POLÍTICA DE GESTIÓ 

  G1 NOVA ESTRUCTURA COL·LEGIAL INDEPENDENT

Creació del Consell Català per a una millor integració a nivell relacional, nacional i internacional, transformant les delegacions territorials, en quatre Col·legis (Art. 70 Llei de Consells Col·legials). Renovació dels acords amb el Consejo Nacional, regulant la relació cost/servei actualment sobredimensionada.

 G2 PROJECTE DE LLEI PEL RECONEIXEMENT OFICIAL DE LA PROFESSIÓ

Creació de l’Estatut del Psicòleg, l’eina necessària i imprescindible per definir la funció del psicòleg i del psicoterapeuta, factor clau per lluitar contra l’intrusisme.

 G3 REORGANITZACIÓ DE LA GESTIÓ I ELS PROCEDIMENTS

Pla Directori assegurant el full de ruta i l’agilitat resolutiva que cal en las decisions de tota estructura. Junta de Govern en estreta interacció amb les Seccions i els Grups de Treball. Sis eixos d’atenció prioritària: elaboració de l’Estatut del Psicòleg, habilitació del Psicòleg General Sanitari (PGS), reivindicació de l’increment de places de Psicòlegs Interns Residents (PIR), foment de l’ocupació laboral, promoció de les especialitats/acreditacions, prestigi de la professió i presència habitual als mitjans de comunicació.

 G4 AUGMENT DE LA DOTACIÓ PRESSUPOSTÀRIA

Les Seccions, autèntic cor del COPC, veuran millorada la seva partida pressupostària per tal d’agilitzar i optimitzar la seva producció en estreta relació amb la Junta de Govern, amb l'anàlisi i la detecció de les seves necessitats de formació (presencial, en línia, streming i e-learning).