L’Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo (INSST) convoca oposicions per al subgrup A1
Posem en marxa la VI edició del projecte Tutoria Científica
El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya posa en marxa la VI edició del Projecte Tutoria Científica. El projecte persegueix promoure les carreres científiques i afavorir-ne la consolidació, per tal de contribuir així al prestigi científic de la disciplina, que constitueix la primera línia estratègica del Col·legi.
La convocatòria d’enguany ofereix un total de 24 places. Les tutories tindran lloc entre els mesos de març i juliol de 2026 i aniran a càrrec de psicòlegs i psicòlogues experts en recerca, que realitzaran processos de tutoria individual amb els i les participants.
El projecte s’adreça a persones col·legiades i precol·legiades amb interès en la recerca, sigui perquè ja s’han iniciat en aquest àmbit o perquè es troben en un moment pròxim a l’inici i requereixen orientació.
Estàs interessat o interessada a beneficiar-te d’un procés de tutoria científica? En aquest cas, caldrà que:
Presentis la teva candidatura per mitjà d’aquest formulari.
T’inscriguis clicant aquí a la sessió que tindrà lloc divendres 27 de febrer a les 10h, on podràs ampliar informació del projecte i et podrem conèixer una mica més, la qual cosa ens permetrà obtenir informació necessària per treballar en les assignacions.
Per a més informació, pots fer clic en aquest enllaç o adreçar-te al Departament de Projectes de Desenvolupament Professional del COPC a través del correu [email protected].
El Ministeri de Justícia crea el PIMASC, un directori obligatori per a professionals de la psicologia que treballin als MASCS
Bones notícies per a la professió: després de l'impuls legal als MASC (Mitjans Adequats de Solució de Conflictes) que va suposar la Llei Orgànica 1/202, el Ministeri de Justícia està desenvolupant el Punt d’Interoperabilitat dels MASC (PIMASC), una eina digital obligatòria per a mediadors/es, conciliadors/es i experts/es independents que registrarà els intents de negociació i generarà justificants que acreditin el compliment dels requisits legals.
Accés i registre per a professionals de la psicologia
Tot i que inicialment PIMASC està obert a advocats, procuradors, notaris, registradors, mediadors i altres professionals col·legiats, el Consejo General de la Psicología ha sol·licitat incloure-hi psicòlegs i psicòlogues, que hauran d’enviar les seves dades abans del 30 de gener de 2026, especialment si volen actuar en conciliació privada o com a experts independents (a més de la mediació).
Per a més informació i inscripcions, consulteu el:
Participa en la darrera sessió d’assessorament professional en línia d'enguany
Tens dubtes sobre el teu futur professional? No saps si amb la formació que tens pots accedir a algun àmbit de la psicologia? Vols fer un canvi de rumb laboral?
Inscriu-te a la darrera sessió d’assessorament professional en línia del 2025, organitzada pel Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya. Aquestes sessions ofereixen un recorregut per les diferents sortides professionals de la psicologia, amb l’objectiu de donar resposta a preguntes com:
Quines són les sortides sanitàries i no sanitàries?
Quines àrees d’intervenció existeixen en psicologia?
De què puc treballar si no tinc el Màster General Sanitari?
Com i on puc començar a buscar feina després d’obtenir el grau de psicologia?
Quines ofertes puc trobar a la borsa de treball del COPC?
La pròxima sessió tindrà lloc el dimarts 19 de novembre a les 11.30 h, en format en línia. Pots reservar la teva plaça fent clic aquí.
Un cop finalitzada aquesta sessió, les activitats d’assessorament es reprendran el 2026.
T’hi esperem!
La Diputació de Barcelona convoca proves selectives de personal tècnic superior en diferents perfils
Requisits generals per a ambdues posicions:
La Diputació de Barcelona ha obert aquest mes d’octubre el termini de presentació de sol·licituds per a la constitució de dues borses de treball específiques, adreçades a cobrir vacants de personal tècnic superior en els següents perfils professionals:
Persona tècnica superior en consum, amb termini de presentació fins al 3 de novembre de 2025
Persona tècnica en control de salut pública, amb termini de presentació fins al 10 de novembre de 2025
Requisits generals per a ambdues posicions:
Nacionalitat espanyola.
Tenir més de 16 anys i no haver superat l’edat màxima de jubilació forçosa.
Titulació universitària de grau o llicenciatura.
Permís de conduir de classe B.
Certificat de nivell de suficiència de català (C1).
Capacitat física i psíquica per exercir les funcions del lloc de treball.
No estar inhabilitat ni suspès per a l’exercici de funcions públiques, ni haver estat separat del servei d’una Administració Pública.
No tenir cap condemna ferma per delictes contra la llibertat i indemnitat sexuals ni per tràfic d’éssers humans (requisit aplicable als llocs amb contacte habitual amb menors, segons la Llei Orgànica 8/2021).
Requisits específics per al càrrec de tècnic superior en consum:
Formació específica en matèria de relacions de consum, que inclogui:
Formació en matèries de consum i el seu marc jurídic (mínim 120 hores).
Formació en tècniques de mediació (mínim 60 hores).
Aquesta formació s’ha d’acreditar mitjançant certificat d’assistència i aprofitament emès per l’entitat formadora, d’acord amb el Decret 261/2019, de 10 de desembre, que modifica el Decret 98/2014, de 8 de juliol, sobre el procediment de mediació en les relacions de consum.
Inscripció:
Tota la informació relacionada amb la inscripció a cada borsa de treball és consultable en aquest enllaç.
El Ministeri de Sanitat convoca l’examen PIR per al 24 de gener de 2026
El Ministeri de Sanitat ha aprovat, amb data 21 d’agost de 2025, la Convocatòria PIR 2025/2026, que regula l'accés a la formació especialitzada en psicologia clínica mitjançant el sistema de psicòlegs interns residents (PIR).
Data de l'examen
L’examen es durà a terme el dissabte 24 de gener de 2026.
Places convocades per a Psicologia
En aquesta edició, s’han convocat un total de 280 places per a l’especialitat de Psicologia, distribuïdes en 252 places de torn lliure i 28 reservades per a persones amb discapacitat.
Requisits d'accés
Les persones aspirants al procés PIR hauran d’acreditar el títol de Llicenciatura o Grau en Psicologia i complir els requisits generals d’accés a l’Administració Pública, com ara la nacionalitat, l’edat mínima i màxima, la capacitat funcional per a l’exercici de les funcions, i no haver estat separades del servei en cap administració per mitjà d’expedient disciplinari. A més, serà imprescindible presentar la sol·licitud dins del termini establert i per la via oficial, utilitzant el procediment telemàtic habilitat pel Ministeri de Sanitat.
Terminis i inscripció
El període d’inscripció ja està obert, de l’1 al 12 de setembre de 2025, ambdós dies inclosos, i les sol·licituds s’hauran de presentar exclusivament a través de la seu electrònica del Ministeri de Sanitat, mitjançant el model oficial 790. La taxa d’examen s’ha establert en 31,10 €.
Pots consultar tots els detalls de la convocatòria oficial al Boletín Oficial del Estado - Ordre SND/928/2025, prem aquí per accedir-hi.
Les sessions d’assessorament professional en línia tornen aquest setembre
Després de la pausa d’estiu, el Departament de Desenvolupament Professional repren les sessions d’assessorament professional en línia que el COPC ofereix mensualment. Si tens dubtes sobre el teu futur professional, no saps quines opcions tens amb la formació actual o estàs pensant en fer un canvi de rumb, aquestes sessions són per a tu.
T’hi ajudarem a explorar les diferents sortides professionals de la psicologia i a resoldre preguntes com ara:
Quines són les sortides sanitàries i no sanitàries?
Quines àrees d’intervenció existeixen en psicologia?
De què pots treballar si no tens el Màster General Sanitari?
Com i on pots començar a buscar feina si acabes d’obtenir el grau de Psicologia?
Quines ofertes pots trobar a la borsa de treball del COPC?
La pròxima sessió tindrà lloc el 16 de setembre a les 11.30 h, en format en línia, i com habitualment és gratuïta.
Reserva la teva plaça en aquest enllaç, on hi ha més informació i el formulari d'inscripció.
T’hi esperem!
Consulta el document de preguntes freqüents elaborat pel COPC, on es resolen els principals dubtes sobre el procés de la convocatòria de places per a psicòlegs i psicòlogues convocades per l’Institut Català de la Salut (ICS)
L’Institut Català de la Salut (ICS) ha publicat una convocatòria per cobrir 89 places de Psicologia mitjançant el sistema de concurs oposició. Davant l’interès generat entre les persones col·legiades, el Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya ha elaborat un document amb les FAQS més destacades, que dona resposta als dubtes inicials i més freqüents sobre aquesta convocatòria.
Pots consultar el document complet amb preguntes i respostes des del següent enllaç:
FAQS places de psicologia Institut Català de la Salut
Et recordem que, a dia d’avui, les dates d’examen encara no han estat publicades. El procediment dels processos selectius públics segueix diferents fases, i actualment es troba en la fase d’inscripció, oberta fins al 31 de juliol de 2025. A causa del volum de places convocades, es preveu que aquesta informació no sigui immediata, per la qual cosa recomanem estar atent als canals oficials del COPC per seguir l’evolució del procés.
El Col·legi continuarà informant puntualment sobre qualsevol novetat.
L'Institut Català de la Salut (ICS) convoca places per a psicòlegs i psicòlogues
El passat divendres, 27 de juny, es va publicar al Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya (DOGC) l’anunci de convocatòria oberta d’oferta pública de llocs de treball per part de l’Institut Català de la Salut (ICS). Aquesta convocatòria té com a objectiu cobrir un total de 89 places per a professionals de la Psicologia, que s’adjudicaran mitjançant el sistema de concurs oposició.
Les places es distribueixen de la següent manera:
20 places per a psicòlegs/psicòlogues amb titulació de Grau o Llicenciatura en Psicologia.
2 places per a psicòlegs/psicòlogues especialistes en Psicologia Clínica.
67 places per a professionals amb Grau/Llicenciatura en Psicologia i el Màster en Psicologia General Sanitària.
El termini per presentar les sol·licituds estarà obert fins al dijous 31 de juliol, amb un total de 25 dies hàbils per fer la inscripció. Aquesta es pot formalitzar a través del portal habilitat per l’ICS prement aquest enllaç.
Des del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya s’està treballant per oferir materials específics per a la preparació de la convocatòria, així com per informar sobre acadèmies especialitzades que poden ajudar els aspirants a preparar-se per a les proves.
Estigues atent o atenta a les actualitzacions, t'anirem informant de totes les novetats relacionades amb aquesta convocatòria.
21 professionals de la psicologia catalans col·legiats reben la distinció Europsy Treball i Organitzacions
El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya (COPC) va celebrar ahir al Palau Macaya de Barcelona l’“Acte de reconeixement institucional a les persones col·legiades certificades en Europsy Treball i Organitzacions”, una cerimònia que va posar en valor el segell Europsy, atorgat per la European Federation of Psychologists' Association (EFPA), que garanteix el més alt nivell d’especialització en l’àmbit del treball i les organitzacions, segons estàndards europeus constantment actualitzats.
La cerimònia, organitzada per la Secció Psicologia del Treball i les Organitzacions del COPC, va reconèixer 21 professionals de l’àmbit: 7 especialistes i 14 especialistes i supervisors. El responsable d’inaugurar-la va ser el seu degà, el Sr. Guillermo Mattioli, qui va tenir un record emocionat per al col·legiat d’honor Sr. Itamar Rogovsky, psicòleg organitzacional reconegut mundialment, abans d’abordar el tema de la sessió.
Taula 1
"L’especialitat passa per un gran moment i el col·legi té una potent Secció de Psicologia del Treball i les organitzacions. Amb aquest acte d’Europsy volem declarar el nostre compromís amb la innovació, l’ètica i l’excel·lència." – Guillermo Mattioli
Juntament amb el degà Mattioli, en la primera taula van participar el Sr. Manuel Berdullas, coordinador de Relacions Internacionals i vocal del Consell General de la Psicologia d’Espanya, i el Sr. Paco Ramos, secretari de Treball de la Generalitat de Catalunya.
"En la medicina s’accepta perfectament que és una disciplina amb especialitats. Als psicòlegs i les psicòlogues ens costa aplicar el mateix a la psicologia, anem cap a una atomització terrible. Necessitem una psicologia forta i amb arrels. Som professionals de la psicologia i, després, especialistes. Per això treballem primer en l’Europsy bàsic i després en el de les especialitats, com aquesta." – Manuel Berdullas
"Necessitem que a Catalunya es puguin prendre les mesures oportunes perquè les persones treballadores tinguin garanties de qualitat i ajuda per mantenir la seva salut en l’àmbit laboral i personal. Per això, qualsevol activitat que ajudi a la qualificació de professionals capaços de prestar aquest servei compta amb tot el suport del Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya." – Paco Ramos
Taula 2
En la segona taula van intervenir els organitzadors d'aquesta jornada Europsy: el Sr. Francisco Solano Romero, president de la Secció de Psicologia de les Organitzacions i del Treball del COPC, i la Sra. Marina Romeo, vicepresidenta de la secció i coordinadora del Grup de Treball EuroPsy del COPC.
"Passem més temps treballant que amb les nostres famílies, i per tant és aquí on més necessaris som. Per desenvolupar aquest enfocament, hem de potenciar la qualitat de la contribució del col·lectiu professional especialitzat." – Francisco Solano
"La certificació Europsy és el millor segell de garantia de qualitat i d'estàndard europeu. No hem trobat cap distintiu millor per demostrar que som especialistes i aportem valor diferencial." – Francisco Solano
"El COPC de Catalunya és referent estatal per a altres col·legis professionals, en crear una acreditació per als supervisors dels experts i expertes Europsy en aquest àmbit, i estem encantats de prestar ajuda als nostres companys i companyes de professió sobre la nostra experiència i sobre com hem arribat fins aquí." – Francisco Solano
"El món ja no és com fa una dècada. Han canviat les formes de producció, les estructures organitzatives, les expectatives dels nostres empleats, les tecnologies que utilitzem, la manera com entenem el lideratge, la motivació o fins i tot el benestar. Aquest escenari ens desafia com a psicòlegs i psicòlogues, ens exigeix estar atents, ser flexibles i, alhora, mantenir el rigor, el compromís i el valor afegit que aporta la nostra disciplina." – Marina Romeo
"En aquest context de complexitat i canvi, la psicologia del treball i les organitzacions no només es torna útil, sinó essencial. Cal garantir que la nostra pràctica compleixi els més alts estàndards ètics, científics i tècnics. I en aquest context, les acreditacions professionals tenen el màxim sentit. Avui més que mai hem de reivindicar el valor i posar la qualitat al centre, en la formació i en la pràctica professional i en el compromís amb les persones i organitzacions amb què treballem." – Marina Romeo
"L'acreditació Europsy, promoguda per la EFPA, representa una fita. Ens connecta amb una comunitat de professionals amb qui compartim valors. Des del Grup de Treball Europsy seguirem treballant per compartir bones pràctiques i fer créixer una xarxa de professionals que s'identifiquin amb aquesta manera de fer les coses." – Marina Romeo
Taula 3
Un dels moments més esperats de la tarda va ser la conferència del Sr. José María Peiró, catedràtic emèrit de psicologia del treball i les organitzacions de la Universitat de València, a més d’un dels fundadors d’Europsy i una de les veus més autoritzades en aquest àmbit.
"Amb Internet, tothom va al metge i diu ‘Doctor, jo ja sé que em passa això, hem de fer allò’. Els pacients ja no són més pacients, ara són im-pacients, formats, informats, o almenys ho creuen. I això està transformant la professió. I nosaltres ens hem de transformar també perquè, si no, pot ser que no donem resposta a les noves demandes." – José María Peiró
"No n’hi ha prou amb estar ben formats en l’evidència científica. Hem d’estar atents també a l’evidència que ens aporten els bons professionals i a la que ens aporten els usuaris, que ens parlen sobre els seus problemes, inquietuds, el que necessiten i com viuen el que els diem." – José María Peiró
"Els i les professionals de la psicologia del treball i les organitzacions hem d’estar associats, perquè necessitem una identitat col·lectiva de la professió. Necessitem que la professió estigui present a les Nacions Unides, tenir visibilitat a nivell col·lectiu. Associar-se és l’expressió de solidaritat i generositat, perquè ja no pensem en nosaltres i en la professió d’avui, sinó també en poder seguir garantint la qualitat de demà." – José María Peiró
"La figura del supervisor o supervisora d'especialistes és cabdal. Perquè si ningú ens corregeix durant el procès d'aprenentatge de la professió, continuarem amb els 'vicis' adquirits de forma autodidacta des de l'inici. En aquest sentit, la iniciativa del COPC em sembla necessària i excel·lent". – José María Peiró
"Del segell Europsy destacaria la transparència. Si tu tens aquest distintiu, jo puc veure què sap el professional, què ha fet, què sap fer. I també destacaria que el segell no et val per a tota la vida. No puc sortir de la universitat amb 23 anys i treballar tota la vida només amb això. Les competències cal mantenir-les, desenvolupar-les i evolucionar. I el certificat Europsy garanteix que aquest professional ho està fent." – José María Peiró
"Quin sentit té l’Europsy avui? La qualitat del servei professional. Cal garantir-la perquè ens hi va la professió, ens hi va el nostre prestigi professional, i ens hi va també el futur." – José María Peiró
Reconeixement a especialistes
El primer reconeixement a les persones col·legiades ESPECIALISTES amb acreditació Europsy Treball i Organitzacions es va dur a terme, de la mà del Sr. Francisco Solano i la Sra. Marina Romeo, amb el lliurament de 7 plaques nominatives als següents psicòlegs i psicòlogues que han assolit aquesta distinció:
Sr. Miguel Aguirre Sánchez
Sra. Sonia Romero Cabrera
Sr. Javier Savin Vallve
Van excusar la seva absència:
Sr. José Luis Rus Moreno
Sr. Joan Regordosa Avellana
Sr. Ingrid Queralt Montserrat
Sra. Arola Sacristán Piguillem
Després del lliurament, el públic assistent va poder escoltar a la Sra. Clotilde Tesón, vocal de la Junta de la Secció de Psicologia de les Organitzacions i del Treball del COPC, que va parlar en representació dels i les especialistes:
"Rebre el diploma Europsy no és només un reconeixement acadèmic. És el reflex d’un compromís profund amb l’excel·lència professional, l’ètica i el desenvolupament continu. És, sobretot, una declaració de principis." – Clotilde Tesón
"Europsy ens ajuda a homogeneïtzar criteris entre professionals de tota Europa, i aquest marc comú no només facilita la mobilitat i el reconeixement internacional, sinó que garanteix que totes i tots treballem sota estàndards de qualitat compartits. I això aporta confiança a la ciutadania, legitimitat a la professió i solidesa a les nostres intervencions." – Clotilde Tesón
"La psicologia no és només teràpia ni clínica, és cultura, gestió, prevenció, acompanyament, lideratge. I en les organitzacions, més que mai, necessitem professionals amb una mirada àmplia i criteri tècnic." – Clotilde Tesón
El segon reconeixement de la tarda va ser per a les persones col·legiades ESPECIALISTES I SUPERVISORES amb acreditació Europsy Treball i Organitzacions, amb el lliurament de 14 plaques nominatives als següents psicòlegs i psicòlogues distingits amb aquesta acreditació:
Sra. Clotilde Tesón Ruiz
Sra. Dolors Liria Zamora
Sra. Francesc Quer Falcó
Sra. Gemma Abelló Treig
Sra. Judith-Maria Lafarga Sires
Sra. Maria José Poza Lozano
Sra. Montserrat Villalobos Motlló
Sr. Ricard Cayuela Dalmau
Sra. Susana Oliva Villarin
Sr. Xavier Montero Blanco
Sr. Francisco-Solano Romero González
Sra. Marina Romeo Delgado
Van excusar la seva absència:
Sra. Laia Marzabal Sors
Sra. Helena Lázaro Carreras
Després del lliurament, el Sr. Xavier Montero, membre de la Secció de Psicologia del Treball i les Organitzacions del COPC, va parlar en representació del grup de supervisores i supervisors:
"Aquesta tarda hem escoltat moltes de les competències que els nostres especialistes han de tenir: ètica, professionalitat, compromís... Però jo voldria afegir-ne tres: la generositat, és a dir, compartir allò que ja saps; la humilitat, perquè no ho sabem tot, i hem d’actualitzar-nos amb una formació contínua; i la versatilitat, utilitzant, per exemple, el llenguatge dels nostres interlocutors. Si treballo en una empresa química, he d’usar el seu llenguatge, no centrar-me en el de la psicologia. Hem de ser versàtils per entendre les necessitats de les persones amb qui treballem." – Xavier Montero
El Sr. Francisco Solano va valorar la jornada com "un acte professional important que ha posat en relleu la importància actual de la psicologia del treball, capaç de contribuir als problemes que afecten les organitzacions, com l’absentisme, la rotació no desitjada, la fuga de talent, la productivitat o la cerca d’un objectiu personal en el projecte empresarial, aspectes que podem aportar des de la psicologia."
Finalment, el Sr. Guillermo Mattioli va tancar l’acte tot destacant que la tarda havia servit per veure "com fer desitjable la professió en el mercat laboral i viceversa", i felicitant totes les persones col·legiades premiades amb aquesta important distinció.
El COPC entra a la junta de govern de PIMEC
El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya formarà part, des d'aquest mes de febrer, del nou govern de PIMEC, l'associació que representa i defensa els interessos de les petites i mitjanes empreses i persones autònomes de Catalunya.
Tot i que PIMEC i el COPC ja gaudien d'un conveni d'adhesió vigent des de 2020, a partir d'ara la relació de les dues entitats serà encara més propera, donat que Dolors Liria, vicedegana del COPC, entrarà a formar part de la junta directiva presidida de nou per Antoni Cañete, juntament amb la resta de vocals: Albert Sumarroca (Bodegues Sumarroca), Clara Gómez (Grup Clade), Elena Puigdevall (Unió Catalana d’Hospitals), Gabriel Jané (Barcelona Oberta), Jordi Mateu (Summa Branding), Jordi Nadal (Plataforma Editorial), Jordi Galtés (Amec), Judith Viader (Frit Ravich), Marta Vallès (Vottun), Meritxell Ruiz (Fundació Escola Cristiana de Catalunya), Pau Vila (LC Paper), Ruben Bonet (Fractus), Elisabet Bach i Emili Rousaud (Factor Energía), Emma Gumbert i Jordi Ciuraneta (Priordei), Maria Teixidor (Vuca Solutions), Miquel Camps i Mireia Cammany (Epi Industries) i Pere Cornellà (Cafès Cornellà).
Foto: pimec.org
La vicedegana ha expressat estar molt contenta i satisfeta amb el fet que el COPC pugui participar en aquest òrgan de govern:
"Representar els col·legiats i col·legiades des de la Junta de govern de PIMEC ens permetrà impulsar idees i accions relatives a la salut mental en el món empresarial, i promoure el benestar de les persones autònomes, societats professionals i petites i mitjanes empreses, que fan grans esforços per a tirar endavant".
PIMEC ha començat l'any 2025 amb molt bona situació: celebrant el seu 50è aniversari i amb uns ingressos de 24 milions d'euros.
La primera reunió de la nova junta directiva està prevista pel pròxim 25 de febrer, moment en què es marcaran les línies estratègiques del nou mandat i es nomenaran públicament els diferents càrrecs dels nous òrgans.
Esperem que d'aquesta nova incorporació neixin molt bones sinergies que afavoreixin encara més les persones col·legiades autònomes i empresàries, i el conjunt de la professió.
La Biblioteca del COPC ofereix recursos per preparar la convocatòria de 64 places de personal laboral fix en l’Administració General de l’Estat
La Biblioteca i el Departament de Desenvolupament Professional del Col·legi han elaborat un recull de recursos per ajudar a la preparació de la convocatòria de 64 places per a personal laboral fix en diferents grups professionals de l’Administració General de l’Estat, segons el IV Conveni col·lectiu únic.
En el cas específic de la psicologia, les places es distribueixen de la següent manera:
Categoria M3: 54 places en total, amb 47 destinades a la Direcció General de la Guàrdia Civil i 7 a la Direcció General de Protecció Civil i Emergències. D’aquestes, 44 són per torn lliure (3 reservades per a persones amb discapacitat) i 10 per a promoció interna (5 reservades per a persones amb discapacitat).
Categoria M2: 10 places per a la Direcció General de Protecció Civil i Emergències, amb 1 plaça per torn lliure i 9 per promoció interna.
Els recursos preparats pel COPC són accessibles des de l’àrea privada del web del Col·legi per a totes les persones col·legiades. Per a més informació i accés als materials, els interessats podeu premer aquí o entrar a l’apartat Serveis > Desenvolupament Professional > Oposicions del web.