Aquesta jornada proposa una evolució de l'enfocament tradicional en migració i salut mental, incorporant no sols els factors de vulnerabilitat, sinó també els processos de vulnerabilización, els recursos, l'agència i les capacitats que emergeixen en contextos de mobilitat. Es treballarà des d'una perspectiva intercultural aplicada, posant el focus en:
La competència cultural i la humilitat cultural en la pràctica profesional
La revisió de biaixos institucionals i clínics
La generació de models d'intervenció més ajustats i sostenibles
La visibilització del talent, la resiliència i el potencial migrant La jornada combina evidència clínica, experiència professional i vivències migrants, amb l'objectiu de generar una mirada més complexa, útil i aplicable en contextos reals.
Professionals de la salut mental, intervenció social, recursos humans, educació i qualsevol professional que treballi amb població migrant o internacional.
Ampliar la comprensió de la migració des d'una perspectiva integradora
Incorporar la sensibilitat i humilitat cultural en la pràctica profesional
Identificar processos de vulnerabilización i estratègies per a evitar-los
Visibilitzar factors protectors, agència i talent migrant
Facilitar l'intercanvi d'aprenentatges entre diferents perfils
Possible valoració de formats complementaris futurs (formació, col·laboració o continuïtat) fora d'aquesta jornada.
- Obertura i marc actual en salut mental i migración
Límits de l'enfocament tradicional centrat exclusivament en vulnerabilitat
Biaixos en la pràctica profesional
Introducció a la sensibilitat cultural i la humilitat cultural
Necessitat de nous models d'intervenció
- De la vulnerabilitat a la vulnerabilización
Diferenciació entre vulnerabilitat i vulnerabilización
Reflexió sobre l'impacte de l'enfocament hiper paternalista
Diversitat de perfils migratoris
Introducció al model integrador
- Agència, resiliència i talent migrant
Dol migratori com a part del procés, no com a únic eix
Identitat intercultural i adaptación
Emprenedoria migrant i desenvolupament de capacitats
Xarxes, pertinença i construcció de sentit
- Intervenció pràctica i implicacions professionals
Adaptació de models clínics i socials
Intervenció culturalment sensible
Rol de professionals i institucions
Introducció a l'enfocament d'agents comunitaris
- Mesa breu d'experiències. Participen: emprenedors i ponents convidats
Recursos que sostenen processos migratoris
Capacitats desenvolupades en mobilitat
Transferència d'aprenentatges entre perfils
- Tancament i reflexió final/ torn de preguntes
Daniela Montes.Diplomada en Treball Social i especialista en Migració i Dol Migratori. Màster en Treball Social Comunitari i màster en Direcció de Fundraising per la Universitat Complutense de Madrid (UCM). Experta en Mediació pel Colegio Oficial de Trabajo Social de Madrid. Postgrau en Salut Mental i Processos Culturals amb Persones Immigrants per la Universitat de Barcelona.Professional amb experiència personal i especialització en l’àmbit de les migracions. Nascuda a Colòmbia, va arribar a Espanya als deu anys, una vivència que ha contribuït a configurar la seva trajectòria personal i professional. Àmplia trajectòria en els àmbits social i institucional, ha desenvolupat funcions de consultoria per al Consolat de Colòmbia a Madrid. Durant set anys va coordinar la Oficina Norte de Atención a la Población Inmigrante del Ajuntamiento de Madrid. Actualment, exerceix com a referent territorial de l’Àrea de Migracions de Diaconia.Fundadora d’AmaMigrar, una iniciativa dedicada al acompanyament del dol migratori, la promoció de la ciutadania global i la defensa dels drets humans.
Francisco Collazos. Llicenciat en Medicina i Cirurgia per la Universitat Autònoma de Madrid. Especialista en psiquiatria via MIR a l'Hospital Gregorio Marañón (1997-2001). Doctor en Psiquiatria per la UAB. Cap de l'Àrea de Salut Mental d'adults de la Fundació Hospitalàries Barcelona (2017). Coordinador del Programa de Psiquiatria Transcultural de l'Hospital Vall d'Hebron (2001). Professor associat del Departament de Psiquiatria i Medicina Legal de la UAB. Director del curs “Salut mental i intervenció psicosocial en població culturalment diversa d'elevada vulnerabilitat” de la UAB (2026). Investigador principal de projectes finançats en convocatòries competitives públiques i privades sobre la intervenció en salut mental amb població culturalment diversa. Autor d'articles i capítols de llibre sobre la salut mental de la població immigrada. Cooperant internacional (Moçambic, Sri Lanka, Angola).
Kalimba Lagarrigue. Psicòloga especialitzada en expatriació, relacions multiculturals i processos d’adaptació en entorns internacionals. És fundadora d’EMIGRA Leadership, des d’on treballa a la intersecció entre mobilitat global, lideratge i sistemes psicològics. La seva feina se centra a comprendre com els processos de canvi, transició i adaptació impacten la manera com les persones pensen, es relacionen i sostenen el seu rendiment al llarg del temps. Acompanya líders, professionals i organitzacions a desenvolupar les capacitats psicològiques i relacionals necessàries per mantenir claredat, coherència i rendiment sostenible en contextos de complexitat creixent.
Sessió 1
DATA
22 d’octubre de 2026 18:00h -
20:30h
DURADA
2 h 30 min
MODALITAT
Híbrid
UBICACIÓ
Híbrida (Online i Presencial)
Formació en modalitat híbrida: En el procés d’inscripció podrà escollir matricular-se o en format online o en format presencial.
En el cas d’escollir el format presencial, haurà d’anar presencialment a la Seu de Barcelona del COPC.
En el cas d'escollir el format online, haurà de tenir a la seva disposició un ordinador amb sortida de so, micròfon i connexió a internet.