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La Junta de Gobierno del COPC celebra la Junta General Ordinaria y Extraordinaria del 27 de abril de 2022

Ayer día 27 de abril de 2022, la Junta de Gobierno del COPC celebró la Junta General Ordinaria y Junta General Extraordinaria del 27 de abril. En esta ocasión, y por primera vez, la sesión se realizó en formato tanto telemático como presencial, implementando la votación online para todas las personas participantes.


Durante la sesión de la Junta General Extraordinaria (JGE) se presentaron y aprobaron todos los puntos del orden del día: acta de la Junta General Extraordinaria anterior (Extraordinaria 30/06/2021), Reglamento Marco de las Delegaciones Territoriales, propuesta de las asignaciones a los miembros de las Juntas Rectoras de las Delegaciones Territoriales y nombramiento de nuevos miembros Comisión Deontológica.
 

En relación a los objetos tratados durante la asamblea, los diferentes miembros de la Junta de Gobierno encargados de realizar la exposición de los diferentes puntos quisieron compartir algunas valoraciones con las personas asistentes.

Jaume Celma, presidente de la Delegación Territorial de Lleida y vocal de la Junta de Gobierno, responsable de realizar la presentación del Reglamento Marco de las Delegaciones Territoriales, expuso la necesidad de regular el funcionamiento y las dinámicas de trabajo de las tres delegaciones. compartir la justificación de la propuesta.

Por su parte, la presidenta de la Delegación Territorial de Tarragona y vocal de la Junta de Gobierno Eva Llatser presentó la propuesta de las asignaciones de miembros de las juntas rectoras, explicando a los y las asistentes el porqué de la propuesta. Tal y como detalló Llatser: “la necesidad salió en una de las asambleas cuando una persona colegiada mencionó la diferencia en las atribuciones a miembros de junta de diferentes territorios con la misma tarea y rol, y se plantearon una serie de propuestas que se materializó en la propuesta actual [...] no se modifican las atribuciones de presidentes y presidentas y se ajustan las asignaciones de perfiles con el mismo rol”.

Por último, Òscar Pino, vocal y comisionado de investigación y universidades de la Junta de Gobierno presentó a las personas nombradas como nuevos miembros de la Comisión Deontológica. Por un lado, Àlex Gaya experto en gestión de conflictos y mediación COPC, miembro del Proyecto Piloto de Coordinación de Parentalidad del Centro de Mediación de Cataluña y actual psicólogo del Equipo de Atención a la Infancia y Adolescencia del Baix Llobregat y coordinador grupo de trabajo Coordinación de Parentalidad del COPC. Y, por otro, Natàlia Balcells, psicóloga, licenciada en criminología (UAB), máster oficial en “Psicopatología Legal, Forense y Criminológica” (UIC), posgrado Criminología Forense: Peritaje Penal (UB) Título de Experto Internacional en psicología forense, por la AEPC y actual psicóloga forense en el "Equipo de Asesoramiento Técnico en Ámbito de Familias EATAF".

Així mateix, durant la sessió de la Junta General Ordinària (JGO) els punts tractats i aprovats van ser els següents: acta de la Junta General Ordinària anterior (Ordinària 15/12/2021), informe de la Junta de Govern gener-abril 2022, memoria de actividades correspondientes al año 2021
y estados contables correspondientes al año 2021.
 

Guillermo Mattioli, decano del COPC, compartió durante su exposición los datos más relevantes de servicios del primer trimestre, entre los que destacan: la disminución de las bajas colegiales registradas durante el primer trimestre de 2022 en un 12%; el cambio de gestión de test y el traslado a las nuevas instalaciones de biblioteca pasando de 5 puntos de lectura a 12; el aumento en un 71% las personas usuarias de la web corporativa; el aumento también en un 36% de las ofertas publicadas en la bolsa de trabajo con un total de 408; la nueva modalidad híbrida de formación que combina asistencia online y presencial y la satisfacción global de las actividades formativas con una puntuación de un 8,76. Por lo que se refiere a grupos de trabajo y secciones, se destacó la creación de 3 nuevos grupos de trabajo y la inscripción de 206 personas en las secciones durante el primer trimestre.

Mattioli también quiso destacar dos aspectos vinculados al ámbito técnico o digital del COPC y su funcionamiento y servicios respecto a las personas colegiadas. Compartió algunos detalles sobre la nueva plataforma de gestión global gracias a la que:

  • Cada persona colegiada tiene la posibilidad de ver en su área privada el estado de cualquiera de las solicitudes realizadas en el COPC.
     

  • Se ha automatizado y mejorado gran parte de los procesos de alta, baja colegial, precolegial y de sociedades profesionales.
     

  • La aplicación que utilizan los trabajadores y trabajadoras del COPC es más intuitiva y está más conectada lo que hace que la atención al usuario sea más rápida y cercana.
      

  • Mejoras en la comunicación del colegio con los colegiados y colegiadas.

Asimismo, Mattioli también explicó la noticia de la reciente validación de Microsoft para que el COPC pueda acogerse al licenciamiento académico. Gracias a este acuerdo, todas las personas colegiadas que cumplan con los requisitos podrán beneficiarse de este acuerdo podrán acceder a una dirección de correo electrónico del COPC con una licencia académica.

Esta nueva licencia educativa de Office 365 de Microsoft incorpora toda una serie de novedades, como la integración del paquete ofimático de Microsoft O365 en su modalidad web y una notable ampliación de almacenamiento del buzón de correo, pasando de tener una capacidad de 2 Gigas a tener 50. También incorpora un espacio en la nube para guardar los datos con una capacidad de 1 terabyte como es el OneDrive y la disponibilidad de un espacio ilimitado para utilizar la herramienta colaborativa SharePoint .
 

Por último, la asamblea finalizó con el agradecimiento de la Junta de Gobierno a todas las personas participantes en la que fue la última Junta General de la legislatura actual.

La documentación aprobada se pondrá a disposición de las personas colegiadas siguiendo los circuitos habituales.
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HelpEmpresa ayuda a las personas colegiadas con empresas en dificultades
Convenis Serveis del COPC
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La Junta Electoral aprueba las tres candidaturas presentadas en las elecciones a Junta de Gobierno

Por el presente se publica, por orden de lista del apellido de las personas candidatas a decano o decana, el listado provisional de candidaturas presentadas. Por parte de la Junta Electoral se han aprobado todas las candidaturas presentadas, que han cumplido los requisitos formales establecidos y han aportado los avales necesarios, todas ellas en número superior al mínimo establecido de 50 avales de personas colegiadas.

Contra este acuerdo puede interponerse reclamación hasta el día 30 de abril de 2022, y la Junta Electoral responderá en el plazo de 3 días. En caso de no existir reclamaciones, la lista provisional se elevará a definitiva.

LISTA DE CANDIDATURAS (3)

CANDIDATURA 1: Mattioli Jacobs, Guillermo

  • Degà: Guillermo Mattioli Jacobs

  • Vicedegà/ana: Dolors Líria Zamora

  • Secretari/ària: Teresa Moratalla Gellida

  • Vicesecretari/ària: Roger Ballescà Ruiz

  • Tresorer/a: Ona Palau Domingo

  • Vocal 1: Oscar Pino López

  • Vocal 2: Elisa Micciola

  • Vocal 3: Carme Calafat Siquier

  • Vocal 4: Dimitra Doumpioti

  • Vocal 5: Carolina Palma Sevillano

  • Vocal 6: Ariadna Vilà Castelló


CANDIDATURA 2: Palacín Lois, Maria

  • Degà/ana: Maria Palacín Lois

  • Vicedegà/ana: Ricard Cayuela Dalmau

  • Secretari/ària: María José Poza Lozano

  • Vicesecretari/ària: Salvador Badía i Capdevila

  • Tresorer/a: María Ferrer Guasch

  • Vocal 1:Gerard Martí Tejada

  • Vocal 2: Francisco Villar Cabeza

  • Vocal3: Claudia La Mata Soriano

  • Vocal 4: Vanesa Fuentes Heredero

  • Vocal 5: Marta Navarrete Ardanuy

  • Vocal 6: Alexander Tomé Baena


CANDIDATURA 3: Pallarès Sarri, Miquel

  • Degà/ana: Miquel Pallarès Sarri

  • Vicedegà/ana: Nuria Vázquez Orellana

  • Secretari/ària: Elisabet Mena Pérez

  • Vicesecretari/ària: Jordi Pagès Pedrola

  • Tresorer/a: Cecilia Inés Pellegrini

  • Vocal 1: Encarna Galindo Lorenzo

  • Vocal 2: Francesc Xavier Rigau Lopez

  • Vocal3: Mònica Cots Esteve

  • Vocal 4: Vanesa Castellanos Valera

  • Vocal 5: Ramon Jose Lema

Todas las personas colegiadas tienen a su disposición las siguientes 2 direcciones de contacto:

 Para consultas generales (publicidad, cuestiones administrativas, voto electrónico...):
 
eleccions22_jg@copc.cat

 Para dirigirse a la Junta Electoral:
 eleccions22_jejg
@copc.cat

Asimismo, en la web de las elecciones todas las personas colegiadas pueden consultar las actualizaciones del proceso electoral así como
 los diferentes documentos disponibles.

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¿Has sido denunciado/a en la Comisión Deontológica? Una infografía te explica lo que puedes esperar y hacer
Comissió Deontològica
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El Departamento de Salud refuerza la atención primaria con la creación del nuevo Consejo Asesor de la Atención Primaria y Comunitaria (APiC)


El Departamento de Salud refuerza la atención primaria con la creación del nuevo Consejo Asesor de la Atención Primaria y Comunitaria (APiC) que se constituye, hoy día 12, coincidiendo con el Día Internacional de la Atención Primaria. El nuevo órgano de trabajo está formado por 30 profesionales de diferentes disciplinas asistenciales de atención primaria, como medicina de familia, enfermería, pediatría, odontología, trabajo social y personal administrativo, entre otros.

El Consejo Asesor de la Atención Primaria y Comunitaria, primer órgano de estas características que se crea en Cataluña, aportará una visión transversal en la planificación estratégica de la actividad asistencial que se lleva a cabo desde la atención primaria, incorporando criterios profesionales de las diferentes disciplinas asistenciales, dirigido a consolidar una mayor prevención y promoción de la salud y más atención comunitaria. Sus funciones son, principalmente, de asesoramiento y acompañamiento a los proyectos vinculados con la atención primaria y comunitaria (APiC) que se pongan en marcha desde el Departament de Salut. De esta forma, se contará con un espacio estable que facilitará la participación de los agentes del ámbito de la atención primaria y comunitaria que ayudarán en el proceso de toma de decisiones.

En esta primera sesión de constitución se presentará la cartera de servicios de la APIC, documento que se irá desplegando progresivamente para alcanzar una atención primaria potente, resolutiva y autónoma. En esta nueva cartera se asume la atención en las residencias, la ampliación de la salud bucodental o la consolidación de la atención al final de vida.

También se presentará el trabajo realizado durante los últimos meses por la Dirección Estratégica de Atención Primaria y Comunitaria como el documento de ecografía clínica en la atención primaria, y futuros proyectos, a desarrollar en grupos de trabajo con profesionales del APIC , como son el nuevo modelo de atención pediátrica, el de gestión del medicamento en el APIC y el de relaciones entre los diferentes ámbitos asistenciales (atención primaria y atención especializada).


Miembros del nuevo Consejo Asesor de la Atención Primaria y Comunitaria (APiC) con Josep Maria Argimon, consejero de Salud
  
La estrategia de atención primaria y comunitaria en Cataluña

La estrategia de atención primaria y comunitaria (APiC) define las políticas de mejora y transformación de la atención primaria y comunitaria en Cataluña. Impulsa una atención primaria y comunitaria más fuerte, proactiva, accesible, cercana, resolutiva y longitudinal para que las necesidades sociales y de salud de las personas se sitúen en el centro del proceso de atención.

Los principios a partir de los cuales se despliega la estrategia están contenidos en el Decálogo del modelo de atención primaria y comunitaria que da a conocer, tanto a los profesionales que trabajan en la APIC como al conjunto de la ciudadanía, la orientación y las características principales del APIC para los próximos años.

Las líneas estratégicas parten de un conjunto de líneas de trabajo priorizadas en 2019 por la Dirección Estratégica de Atención Primaria y Comunitaria y aprobadas por la Comisión Departamental para el Impulso Estratégico en Atención Primaria y Salud Comunitaria. Con la definición de estas líneas, se busca que las iniciativas, proyectos y planes iniciados por el Departamento de Salud y por el Servicio Catalán de la Salud estén alineados con las necesidades detectadas por los profesionales, proveedores y otros actores relacionados con la atención primaria y comunitaria de Cataluña.

Más profesionales y más autonomía de gestión

Fortalecer la atención primaria y comunitaria es uno de los objetivos del Departament de Salut durante esta legislatura. Por eso, se han incorporado nuevos perfiles profesionales como los referentes de bienestar emocional, que trabajan en la promoción y la prevención del bienestar emocional en la comunidad para mejorar el conocimiento y la intervención precoz sobre los factores psicosociales para ayudar a reducir la medicalización en temas relacionados con el malestar emocional; el dietista nutricionista que ha empezado a realizar una tarea comunitaria, para ayudar a cambiar conductas relacionadas con la alimentación para mejorar la nutrición poblacional; o la futura incorporación de fisioterapeutas, que tendrán que abordar los diferentes ámbitos de la salud, individual y comunitaria, y adaptar su actividad a la realidad social de los centros de salud de cada territorio.

En este sentido, desde el año 2019, se han incorporado a los equipos de atención primaria un total de 5.177 nuevos profesionales, lo que representa un aumento del 21% en el período comprendido desde el año 2019 hasta el 2021.


COPC
Barcelona Activa abre una licitación para la contratación de servicios de apoyo psicológico y atención al malestar psicológico

Barcelona Activa, la agencia de desarrollo económico local de Barcelona, abre una licitación para la contratación de los servicios de apoyo psicológico y atención al malestar psicológico en modalidad preferentemente presencial, con el objetivo de facilitar y promover el empoderamiento, la autonomía y el bienestar de las personas usuarias en el transcurso de su participación en los diferentes servicios, acciones y programas de empleo de Barcelona Activa.

DESCRIPCIÓN DE LA PRESTACIÓN

El servicio de soporte psicológico es un servicio complementario a la actividad que la persona participante realice en Barcelona Activa. En este sentido, la derivación al servicio de apoyo psicológico se realizará a través del equipo técnico de empleo de Barcelona Activa. La finalidad es dar una atención en aspectos psicológicos que generen malestar a la persona y le dificulten avanzar en la consecución de su proyecto profesional.

IDONEIDAD, MOTIVACIÓN Y FINALIDADES DEL CONTRATO

El servicio de apoyo psicológico está alineado con el marco estratégico en materia de empleo el Acuerdo de Ciudad por el Empleo de Calidad en el que en su tercer eje se hace referencia a la Innovación y Mejora de los Procesos con el fin de favorecer la implementación, seguimiento y evaluación del impacto de todas las acciones; y para ofrecer una atención integral de las personas en paro de Barcelona. 

Dentro de este eje, se encuentra el objetivo de mejorar los procesos de asesoramiento y acompañamiento en el acceso al mercado de trabajo y concretamente lo que establece la ampliación de los servicios y programas existentes para la orientación educativa y profesional. 

Este objetivo estratégico se implementa desde Barcelona Activa con un acompañamiento a las personas en su proceso de búsqueda de empleo a partir de los ejes intrapersonales, psicosocial y de mercado de trabajo que la definen con el fin de aumentar sus oportunidades de acceder a un puesto de trabajo de calidad. En este sentido, se considera esencial para el progreso de la persona en el objetivo profesional la atención a su bienestar psicológico. 

La ejecución de los servicios de apoyo psicológico y atención al malestar psicológico requiere una experiencia y conocimiento técnicos en el ámbito del soporte psicológico, de los que Barcelona Activa no dispone. Por eso Barcelona Activa anuncia la licitación.

En este enlace de la plataforma electrónica de contratación pública de la Generalidad de Cataluña se puede consultar toda la información sobre el anuncio de licitación: datos de contrato, del anuncio y documentación.

Las personas o empresas interesadas en presentar propuesta pueden resolver las preguntas frecuentes en el enlace siguiente.

Plazo de presentación de ofertas: 03/05/22 14:00 h


COPC
La jornada Avances y desmitificación en las altas capacidades intelectuales le espera el próximo 14 de mayo

El GT Altas capacidades (GTAC) de la Sección de Psicología Educativa organiza una jornada sobre altas capacidades para dar a conocer la diversidad existente dentro de este colectivo. Se actualizará, se compartirá y clarificarán conceptos y experiencias a través de diferentes ponencias gracias a las cuales se dará a conocer el trabajo que se realiza en este ámbito de intervención.
  

La Jornada Avances y desmitificación en las altas capacidades intelectuales se programa para el próximo 14 de mayo, de 10 a 18 h, y podrá seguir presencialmente desde la sede de Barcelona del COPC o telemáticamente desde casa. Sólo es necesario inscribirse en la modalidad presencial o online en este
enlace a la página de inscripción
.

El programa de la Jornada prevé la participación de las psicólogas Cristina García, Clara Trenes, Emma Plana, Jordina Pugés, Maria Beltrán, Mónica Cortés, Noelia de la Torre, Sylvia Sastre y la pedagoga Milagros Valera, cuyos currículos se pueden consultar en el
 tríptico de la Jornada

La organización espera que profesionales de la psicología, de la educación, estudiantes y personas interesadas en la temática se inscriban en la jornada para poder personalizar la intervención educativa teniendo en cuenta la diversidad y la doble excepcionalidad.
 



COPC
Novedades biblio 21-4

La Biblioteca del COPC, además de prestar libros y tests psicológicos, tiene otros servicios muy útiles y de gran valor añadido para las personas colegiadas. Uno de los servicios mejor valorados, pero no excesivamente utilizados, es el que proporcionan las bases de datos que provee la Biblioteca. Las diversas bases de datos a las que la biblioteca permite acceder a las personas colegiadas y precolegiadas permite consultar las últimas publicaciones de artículos científicos, tesis doctorales o investigaciones de tu ámbito de trabajo o de estudio, por poner un ejemplo.
 

Hacer uso del servicio es tan sencillo como hacer clic en este 
enlace a las bases de datos de la biblioteca
del COPC.

Por otro lado, a dos días de la Fiesta de Sant Jordi, la Biblioteca del COPC presenta 10 novedades en su fondo. Consúltalas, cógelas en préstamo o inspirate para regalar un buen libro por Sant Jordi a tu psicólogo o psicóloga querido. ¡Si la persona psicóloga eres tú, escoge un libro para sugerir!



1. The SAGE handbook of social constructionist practice
Sheila McNamee, Mary M. Gergen, Celiane Camargo-Borges and Emerson F. Rasera
SAGE Publications, 2020

Steven Pinker ; traducción de Pablo Hermida Lazcano
Paidós, 2021

3. Guía para implementar el pensamiento crítico en el aula: el baile de los estorninos
Daniel Albertos Gómez
Pirámide, 2021

4. A la conquista del cuerpo equivocado
Miquel Missé
Editorial Egales, S.L., 2019

5. La invención de la bicicleta: responder y servir desde la adversidad
Jordi Nadal
Plataforma Editorial, 2020

6. Together apart: the psychology of COVID-19
Jolanda Jetten, Stephen D. Reicher, S. Alexander Haslam, Tegan Cruwys
SAGE, 2020

7. El gran libro de las emociones
Esteve Pujol i Pons, Rafael Bisquerra ; il·lustraciones: Carles Arbat
Parramón, 2012 

Jeffrey A. Kottler
Manual Moderno, 2019

9. SIMS: síntomas mentales : manual de psicopatología descriptiva
Femi Oyebode
Elsevier, 2020

Johannes Hebebrand, Beate Herpertz-Dahlmann
Elsevier, 2020

 

COPC
La encuesta Actividad física y bienestar emocional pregunta a psicólogos y psicólogas sobre los beneficios terapéuticos del deporte
Secció de Psicologia de l’Esport
COPC
El ciclo de ponencias sobre salidas profesionales de la psicología arranca el próximo mes de mayo
Desenvolupament professional Serveis del COPC
COPC
Normativa sobre la retirada de la mascarilla obligatoria con efectos del 20 de abril de 2022

En el BOE de este miércoles, 20 de abril de 2022, se ha publicado el Real Decreto 286/2022, de 19 de abril, por el que se modifica la obligatoriedad del uso de mascarillas durante la situación de crisis sanitaria ocasionada por la COVID-19”.

Con entrada en vigor el mismo 20/04/2022, la norma establece, con carácter general, la retirada de la mascarilla en los supuestos hasta ahora obligatorios, pero existen las siguientes excepciones:

1. Centros, servicios y establecimientos sanitarios: sigue siendo obligatoria. La obligatoriedad afecta a personas trabajadoras, visitantes y pacientes (excepto los ingresados ​​cuando permanezcan en sus habitaciones).

2. Centros sociosanitarios: sigue siendo obligatoria. La obligatoriedad afecta a personas trabajadoras y visitantes cuando se encuentren en zonas compartidas (no afecta, por tanto, a los usuarios y usuarias de los centros).

3. Medios de transporte público: sigue siendo obligatoria, excepto en andenes y estaciones (según aclara la exposición de motivos de la norma).
 

En los casos en los que se mantiene la obligatoriedad del uso de la mascarilla, también se contemplan las siguientes excepciones:

La obligación contenida en el apartado anterior no será exigible en los siguientes supuestos:

a) A las personas que presentan algún tipo de enfermedad o dificultad respiratoria que pueda verse agravada por el uso de la mascarilla o que, por su situación de discapacidad o dependencia, no dispongan de autonomía para quitarse la mascarilla o bien presentan alteraciones de conducta que hayan inviable su utilización.

b) En caso de que, por la propia naturaleza de las actividades, el uso de la mascarilla resulte incompatible, conforme a las indicaciones de las autoridades sanitarias.”

Asimismo, la exposición de motivos de la norma recomienda el uso de la mascarilla en los siguientes casos:

- Población vulnerable en contacto prolongado con otras personas con distancias inferiores a 1,5 metros.

- Reuniones y concentraciones de personas con carácter privado en función de la vulnerabilidad de los participantes.

- Espacios cerrados de uso público en los que pueden producirse concentraciones de personas, así como en eventos multitudinarios. Afectaría, por ejemplo, a centros comerciales, supermercados, tiendas, museos, cines, teatros, salas de concierto, bares, restaurantes, locales de ocio nocturno, eventos deportivos, etc.

En cuanto al ámbito laboral, la norma no lo prevé como uno de los supuestos excepcionales de uso obligatorio de la mascarilla, de modo que se puede concluir que desaparece su obligatoriedad con carácter general. No obstante, la exposición de motivos de la norma aclara que será decisión de los servicios de prevención de riesgos laborales de cada empresa la determinación de los supuestos y situaciones en las que pueda considerarse obligatoria, en función de la evaluación de los riesgos inherentes a cada empresa. puesto de trabajo.

¿Cómo afecta esta nueva normativa en el ámbito específico del ejercicio de la psicología?:

1. En los centros, servicios y establecimientos sanitarios y sociosanitarios se mantendrá la obligatoriedad del uso de la mascarilla. Esta medida, por el redactado de la norma, afecta a todos los servicios que tengan este carácter, es decir, ámbito hospitalario, ambulatorio, centros de día, centros sanitarios y consultas sanitarias donde se presten servicios de psicología clínica sanitaria.

2. No es obligatorio el uso de la mascarilla en otros ámbitos, como por ejemplo, centros psicoeducativos u otros no sanitarios, salvo en el caso de sus trabajadores si el servicio de prevención de riesgos laborales de la empresa lo considera necesario en función de la evaluación de los riesgos de los puestos de trabajo.

3. En atención al contenido de la exposición de motivos de la norma, debe entenderse que, en aquellos supuestos no obligatorios, cada consulta o centro puede recomendar su uso si se considera que las circunstancias que concurren así lo aconsejan (por ejemplo , una alta concentración de personas, espacios poco ventilados, presencia de personas vulnerables, etc.).

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Últimos días para presentarse a la convocatoria de ayudas 0'7 del COPC destinadas a proyectos sociales del ámbito de la psicología
Institucional Secció Psicologia de la Intervenció Social
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