Andrea Sánchez
Psicòloga i mediadora de formació. Actualment coordina l'àmbit d'Atracció i Selecció del Talent al Parc Taulí.
La seva trajectòria professional s'inicia en l'àmbit de la orientació professional, acompanyant a persones en processos de desenvolupament i presa de decisions, experiència que va marcar profundament la seva manera d'entendre la gestió del talent.
Posteriorment, s'ha desenvolupat dins l'àmbit de Recursos Humans, ampliant progressivament el seu rol de la gestió operativa cap a la coordinació d'equips i lideratge de projectes vinculats no només a la selecció, sinó també a la captació, l'acollida i la fidelització del talent.
Actualment treballa en el disseny i desplegament de models més estructurats i coherents de gestió de persones, especialment en la implantació de metodologies per competències, amb l'objectiu d'integrar rigor tècnic, equitat i una mirada profundament humana.
Cristina Hernández
És pedagoga i actualment es troba finalitzant el grau en Educació Social.
La seva trajectòria professional s'ha desenvolupat principalment en l'àmbit social i desenvolupament de persones.
Actualment forma part de l'Àrea de Persones del Parc Taulí, on participa en el disseny i la gestió de processos de selecció, impulsa accions de captació de talent tot coordinant-se amb altres organismes. També col·labora en projectes de transformació cultural i desenvolupament del talent, com el Pla d'Acollida Institucional i el Pla de Gestió Lingüística.
Treballa amb un enfocament centrat en la persona, promovent experiències transparents, inclusives i orientades a la millora contínua.
Mayca Almagro
Graduada en Relacions Laborals i amb formació en Psicologia de les Organitzacions. Vinculada a l'Hospital Parc Taulí des del 2018, ha desenvolupat la seva trajectòria en diferents àmbits de l'Area de Persones.
Va iniciar la seva experiència en l'àmbit de la contractació i gestió de prestacions, consolidant una base sòlida en procesos administratius i en la gestió de personal. Actualment forma part de l'àmbit d'Atracció i Selecció del Talent, on participa activament en processos de reclutament, identificació de perfils professionals i incorporacions. També col·labora en l'acollida institucional de nous professionals, facilitant-ne la seva integració i adaptació.
La seva experiència li ha permès desenvolupar una visió global orientada cap a les persones i les seves necessitats dins l'entorn laboral.