El Consejo de Educación de Catalunya (CEC) es el organismo de consulta y participación del Departamento de Educación. Desde su formación, en 1986, la realidad de la comunidad educativa ha ido cambiando, y en consecuencia también la composición del CEC. Desde hace un tiempo, el Colegio Oficial de Psicología de Cataluña trabajaba para entrar a formar parte del Consejo de la mano del decano, el Dr. Guillermo Mattioli, y la Sección de Psicología Educativa, representada por la presidenta Sra. Olga Piazuelo y la secretaria Sra. Mònica Cortés. Finalmente, este mes de octubre, el Colegio ha sido invitado a formar parte del Consell.

El pasado 15 de octubre, la reunión del Consejo de Educación de Cataluña ya contó con la representación del Colegio Oficial de Psicología de Cataluña, que quiere aportar el necesario punto de vista de la psicología. Las personas designadas por el COPC están muy satisfechas y comprometidas con poder representar la institución en el CEC.  

El proceso de transición del Consejo de Educación de Cataluña (CEC) puso en marcha hace tiempo ha recibido recientemente un impulso con una nueva composición del ente impulsada por el Gobierno con la aprobación de una nueva ley que ha ampliado su representación hasta un máximo de 75 miembros. 

Funciones del Consejo de Educación de Cataluña

Como organismo superior de consulta y participación, el Consejo de Educación de Cataluña asesora y responde a las consultas que recibe del Gobierno sobre diferentes aspectos relacionados con la programación del sistema educativo en Cataluña. Al mismo tiempo, promueve el debate y la reflexión sobre temas de actualidad o que preocupan a la comunidad educativa.

El Consejo de Educación de Cataluña actúa de forma preceptiva y también por iniciativa propia. Esto significa que tiene la obligación de posicionarse sobre determinados temas y asuntos que afectan a la programación general de las enseñanzas no universitarias, y también puede hacer recomendaciones, propuestas y consideraciones a la administración educativa sobre aquellas cuestiones que considere oportunas.

Todas las tareas realizadas se recogen y publican en una memoria anual de actividades.

La Delegación y la Consejería de Deportes del Ayuntamiento han firmado un convenio con el objetivo de sumar esfuerzos a favor de la salud mental en la actividad física. El acuerdo, firmado este miércoles por la mañana, incluye la colaboración en la organización de actividades dirigidas a toda la ciudadanía, entidades y clubs deportivos sobre la importancia de la salud mental en el ámbito deportivo.   

A través de este convenio, ambas partes también pondrán en marcha diversas acciones encaminadas a promover el bienestar psicológico entre los deportistas y los profesionales del ámbito deportivo de la ciudad. En este sentido, se dará a conocer la utilidad de Psicología del Deporte y se darán a conocer las ventajas de contar, por parte de las entidades, de profesionales de psicología calificados y colegiados. Tarragona Deportes y el COPC también participarán y asesorarán en proyectos deportivos y de desarrollo de equipos.  

El consejero de Deportes, Mario Soler, y la presidenta de la Delegación Territorial de Tarragona del COPC, Eva Llatser han escenificado la firma del convenio en el Ayuntamiento de Tarragona. "Desde Tarragona Deportes
seguimos sumando esfuerzos con agentes del ámbito de la salud del territorio porque trabajamos con la premisa de que deporte y salud son dos conceptos que van cogidos de la mano. Con este acuerdo nos enfocamos en la importancia de salud mental para contribuir al bienestar psicológico de todos los deportistas de la ciudad", ha destacado Soler. 

Por su parte, la presidenta de la delegación territorial de Tarragona del COPC, Eva Llatser ha destacado "la importancia de la psicología del deporte para ayudar a promover y consolidar la actividad física y el deporte en los hábitos de salud" y ha añadido que "los profesionales de la psicología del deporte colaboran con clubes y federaciones deportivas para asegurar el bienestar psicológico del deportista, así como educar en valores y en comunicación asesorando a entrenadores, padres, directivos y árbitros".

El convenio, que tiene una vigencia de dos años y es prorrogable, también incluye dar a conocer la existencia de la acreditación de expertos y expertas en psicología del deporte y el directorio profesional del COPC que identifica y da visibilidad a estos profesionales .

El pasado viernes, 13 de septiembre, el presidente de la Delegación Territorial de Lleida del COPC, Jaume L Celma y el rector de la Universidad de Lleida, Jaume Puy, firmaron un protocolo general de actuación para ampliar el marco de colaboración en aspectos de investigación, investigación y formación sobre psicología que mantienen desde 2020. 

El protocolo también establece que ambas instituciones cederán las respectivas instalaciones docentes para actos, jornadas, seminarios, conferencias y congresos que se organizarán conjuntamente, fomentando así, la relación y el intercambio recíproco entre profesorado, comunidad estudiantil y el COPC . El acuerdo tiene una vigencia inicial de dos años, prorrogables. 

El rector de la UdL, Jaume Puy, destacó la necesidad de protocolos como éste “para poder avanzar en una docencia más cercana al mundo profesional”. Por su parte, el presidente de la Delegación Territorial de Lleida, Jaume L Celma, resaltó que "el acercamiento entre el COPC y la universidad supone un enriquecimiento por ambas partes". 

Al acto de firma también asistieron el decado la Facultad de Educación, Psicología y Trabajo Social de la UdL, David Aguilar, y la vocal de la Junta Rectora del COPC Lleida, Núria Vita. 

El pasado día 12 de junio tuvo lugar la Jornada sobre Los planes de igualdad en las empresas: El ámbito laboral como espacio de transformación social en el Auditorio Josep Irla, del edificio de la Generalitat en Girona. En representación de la Junta Rectora de la Delegación Territorial de Girona del COPC asistieron Ester Mas y Susana Mantas, vocal y secretaria de la Junta Rectora, respectivamente.

Una de las óptimas herramientas de gestión empresarial para avanzar en la integración sistemática de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en la organización y su cultura son los planes de igualdad. En el marco de la responsabilidad social, la promoción y la consecución de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y la eliminación de la discriminación por razón de sexo en la empresa representa un eje fundamental del vector sociolaboral y una parte incuestionable de los valores esenciales de la organización. Según datos del Departamento de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias de la Generalitat, a fecha de 31 de agosto de 2023, el número total de empresas en Cataluña era de 1.243.452. Con esta cifra, se calcula que sólo el 12,9% dispone de un plan de igualdad. Actualmente, un total de 16.123 empresas en Cataluña lo han implementado. De éstas, 13.370 eran empresas de más de 250 empleados y empleadas, que eran las obligadas a tenerlo desde el año 2007. Las 2.753 restantes eran empresas de más de 50 personas trabajadoras.

En este evento se presentaron las políticas de equidad en los trabajos, además de dos mesas redondas, la primera sobre Planes de Igualdad: una herramienta para el cambio, la innovación y la sostenibilidad en el ámbito empresarial, y la segunda Prácticas inspiradoras dentro de la empresa como una de las herramientas para el cambio, innovación y la sostenibilidad en el ámbito empresarial. La clausura corrió a cargo del director territorial del Departamento de Empresa y Trabajo, Sr. Joan Martí i Bonmatí.

Una Jornada innovadora e inspiradora que hace un llamamiento a grandes transformaciones en las empresas a favor del cambio hacia la Igualdad de las personas en el ámbito laboral. 

La Junta de Gobierno del COPC ha ratificado la decisión motivada de la Comisión de Valoración sobre la convocatoria de ayudas de 0,7 del COPC de este año. La dotación económica de 20.000 € se ha repartido en una ayuda de 4.500 €, una de 4.000 €, una de 3.500 €, dos ayudas más de 2.800 € y una última de 2.400 €. 

Proyecto con dotación económica de 4.500€: 

• Familiares de pacientes con cáncer hereditario. Apoyo psicosocial para desarrollar estrategias de solución de problemas en México – FEFOC Fundación. Este proyecto tiene como objetivo determinar las necesidades de un grupo de personas mexicanas respecto a su impacto psicológico una vez que reciben la información de ser portadores de genes con alto riesgo de cáncer, promover grupos/talleres de apoyo a estas personas que no tienen acceso a recibir ningún tipo de ayuda profesional, puesto que el sistema sanitario mexicano no las incluye y valorar la eficacia del proyecto para seguir ampliándolo a otros lugares de México oa otros países latinoamericanos con esta carencia. 

Proyecto con dotación económica de 4.000€: 

• Servicio de atención psicoterapéutica a personas jóvenes tuteladas y extuteladas de Lleida - ISOM SCCL. La misión de este proyecto es atender a las personas, especialmente a los niños, adolescentes y sus familias, para mejorar y promover su autonomía, capacidades y calidad de vida, mediante proyectos de acción social especializada, con una atención relacional de proximidad e individualizada, coherente con su responsabilidad social. 

Proyecto con dotación económica de 3.500€: 

• ECCo: Espacio de cuidados colectivos - Fundació Sergi. Los objetivos principales de este proyecto son dotar de recursos a las profesionales que llevan a cabo el proyecto ECCo en el municipio de Figueres. Promover el intercambio de conocimiento entre dichos profesionales para enriquecer sus intervenciones con las personas beneficiarias del proyecto. Trabajar la mediación intercultural en la atención psicológica con víctimas de violencia machista. Fomentar la psicología transcultural. 

Projectes amb Proyectos con dotación económica de 2.800 €:econòmica de 2.800 €: 

• Unidad psicológica de intervención en crisis y emergencias: Mejorando la atención psicológica en situaciones de crisis - Fundación Psicología Sin Fronteras. Uno de los principales objetivos es la prevención y reparación psicológica de daños causados ​​por emergencias, catástrofes y conflictos armados, así como el apoyo a los afectados en estas situaciones tanto a nivel nacional como internacional. 

• ¿Quién soy? Promoción de las capacidades, autonomía y bienestar psíquico y social de niños con Síndrome de Down u otra discapacidad - Fundació Cromosuma. Este proyecto se centra en mejorar la autonomía y bienestar emocional y relacional de niños, niñas y adolescentes con Síndrome de Down o con otra discapacidad intelectual y de sus familias u otros profesionales, a través de la intervención grupal en la que se desarrollan actividades psicoterapéuticas y psicopedagógicas. 

Proyecto con dotación económica de 2.400 €: 

• Vídeo intervención grupal con familias vulnerables en la población de Salt (Gironès) con NOUSOL ONG” – Asociación Socioeducativa NOUSOL. Este proyecto pretende fomentar el ejercicio de la crianza positiva para un adecuado desarrollo de los menores de entre 6 a 12 años de familias que se encuentran en un contexto de vulnerabilidad de la población de Salt (Gironès). 

La Comisión de Valoración quiere destacar la gran calidad de todos los proyectos presentados en la convocatoria y agradecer la participación a todas las personas e instituciones. Asimismo, quiere alentar a todos los participantes a continuar con la labor que están llevando a cabo en favor del bienestar, la salud mental y la solidaridad. 

El resto de proyectos presentados han sido: 

• APASI (Proyecto para la atención y prevención del abuso sexual infantil), dirigido a ofensores y/o posibles agresores – Fundació AGI 

• Cuando no te gustes enfermas – Fundación Imagen y Autoestima 

• Supporter especializado - Fundación SUMMAE 

• Entrenamiento cognitivo con la plataforma NeuronUP por población adulta con DI y por población del colectivo de Jóvenes Migrantes Soles – San Juan de Dios Terres de Lleida 

• Proyecto Social de Cooperación al Desarrollo- India – SOI 

• Espacio Vital – Asociación El Trampolín 

• Vecindario que A-porta: Conversaciones de Vida en el Barrio – CONFAVC 

• Acercando las TIC'S a las personas con discapacidad intelectual – Fundació Privada Boscana 

El Colegio Oficial de Psicología de Cataluña agradece la participación de todas las entidades que se han presentado a la convocatoria y anima a participar a todas las organizaciones con fines sociales y humanitarios en la edición del próximo año.

El lunes, 6 de mayo, tuvo lugar la primera sesión de Diálogo entre alumnos de primer y cuarto curso del Grado de Psicología de la Universidad de Lleida (UdL) y miembros del Grupo Senior de la Delegación de Lleida del COPC. La actividad tuvo lugar en la Sala de Juntas de la Facultad de Educación, Psicología y Trabajo Social, contando con más de cien asistentes.

Estas sesiones de diálogo se efectúan en el marco del convenio de colaboración entre la Universidad y la Delegación Territorial del COPC en Lleida. El centenar de alumnos asistentes, previamente habían redactado una serie de cuestiones y dudas sobre la profesión, a los que los miembros del Grupo Senior intentaron dar respuesta y consejo a través de su experiencia. Por tanto, el diálogo fue del todo productivo, intenso y enriquecedor.

Dada la efectividad de la experiencia se propuso repetir la actividad de forma anual. Asimismo, el Grupo Senior se ofreció para resolver cuestiones y aspectos no tratados, y permanecer a disposición del alumnado utilizando la Delegación del COPC como espacio de interacción.

Esta acción se incluye como una actividad del Grupo Senior de la Delegación Territorial de Lleida, entre cuyos objetivos consta la posibilidad de realizar actividades con el alumnado de psicología, aprovechando la experiencia y la experiencia de profesionales jubilados.

El pasado 25 de abril, el presidente de la Delegación Territorial de Lleida del COPC, Jaume L. Celma, asistió a la recepción oficial y actos de inauguración de la nueva sede colegial del Colegio de Médicos de Lleida (COMLL). Al acto, entre una amplia representación de personas colegiadas y personalidades, también asistió Antoni Calvo, director de la Fundación Galatea y Francesc Abella, colegiado de honor de este año por el Colegio Oficial de Psicología de Cataluña.

La ceremonia inaugural finalizó en el Auditorio Municipal Enric Granados, con un concierto a cargo de la Orquesta Sinfónica Julià Carbonell de las Tierras de Lleida y la Orquesta de Médicos Ars Médica.