Consulta les bases aquí.

Envío de solicitudes: [email protected]

El procedimiento seguirá los siguientes pasos: en primer lugar, todas las personas colegiadas que cumplieron 25 años o más de colegiación no consecutiva a lo largo de 2026, tienen que dirigir por escrito su solicitud de reconocimiento de 25 años de colegiación no consecutiva al correo electrónico
[email protected]. El plazo para enviar las solicitudes es abierto y finaliza el día 9 de enero.

Una vez finalizada el plazo, el COPC validará las solicitudes recibidas y la Junta de Gobierno del COPC aprobará el reconocimiento de los años de pertenencia al COPC de la persona. Posteriormente, se comunicará a todas las personas solicitantes el resultado y se los invitará a la celebración del acto del el 25.º cumpleaños de colegiación o Fiesta de la Psicología a la delegación territorial correspondiente.

Por otro lado, las personas colegiadas que cumplieron 25 años de colegiación consecutiva en 2026 no tienen que hacer ningún trámite, puesto que ya han sido convocadas al acto para inscribirse.

Todavía estás a tiempo de inscribirte en la próxima Junta General Ordinaria del 17 de diciembre. Si no te has inscrito, te invitamos a leer esta noticia en la que te explicamos en qué consiste y por qué es importante que participes..

Todos los colegiados y colegiadas tienen el derecho de consultar la documentación a aprobar en la Junta General, asistan o no, pero es especialmente importante para las personas que participarán en poder leerla detenidamente. Ya puedes consultar la documentación que se someterá a votación en la Junta General Ordinaria.

En esta página exclusiva para personas colegiadas podrás consultar todos los documentos a aprobar.. Inicia sesión en tu área privada de la web para entrar en ella.

Los documentos que se someterán a votación vienen determinados por el siguiente orden del día.

Ponte al día de todo lo que el COPC hizo por ti en 2025, todo lo que espera hacer en 2026 y al que quiere destinar los principales esfuerzos económicos.

Si en la lectura de la documentación o en cualquier otro momento tienes alguna duda o pregunta, el Colegio te facilita un correo electrónico específico [email protected] para que puedas hacernos llegar todo lo que necesites que sea resuelto.

Inscríbete a la Junta General si no lo has hecho todavía, te esperamos!

El pasado 27 de septiembre se celebró en el Consejo General de la Psicología la jornada "Presente y futuro de la Psicología de la intervención social, un encuentro, en colaboración con la Sociedad Española de Psicología de la Intervención Social (SEPIS) y la Sociedad Científica Española de Psicología Social (SCEPS), que reunió a representantes del ámbito científico, profesional y colegial con el objetivo de analizar, primero, la situación actual, para intentar trazar, después, un plan de acción y seguir avanzando en el reconocimiento del sector.

Desde la mesa inaugural, que contó con Francisco Santolaya, presidente del Consejo General de la Psicología; Esther López Zafra, presidenta de la Sociedad Científica Española de Psicología Social (SCEPS); y David Carmona Barrales, presidente de la Sociedad Española de Psicología de la Intervención Social (SEPIS), se reivindicó el valor propio de este ámbito de la psicología en la construcción del bienestar comunitario.

En la primera mesa, "Situación y reconocimiento profesional", Miguel López Cabanas, experto en Políticas Sociales e intervención Social, presentó datos recientes del COPC que identifican un mínimo de 2.672 profesionales de la psicología trabajando en intervención social en Cataluña, en infancia, diversidad funcional, igualdad, envejecimiento, inserción sociolaboral y salud mental comunitaria. Cabanes explicó que el 92,3% de las entidades empleadoras se declara “satisfecha con su labor", pero también señaló la dispersión terminológica y la necesidad de consolidar una identidad profesional clara. La psicóloga experta en Intervención Social (PISoc) Silvia Garrigós Tembleque expuso avances recientemente conseguidos mediante alianzas institucionales, como la incorporación de 40 psicólogos y psicólogas en la Atención Social Primaria del Ayuntamiento de Madrid, y alertó sobre la "sanitarización" de las plazas. Por su parte, Fernando Chacón Fuertes, catedrático de Psicología Social de la Universidad Complutense y vocal de la Junta de Gobierno adjunto a la Presidencia del COP, analizó el origen estructural de la fragmentación profesional que tiene su origen, según el experto, "en la LOPS de 2003”, y señaló la necesidad de avanzar hacia un grado integrado habilitante que recupere la coherencia formativa y profesional.

La segunda mesa, "Másteres y formación especializada", moderada por Francisca Expósito Jiménez, vicepresidenta de la SEPIS, se centró en los retos formativos. Sobre este tema, Sergi Valera Pertegàs, del departamento de Psicología Social y Psicología Cuantitativa de la Universitat de Barcelona, señaló la distancia entre las competencias que requiere la intervención social y los contenidos del itinerario sanitario, y reivindicó la especificidad de los másteres en intervención psicosocial. Isabel Herrera Sánchez, de la Universidad de Sevilla, destacó la necesidad de ajustar los planes formativos a las demandas reales de los dispositivos sociales, incorporando herramientas basadas en la evidencia y modelos aplicables en contextos de alta complejidad. Y, por último, Salvador Almenar Cotino, psicólogo experto en Intervención Social, subrayó la necesidad que la formación esté alineada con los retos cotidianos del área, como las nuevas formas de pobreza, la soledad no deseada, la precariedad residencial o la gestión de situaciones de emergencia.

La clausura, que fue a cargo de Álvaro Rodríguez-Carballeira, vocal de la SCEPS, Francisca Expósito Jiménez, vicepresidenta de la SEPIS, y Guillermo Mattioli Jacobs, vicepresidente segundo de la VEZ y decano del COPC, recogió el orgullo compartido por todas las personas asistentes por la relevancia del área, y la preocupación por la falta de reconocimiento oficial desprendido de años de reivindicación. Pero acabó con una nota positiva: la psicología de la intervención social avanza.

"Más allá del dolor o las estrecheces de rol que sufrimos, tenemos opciones. La presencia de todo el que hemos hablado en este encuentro y de todos vosotros son opciones, opciones de política, y para eso está la hoja de ruta que hemos construido hoy" - Guillermo Mattioli

(Hacer clic sobre la imagen para oír la conclusión del decano del COPC, Guillermo Mattioli, y aquí para escuchar y ver toda la jornada).

Texto escrito a partir de la noticia publicada en infocop.es.

Inscríbete 

Si no participas habitualmente en las juntas, te convendrá saber que...

Como habitualmente, la Junta General tendrá lugar de forma mixta, es decir, presencial y telemáticamente. El procedimiento de voto, sin embargo, será sólo telemático, y los colegiados y colegiadas que asistan presencialmente podrán votar a través de su móvil o, si así lo prefieren, con los medios informáticos que el COPC pondrá a su disposición.

En tot cas, per assistir a aquesta Junta General cal inscripció prèvia, per seguir-la presencialment o telemàticament, i també per poder votar. Qui no s’hagi inscrit prèviament podrà assistir a la Junta presencialment o telemàticament, però no podrà votar.

Muy resumidamente, el procedimiento será el siguiente:

1. Inscribirse en la Junta. Las personas colegiadas que deseen seguirla deben confirmar la asistencia a la Junta General en este enlace que estará activo hasta el día 16 de diciembre a las 19 h. Es imprescindible inscribirse a través de este enlace para poder participar en la Junta, y ya está disponible. El COPC aconseja realizar la inscripción con tiempo para evitar cualquier percance de última hora.

2. El día de la Junta, las personas que hayan escogido la modalidad online tendrán que acceder a la plataforma Zoom, que permitirá seguir la Junta en directo por videoconferencia, con el enlace que enviará el COPC a todas las personas inscritas.

3. El día de la Junta, todas las personas que se hayan inscrito tendrán que acceder a la plataforma de votación E-Comitia, con el DNI y el código que esta plataforma enviará por email y SMS una vez cerrado el registro de asistentes .

T'informem que 15 abans de la celebració de la Junta General, el Col·legi publicarà una pàgina amb accés exclusiu per a persones col·legiades on hi haurà tota la documentació relativa als punts de l'ordre del dia i unes senzilles instruccions  per utilitzar les plataformes per votar a la Junta General i per seguir-la en línia.

D'altra banda, els butlletins InfoCOPC de les tres setmanes prèvies a la Junta General inclouran un recordatori de l'enllaç a aquesta pàgina perquè hi puguis assistir i votar a la Junta General còmodament. Finalment, un equip del COPC estarà a la teva disposició per resoldre els dubtes que et puguin sorgir.

En cuanto al soporte, el COPC facilita un correo electrónico,  [email protected], para que los colegiados y colegiadas puedan formular preguntas sobre los documentos colgados, para que sean contestadas en la misma página durante este período previo o bien durante la Junta General. En este correo también podrás dirigir las incidencias técnicas que se pueda encontrar con el procedimiento de registro.

Si tienes dudas sobre cómo inscribirte en la Junta, mira ese breve tutorial que preparamos para una Junta anterior. El procedimiento para la actual Junta es el mismo que para la de entonces.

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Este año, la Medalla Josep Trueta ha distinguido un total de doce profesionales del mundo de la salud. La Placa Josep Trueta dirigida a personas jurídicas se ha otorgado a la Asociación contra el Cáncer en Cataluña, la Fundación Catalana de ELA Miquel Valls y la Federación de Asociaciones de Gente mayor de Cataluña.

Al recibir el premio, el Dr. Fernández Aranda quiso agradecer a los compañeros, estudiantes, equipos de investigación y pacientes que han contribuido a dar voz y espacio a una disciplina y a unos trastornos, los TCA, “que merecen ser reconocidos y atendidos con responsabilidad, sensibilidad y compromiso”. Además, el doctor ha declarado sentirse "muy orgulloso de dar visibilidad a la psicología clínica, que tiene un papel crucial y un carácter propio, por lo cual no tendría que estar supeditada a otras disciplinas". 

Quiero expresar mi sincero agradecimiento por este reconocimiento, que considero especialmente significativo para la Psicología Clínica. Esta disciplina, a pesar de su relevancia en el ámbito sanitario, ha estado históricamente poco representada en los galardones y premios institucionales. Por eso, este gesto adquiere un valor todavía más profundo.

En particular, los trastornos de la conducta alimentaria (mi principal área de pericia tanto en el ámbito asistencial como en el de la investigación) a menudo quedan al margen de este tipo de actos. Dar visibilidad a estas problemáticas, que afectan de manera tan compleja y transversal a la salud mental y física, es para mí mucho más importante que el reconocimiento personal.

Este premio no es solo un reflejo de una trayectoria individual, sino el resultado del esfuerzo colectivo de muchas personas que han contribuido, desde diferentes ámbitos, a hacer posible mi tarea profesional. Sin ellas, el camino habría sido completamente diferente.

Gracias para contribuir a dar voz y espacio a una disciplina y a unos trastornos que merecen ser reconocidos y atendidos con la máxima responsabilidad y sensibilidad.

Una brillante trayectoria, clínica, investigadora y docente

Licenciado en Psicología por la UB en 1990, Fernández Aranda hizo la tesis doctoral en la Universidad de Hamburgo (Alemania), donde trabajó e investigó durante cinco años. Distinguido por el programa ICREA Academia, ha desplegado varias líneas de investigación sobre los factores de riesgo de obesidad y los trastornos alimentarios relacionados, y sobre el uso de las nuevas tecnologías en el ámbito de la salud mental. Es autor de numerosos artículos para publicaciones científicas, ha sido editor en jefe de la revista European Eating Disorders Review, presidente de la Sociedad Mundial de la Investigación en Trastornos Alimentarios, y ha recibido varios premios internacionales por su trayectoria investigadora.

El COPC quiere felicitar al galardonado por toda su trayectoria, llena de trabajo y éxitos que han hecho avanzar nuestra disciplina, y recomienda encarecidamente leer la entrevista que el Dr. Fernández Aranda concedió a la revista Psiara, titulada "Los TCA necesitan una revisión internacional". 

"SASPAT es una gran apuesta para consolidar una respuesta institucional estable y especializada en Cataluña."
"Queremos que las víctimas de terrorismo no se sientan perdidas en este laberinto institucional" - Alba Alfageme

[Hacer clic en la imagen para ver el vídeo de presentación].

La presentación también ha contado con intervenciones de personas expertas en la materia, como el catedrático Manuel Torres o la periodista Anna Tejedor. Y ha sido cerrado por la consejera Nuria Parlon:

"SASPAT se concibe como una ventanilla única de atención, con apoyo administrativo y psicológico, para ofrecer acompañamiento y reparación a las víctimas. Es una tarea compartida con otros departamentos para garantizar una respuesta transversal y coordinada.”

“La clave es escucharlas, entender sus necesidades y acompañarlas para encontrar la mejor respuesta.”

“Complementa y refuerza el trabajo que ya hacen los Mossos d'Esquadra y el Departamento de Justicia, ofreciendo un acompañamiento único, asesorando y apoyando a las víctimas que necesitan reparación institucional. Esta es su razón de ser, su piedra angular”. - Núria Parlon

Apertura en 2026

El nuevo servicio empezará a funcionar los primeros meses de 2026, y dará continuidad a la tarea que impulsó la Unidad de Atención y Valoración a Afectados por Terrorismo (UAVAT). El objetivo es continuar con la atención de las personas afectadas por atentados en Cataluña de los últimos años que todavía necesitan el apoyo institucional que los corresponde.

Con la participación del COPC, este acto refuerza la importancia del papel de la psicología en la reparación, el reconocimiento y la dignidad de las víctimas.

A día de hoy, el total de personas colegiadas del COPC está repartido en 16.037 en Barcelona, ​​1.549 de Girona, 926 en Lleida y 1.595 en Tarragona, lo que significa que el número de personas colegiadas crece en todos los territorios. Puedes encontrar todos estos datos, actualizados en todo momento, en la página El COPC en cifras..

El Colegio sigue trabajando para acompañar la labor profesional de los psicólogos y psicólogas y para defender sus intereses profesionales.

El Colegio Oficial de Psicología de Cataluña tiene una postura proactiva para que su actividad esté libre de acoso y violencias. Una de las principales herramientas de prevención y lucha para lo que no se den situaciones de acoso o violencias es el Protocolo para la prevención y actuación ante el acoso sexual, el acoso por razón de sexo y situaciones de acoso y violencia contra las personas LGTBI, que la Junta de Gobierno del COPC aprobó el 28 de noviembre de 2024.

Este mes de junio, en el que se conmemoran la diversidad y los derechos del colectivo LGTBI+, el COPC recuerda el compromiso del COPC con un entorno laboral seguro, respetuoso y libre de acoso. El protocolo recoge el posicionamiento del Colegio, que se traduce en:

🔹Tolerancia cero frente a cualquier forma de acoso: sexual, por razón de sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género.

🔹Aplicación a todas las personas que trabajan o colaboran con el COPC, en cualquier espacio o situación laboral, incluyendo formaciones, actos sociales o comunicaciones digitales

🔹El acoso no es sólo físico. Comentarios, bromas, actitudes o silencios que generen un entorno hostil también son acoso.

🔹Todas las personas vinculadas al Colegio deben tener un papel activo en la prevención del acoso: deben respetar, escuchar y actuar.

Este mes del Orgullo, el COPC se reafirma en el firme convencimiento de que la diversidad es un valor y que el respeto entre las personas es irrenunciable.

Para más información lee el Protocolo para la prevención y actuación ante el acoso sexual, el acoso por razón de sexo y situaciones de acoso y violencia contra las personas LGTBI.

• Política de antisoborno y anticorrupción, que garantiza que las decisiones comerciales respondan única y exclusivamente a criterios de calidad y eficacia en sus operaciones. 

• Política de compliance financiero, que garantiza que la gestión económica de la institución cumpla toda la legislación vigente y normativa ética.

• Política de conflictos de intereses, que evita que los intereses personales y/o institucionales de los miembros de la organización interfieran en el normal cumplimiento de su labor en el COPC y asegurar que no existe un beneficio personal, profesional o político en perjuicio de la entidad. 

• Política de poderes, que registra los apoderamientos y delegaciones de facultades de representación del COPC para optimizar la gestión de sus compromisos. 

• Política de diligencia debida, que establece procesos de diligencia debida con terceros y/o proveedores con los que el COPC tiene la intención de establecer vínculos de colaboración, con el ánimo de identificar y mitigar posibles riesgos de corrupción y daños reputacionales.

• Política matriz de contratos, que registra la gestión de aquellos contratos y cláusulas contractuales que la organización ha estandarizado. 

• Política de riesgos de privacidad, confidencialidad y ciberseguridad, que establece las normas que deben cumplirse en el uso diario de la información y dispositivos tecnológicos que los integrantes del COPC tienen a su disposición para el desarrollo de su actividad profesional. 

Con la aprobación de las políticas de cumplimiento normativo y ético, y el consiguiente conocimiento de las políticas por parte de todas las personas vinculadas al COPC, el Colegio garantiza a los colegiados y colegiadas que obra exclusivamente en interés de las personas colegiadas.