El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya té una postura proactiva perquè la seva activitat estigui lliure d'assetjament i violències. Una de les principals eines de prevenció i lluita per al que no s'hi donin situacions d'assetjament o violències és el Protocol per a la prevenció i actuació davant l’assetjament sexual, l’assetjament per raó de sexe i situacions d’assetjament i violència contra les persones LGTBI, que la Junta de Govern del COPC va aprovar el 28 de novembre de 2024.
Aquest mes de juny, en què es commemoren la diversitat i els drets del col·lectiu LGTBI+, el COPC recorda el compromís del COPC amb un entorn laboral segur, respectuós i lliure d’assetjament. El protocol recull el posicionament del Col·legi, que es tradueix en:
🔹Tolerància zero davant qualsevol forma d’assetjament: sexual, per raó de sexe, orientació sexual, identitat o expressió de gènere.
🔹Aplicació a totes les persones que treballen o col·laboren amb el COPC, en qualsevol espai o situació laboral, incloent-hi formacions, actes socials o comunicacions digitals
🔹L'assetjament no és només físic. Comentaris, bromes, actituds o silencis que generin un entorn hostil també són assetjament.
🔹Totes les persones vinculades al Col·legi han de tenir un paper actiu en la prevenció de l'assetjament: han de respectar, escoltar i actuar-hi.
Aquest mes de l’Orgull, el COPC es reafirma en el ferm convenciment que la diversitat és un valor i que el respecte entre les persones és irrenunciable.
Per a més informació llegeix el Protocol per a la prevenció i actuació davant l’assetjament sexual, l’assetjament per raó de sexe i situacions d’assetjament i violència contra les persones LGTBI.