi ha una resposta definitiva (sentència legal), aquesta arriba massa tard.

Des del Grup de Treball de Psicologia de l’Envelliment del COPC, voldríem reivindicar la necessitat d’implementar una sèrie de recursos que considerem imprescindibles per tal de fer front al maltractament cap a les persones grans, amb garanties d’eficàcia i operativitat immediates:

  1. Activar un telèfon específic per a la Gent Gran on es pugui denunciar la situació viscuda o coneguda i es doni una resposta immediata (de la mateixa manera que hi ha l'existència d’altres telèfons d’atenció urgent, com és el cas de l’àmbit de la infància o de la dona).

  2. Implementar Equips d’Atenció i Intervenció davant el maltractament a les persones grans a tots els municipis.

  3. Crear equips professionals interdisciplinaris de valoració que puguin orientar i donar respostes concretes a situacions on hi ha la sospita d’un possible cas de maltractament.

  4. Crear un protocol de derivació ràpida als equips d’intervenció dels casos que siguin pertinents.

  5. Crear vies de contacte àgils i directes entre l’Administració de Justícia i els cuidadors professionals i no professionals.

  6. Promoure la formació professional de qualitat, tant per saber detectar signes i alarmes com per saber procedir una vegada el problema està establert.

  7. Crear recursos i organismes formals d’acompanyament i suport en els àmbits no professionals.

  8. Fomentar la visibilització i la conscienciació de la problemàtica a la societat (més ressò als mitjans de comunicació, polítiques de protecció específiques, campanyes dirigides específicament cap a tots els col·lectius implicats, etc.).

  9. Posar en el centre a la persona, evitant la vulneració dels seus drets i dignitats, fent que tota acció giri entorn de la preservació de la seva individualitat com a subjecte actiu.

  10. Crear més espais de convivència intergeneracionals, amb un objectiu molt més pretensiós, alhora que transformador de les bases de la nostra societat.

Us agradaria compartir aquesta informació? La trobareu en forma d'infografia a les nostres xarxes socials: Instagram, Facebook, Twitter i LinkedIn.


Grup de Treball Psicologia de l'Envelliment


Dies mundials Secció Psicologia de la Intervenció Social
COPC
Col·labora amb el programa Carnet Jove i ofereix-hi els teus serveis

Tan important és la salut física com la salut mental o psicològica. I en aquest sentit la psicologia pren especial rellevància en un període determinant com és l’adolescència i la joventut, una etapa caracteritzada per canvis ràpids i significatius.

El programa del Carnet Jove de la Generalitat de Catalunya i el Col·legi Oficial de Psicologia col·laboren en un esforç per normalitzar i promocionar la figura del psicòleg entre els joves. Amb aquesta col·laboració els psicòlegs i les psicòlogues col·legiats podran formar part del projecte i oferir els seus serveis.

Com a conseqüència d’aquest acord els joves beneficiaris del Carnet Jove podran comptar amb professionals de la psicologia col·legiats, fet que assegura una atenció de qualitat, que atendran als joves amb el descompte habitual ofert per la xarxa de col·laboradors.

En què consisteix la col·laboració amb el Carnet Jove?

El Carnet Jove aporta beneficis notables i no té cap cost addicional al descompte voluntari que cada persona, empresa o entitat decideix aplicar en els seus serveis o productes. Gràcies a la col·laboració amb el Carnet Jove tindràs publicitat de franc, i podràs tenir accés al públic jove fàcilment, a través d’una marca molt reconeguda entre aquest segment.

En aquest enllaç pots consultar els beneficis per als col·laboradors. A més, si t'hi sumes, la Generalitat t'obsequiarà amb un regal de benvinguda, un cap de setmana per a dures persones en qualsevol dels 21 albergs que la Generalitat té arreu del territori català. 

Per a més informació o per donar-se d’alta com a col·laborador:

www.carnetjove.cat


Convenis
COPC
El GT de creativitat, procés artístic i salut mental presenta obres a la jornada L'être et l'eau de Morellàs i les Illes
Girona