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Arrenca la segona fase del projecte internacional d’investigació sobre intervencions en crisi de la coparentalitat “Nuevas orientaciones en justicia para familias del siglo XXI”

El dilluns 9 de gener arrenca la segona fase del projecte impulsat pel Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya juntament amb la Universitat Alberto Hurtado de Xile i la Universitat Internacional de València, l’Associació de Jutges de família Iberoamericans, l’Associació de magistrades i magistrats de Xile i la Fundació Restauradors de Xile.

Per abordar l'estudi de la problemàtica que es genera en les relacions patern i matern filials en els casos de divorcis i ruptures de parella, s'ha engegat un projecte ambiciós d'investigació jurídica i psicològica a l'àrea regional iberoamericana.

Actualment, els casos d'alta conflictivitat no tenen dins del sistema judicial d'instruments idonis per gestionar aquesta problemàtica. Singularment, els nens, nenes i adolescents els progenitores dels quals viuen en països diferents, pateixen la pèrdua de les relacions personals amb algun d'ells o elles, amb el consegüent perjudici per a la seva estabilitat emocional i el seu desenvolupament integral. 

El lema d´aquest projecte, “Nuevas orientaciones en justicia para familias del siglo XXI”, respon a la necessitat d´identificar noves solucions als reptes que presenten les famílies i la protecció dels drets de les nenes, nens i adolescents en situació d´alta conflictivitat després d’una ruptura de parella. Entre els objectius hi ha l'aprovació de guies d'actuació i de metodologies contrastades internacionalment.

A la primera fase d'aquest projecte, es va fer una trobada virtual entre especialistes de l'àmbit del dret de família. Hi van participar professionals del sistema de justícia (jutges, jutgesses, advocats, advocades i altres professionals, i de l'acadèmia) de dinou països de Sud-amèrica, Centreamèrica i el Carib, Espanya, Portugal, Andorra i el Canadà, tenint en compte la importància d'aquesta problemàtica en el fenomen migratori. Es va posar en relleu la necessitat de fer un treball pluridisciplinari que implica la judicatura, els i les professions que exerceixen en l'àmbit de conducta, l'acadèmia i les institucions públiques, per tal de generar guies i models de bones pràctiques, així com per propiciar les reformes legislatives corresponent.

El projecte gaudirà de continuïtat amb aquesta segona fase, convidant a professionals interessats en aquest tema a sumar-se als grups de treball en sis àrees temàtiques i preparar la propera trobada virtual, prevista per al 18 de març, i la celebració d'una trobada internacional a Santiago de Xile (format híbrid: presencial i en línia) l'11, 12 i 13 de maig de 2023. A més de les institucions que impulsen el projecte, també ofereixen suport acadèmic les Universitats de La Matanza d’Argentina i la Universitat Nacional Autònoma de Mèxic .

Tots els professionals interessats poden contactar amb la comissió impulsora escrivint al correu electrònic: coparentalidad@uahurtado.cl

Com a entitat impulsora, el COPC ofereix a les persones col·legiades que realitzin la seva inscripció un 20% de descompte i un descompte addicional per a les persones que participin en els grups de treball. 

Es recomana revisar els temes de cada àrea temàtica abans de fer la preinscripció.

Per a informació i inscripcions: https://derecho.uahurtado.cl/encuentro-coparentalidad/.

Grup impulsor:


Entitats col·laboradores:


COPC
La mediación y las ARC necesitan a los psicólogos y las psicólogas. Presentación de la nueva junta de la sección ARC

La mediación y otras formas de resolución de conflictos trabajan sobre todo con personas. Y las personas son relaciones, emociones, lenguaje, formas de pensar y sentir. Son, en definitiva, sujetas. Como mediadores y mediadoras trabajamos con la subjetividad. Podríamos concluir que el espacio de trabajo de la mediación es lo que ocurre entre los sujetos, por lo que podemos afirmar que el objeto de nuestro trabajo es, precisamente, la intersubjetividad. Como psicólogos y psicólogas tenemos una formación de base, unas herramientas y una praxis que nos predispone a tener una buena mirada para trabajar en una disciplina que estudia y gestiona el conflicto, que trabaja con las relaciones y que llega a acuerdos entre las personas .

Por eso consideramos que por el bien mismo del éxito de la mediación como profesión es prioritario el papel de los psicólogos y psicólogas a tres niveles.

Primero, como ejercientes de la misma. Sin perjuicio de que hay excelentes profesionales que vienen de otras disciplinas, es importante que los psicólogos y las psicólogas se sigan formando como mediadores y mediadoras, ya que para nosotros supone una continuidad natural con lo que es su propio campo de acción. 

En segundo lugar, porque consideramos que la mediación y otras metodologías de resolución de conflictos están en un constante proceso de construcción, en el que sigue siendo importantísimo que se puedan enriquecer con nuevos conceptos y nuevas técnicas que pueden derivarse de nuestros conocimientos como profesionales de la psicología. 

Y, en tercer lugar, porque consideramos crucial y de primordial importancia estratégica la presencia de los psicólogos y psicólogas en los organismos de decisión y legislación en materia de mediación y otros métodos de resolución de conflictos. Nuestra visión pone en el centro a la persona y sus formas de relacionarse, y esta perspectiva puede verse descuidada sin nuestro concurso, con lo que caeríamos en el riesgo de diseñar unas instituciones y unas leyes de mediación demasiado esquemáticas, demasiado sesgadas hacia la mera protocolización y, en definitiva, demasiado expuestas a convertirse en un mero sucedáneo de los procedimientos judiciales. 

Venimos entonces a poner nuestro grano de arena para ayudar a la mediación como disciplina a crecer y creemos firmemente que la mejor forma en la que podemos ayudar es recuperando un papel protagonista por los psicólogos y la psicología en este ámbito.

Nos planteamos que más compañeras y compañeros de la psicología se sumen a la mediación y entiendan que puede ser una extensión natural de su acción. Apostaremos por que el COPC vuelva a liderar el impulso de la mediación en los próximos años. Nos parece que siempre ha sido necesario, pero después de la resaca post pandémica que trae nuevos malestares en la cultura lo encontramos absolutamente primordial.

Esperamos estar a la altura del reto y contamos con todos y todas vosotros para alcanzar nuestras metas. Estamos seguros de que juntas y juntos podremos hacer muchas cosas y muy buenas.

Ponemos a su disposición este correo para que nos hagan llegar cualquier inquietud o propuesta: seccioarc@copc.cat

Dr. Javier Wilhelm Wainsztein, presidente

Psicólogo, mediador y doctor en derecho y ciencia jurídica. Redactor de la política pública para Cataluña. Director del máster en mediación profesional de la UPF, supervisor de personas mediadoras, psicólogo de grupos y responsable del área de mediación de Ara Dónde. Fundador de Mediación y Convivencia. Mediador familiar y organizaciones desde hace 28 años.

Dra. Connie Capdevila Brophy,  vicepresidenta 

Más de 35 años de experiencia con familias en ámbitos de la psicología, mediación y coordinación de (co)parentalidad, en Nueva York y en Barcelona. Combina docencia y consulta privada. Ha publicado en revistas nacionales e internacionales. Vicepresidenta de la Sociedad Catalana de Mediación en Salud.

Aida Marzo Matencio, tesorera 

Coordinadora del GT de Mediación Comunitaria del COPC. Mediadora comunitaria y familiar. Psicóloga especialista en feminismos y LGTBI. Socia fundadora y presidenta de Ético Hábitat cooperativa. Directora de las áreas de mediación, formación y feminismos. Coordinadora de Servicios de Mediación Municipal. Docente del Máster de Dirección de Recursos Humanos de IL3-UB y colaboradora con otras Universidades.

Rafael Llinàs Salmerón, secretario

Jefe del Servicio de Mediación, Consumo y Civismo del Ayuntamiento de Sant Adrià de Besòs. Docente en el máster en mediación profesional de la UPF, en el Máster del Colegio de Doctores y Licenciados y en el ICAB. Coautor del libro "Guía para el Mediador Profesional". Ganador del premio AMMI mejor blog de Mediación 2019.

Aidà Almirall Serra, vocal

Psicólogo y mediador. Socio fundador de Tsera Mediación. Actualmente dinamizador comunitario del CB Pou de la Figuera, mediador penitenciario en el CP Quatre Camins y profesor asociado del Máster Oficial de Mediación Familiar y ámbitos del Derecho Privado de la UAB.

Dra. Mila  Arch Marin, vocal

Doctora en Psicología, psicóloga forense y mediadora familiar. Profesora lectora en la Universidad de Barcelona. Ha publicado numerosos artículos científicos en revistas indexadas, así como otras publicaciones y varios capítulos en libros tanto del ámbito psicológico como jurídico.

Gemma Vall Carbonell, vocal

Psicóloga y mediadora organizacional, fundadora de Bisaid. Profesora asociada al departamento de Psicología Social de la Universidad de Barcelona impartiendo las materias de Negociación y Mediación organizacional. Coordinadora y docente de la asignatura "Conflicto, Negociación y Mediación" en la Universidad Internacional de Catalunya.
Secció Alternatives per a la Resolució de Conflictes (ARC)
COPC
Ven a las presentaciones de libro en el COPC: podrás conversar con los autores y autoras sobre psicología


Los meses de febrero y marzo se presentan en el salón de actos de las sedes del Colegio Oficial de Psicología de Cataluña varios libros de psicólogos y psicólogas. Colegas de profesión y de colegiación, los autores y autoras de los libros esperan con especial interés la presentación en el COPC, porque es de los pocos auditorios donde el público está formado exclusivamente por psicólogos y psicólogas y, por tanto, el retorno que obtienen es especialmente valorado.

De entre los 8 libros que se presentan en el COPC los 2 siguientes meses, seguro que hay varios que te gustaría leer, sobre los que te gustaría saber las motivaciones del autor o te gustaría conversar con ellos. Aprovecha las presentaciones de libro del Colegio, ven y conoce a los autores y autoras de los libros que se presentan: ¡sólo hace falta que te inscribas, son gratuitas! Por otro lado, si lo prefieres también puedes inscribirte para seguirlas online.

Las presentaciones que se programan en el salón de actos del COPC durante los meses de febrero y marzo son:


Los autores y autoras, psicólogos y psicólogas, esperan tu asistencia y participación.


Activitats destacades COPC
COPC
Escribe en la Psiara: tus compañeros y compañeras de profesión necesitan tu análisis


La Psiara es la revista digital sobre psicología del Colegio Oficial de Psicología de Cataluña, el apoyo en el que la institución comparte la reflexión, el análisis y la opinión con todas las personas que tienen interés en el mundo de la psicología.

Los textos de la Psiara brotan de las secciones profesionales, de los grupos de trabajo, pero también a título individual de los colegiados y colegiadas. Los artículos de la revista reflejan interdisciplinariedad y diversidad: siempre respecto a las opiniones, pero también de las diferentes especialidades y orientaciones de la psicología que quieren estar debidamente representadas en sus páginas para reflejar al máximo la realidad de la profesión.  

El Colegio quiere que la revista sea una herramienta de participación y de inteligencia colectiva entre colegas que refleje la vitalidad de la vida profesional de los psicólogos y psicólogas. Para conseguirlo, hace un llamamiento a todas las personas colegiadas -de las Secciones, de los Grupos de Trabajo, las no vinculadas a ningún órgano del Colegio- a escribir, a participar.

Esperamos tus reflexiones, análisis, experiencias, valoraciones, palabras, puntos de vista, en el correo electrónico comunicacio@copc.cat. Si aún no conoces la Psiara, léela en su versión maquetada o consúltala en la web: seguro que te gusta. Y si no, escribe.

Si te hemos convencido y tienes ganas de realizar tu aportación, te irá bien consultar las directrices de publicación de la revista: te ayudará a redactar el artículo.



Psiara
COPC
El programa Mentoring+ busca personas voluntarias para ayudar a buscar trabajo

El programa Mentoring+ es un proyecto de Barcelona Activa que tiene por objetivo facilitar la reactivación laboral de personas de 50 años o más, mediante un acompañamiento personalizado. La 23a y 24a edición del Mentoring+ busca mentores y mentoras, personas comprometidas con su entorno y con vocación de ayudar a los demás, dispuestas a hacer red y sumar conocimiento para revertir en la situación de quien tiene dificultad para reintegrarse al mercado laboral .

Los requisitos previos para participar como mentor o mentora son disponer de 10 horas mensuales (durante los 4 meses de la edición), vocación y motivación para ayudar a los demás y ser una persona implicada en entidades sociales y cívicas de los distritos de Barcelona donde resida. No es necesaria experiencia previa en mentoraje.

Con el fin de informar y responder a todas las preguntas de posibles personas interesadas en hacer un mentoraje, se ha programado una sesión informativa el próximo 16 de febrero, a las 16 h, vía teams. Si tienes interés en asistir a la sesión, o no puedes hacerlo pero tienes interés por compartir experiencias y vivencias que puedan ayudar a otras personas a encontrar trabajo, puedes llamar o escribir a Carme Roselló, al 93 401 97 97 o al correo electrónico: carme.rosello@barcelonactiva.cat. Se responderán todos los correos y se facilitará el enlace a la sesión virtual a quienes cumplan con los requisitos. 

A lo largo de la edición se facilita una formación previa en criterios, funciones y técnicas de mentoring. Además, las personas mentoras cuentan con sesiones de coaching grupal con el resto de mentoras y mentores. Además, y por otra parte, anualmente tiene lugar la Convención de la red de mentoras y mentores del proyecto Mentoring+ para la reactivación laboral con el objetivo de poner en valor su labor y compartir experiencias y aprendizajes. Es un encuentro muy especial para todas las personas implicadas en el proyecto, que se convocará más adelante.

Los mentores y mentores:
  • Actúan como factor motivacional y de proximidad, proporcionando a las personas información y recursos de utilidad

  • Hacen una tarea de fortalecimiento emocional, de motivación, para ayudar a romper la campana de aislamiento en la que están inmersas algunas personas que llevan tiempo paradas

  • Fomentan la perseverancia de los y las participantes para que puedan poner en marcha una búsqueda de trabajo más proactiva

  • Contribuyen a crear una ciudad más humana, de las personas, donde vecinos y vecinas se implican para que otros ciudadanos y ciudadanas estén mejor en Barcelona.

Toda la información sobre el programa está disponible en  esta hoja adjunta.

COPC
¿Quieres resolver dudas sobre el ejercicio de la psicología para abrirte camino en el mercado laboral?
COPC Desenvolupament professional Serveis del COPC
COPC
Si eres estudiante de psicología o te acabas de colegiar y buscas trabajo, te espera una beca en el XIII Congreso Internacional para el estudio de la ansiedad y el estrés
Activitats externes
COPC
Los colegiados y colegiadas que han cumplido el 25º año de colegiación no consecutiva en 2022 pueden solicitar el reconocimiento del COPC

El Colegio Oficial de Psicología de Cataluña hace un reconocimiento especial a las trayectorias profesionales de las personas que llevan colegiadas 25 años, ya sea de forma ininterrumpida o no consecutiva. El acto de reconocimiento se lleva a cabo durante la conmemoración del acto del Patrón de la psicología, que este año se convocará en primavera. Esta edición del acto invitará a las personas que cumplieron los 25 años de colegiación en 2022.

El acto del 25 aniversario de colegiación, concebido para escenificar el reconocimiento y agradecimiento a todos los profesionales vinculados al Colegio durante 25 años se convocará oficialmente más adelante, pero antes se abre un plazo para que los colegiados y colegiadas que han cumplido el 25º año de colegiación no consecutiva en el año 2022 puedan solicitar formar parte del acto. Por cuestiones técnicas, el COPC no puede obtener la información relativa a las personas colegiadas que llevan más de 25 años de vinculación no consecutiva en el Colegio y, por este motivo, el COPC pide la colaboración de las personas que se encuentran en esta situación.

El procedimiento seguirá los siguientes pasos: en primer lugar, todas las personas colegiadas que cumplieron 25 años o más de colegiación no consecutiva a lo largo de 2022, deben dirigir por escrito su solicitud de reconocimiento de 25 años de colegiación no consecutiva en el correo electrónico secdeganat@copc.cat. El plazo para enviar las solicitudes se extiende del 20 de enero al 17 de febrero.

Internamente, el COPC validará la solicitud y la Junta de Gobierno del COPC aprobará el reconocimiento de los años de pertenencia al COPC de la persona. Posteriormente, se comunicará a todas las personas solicitantes el resultado y se les invitará a la celebración del acto del Patrón o Fiesta de la Psicología en la delegación territorial correspondiente.

Por otra parte, las personas colegiadas que cumplieron los 25 años de colegiación consecutivos en el año 2022 no deben realizar ningún trámite, y serán invitadas al acto cuando se convoque.


Institucional
COPC
El servicio de asesoría jurídica del COPC amplía su horario de atención a colegiados y colegiadas
Serveis del COPC
COPC
La biblioteca del COPC presenta 11 novedades esta semana

La Biblioteca del COPC aumenta su fondo bibliográfico continuamente para responder a las necesidades de los colegiados y colegiadas. El presupuesto que el Colegio destina a ampliar la cantidad de recursos está establecido, argumentado y priorizado por las técnicas de la biblioteca, pero los colegiados y colegiadas pueden hacer peticiones. Esto es especialmente importante en el caso de las personas participantes de secciones y grupos de trabajo del COPC, para quienes la biblioteca quiere ser una fuente de recursos especializada en cada uno de sus ámbitos de trabajo.

La biblioteca anima a los colegiados y colegiadas que echan de menos literatura especializada en alguna parcela de la psicología que soliciten la incorporación del título que echan de menos al personal de la biblioteca. Pueden realizar sus "desideratas" en el correo electrónico: biblioteca@copc.cat . Hay que tener en cuenta, pero, que las propuestas que se reciban no tienen garantizada la compra definitiva, ya que estarán sujetas a la valoración de los criterios de la colección: pertenencia, vacíos documentales, temáticas de interés o emergentes y disponibilidad presupuestaria.

Por otra parte, una semana más, la biblioteca ha adquirido 11 novedades. Consúltalas, y si quieres alguna, sé la primera persona en pedirla en préstamo pulsando sobre el título: 

Cómo tratar con personalidades difíciles

André, Christophe ; Lelord, François 
Arpa,2022

Experiences of depression : a study in phenomenology

Ratcliffe, Matthew 
Oxford University Press,  2015

Vèncer la por

Ermengol Tolsà ; Francesc Abella (coord.)
Pagès Editors,2022

Psicoterapias humanistas : una mirada actual

Segura Bernal, Jordi; Fernández-Puig, Victoria (coords.)
Editorial UOC, 2022

Del coma al amor : es posible crear y vivir el cielo en la tierra

Rodríguez Simón, Sara
[Triunfa con tu Libro], 2022

Expresiones de la locura : el arte de los enfermos mentales

Prinzhorn, Hans; Cóndor Orduña, María
Cátedra, 2012

Manual práctico de evaluación psicológica clínica

Ausín, Berta; Muñoz López,Manuel;
Panadero Herrero, Sonia,
Editorial Síntesis,  2019

La justicia en un mundo en crisis : cambios requeridos

López-Feal, Rafael,
Uno Editorial, 2022

Tu no entens res... però jo tampoc!

Carreras Rovirola, Marta,
El Cep i la Nansa Edicions, 2019

Biblioteca Serveis del COPC
COPC