Coaching i Mentoring: Desenvolupament Professional i lideratge (24h)
1. C&M en Organitzacions Educatives, Empresarials, Professionals, Esportives, Públiques i Privades
- Com Impulsar el creixement de l'Organització
- C&M: Desenvolupament del Talent, Estratègia empresarial i Cultura d'Alt Rendiment
- Gestió sistèmica del Talent: Equilibri, Salut i Rendiment via C&M
- Trajectòria professional: tendències i alternatives
-Talent Organitzacional i desenvolupament d'Equips de treball
2. Claus per a l'eficàcia en Coaching professional: Rols, funcions, objectius, procés, acompliment i avaluació.
- Models de treball: perspectives, focalitzacions i propostes d'acció
- Tècniques i eines útils: quins i quan utilitzar-les
- Situacions i àrees d'aplicacions habituals de treball
- Coaching i Lideratge d'Equips:, competir Vs. col·laborar
- Modalitats segons tipus d'equips
3. Mentoring per al desenvolupament de persones i organitzacions
- Transmissió de valors i cultura organitzacional
- Mentoring: procés i àmbits d'aplicació (executiu, lideratge, parells, reveure's)
- Propostes sobre models i mètodes de treball
- El disseny i posada en pràctica d'un programa de Mentoring
- Del Feedback al Feedforward
4. Models de competències per a Coaches i Mentors eficients
- Treballar amb equips: Team Coaching Vs. Team Mentoring
- Avaluació de processos i la Supervisió Professional
40h lectives (34 en format híbrid + 6 online: 40h totals)