El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya ha publicado una reedición actualizada de su guía para una atención de calidad en telepsicología. Esta nueva versión del documento, que vio la luz en el año 2019, responde a los profundos conocimientos en la prestación de servicios psicológicos que han acelerado la evolución de la pandemia y a la constante evolución tecnológica.

La guía revisada incluye nuevas aplicaciones útiles para los profesionales que ofrecen atención psicológica a distancia, además con instrucciones claras para garantizar una práctica segura, ética y eficaz. Esta disciplina, también conectada con la ciberpsicología, implica a l’ús conscient i responsable de tecnologías con videoconferencias, correos electrónicos o plataformas seguras para prestar servicios psicológicos.

El Col·legi subraya la necesidad que los profesionales entiendan profundamente que es la telepsicología, es forma específica en este ámbito y selección de las tecnologías más adecuadas. Además, pone el énfasis en la importancia de trabajar con fórmulas específicas de protección de datos y participar en la activación en la investigación y la mejora continua de esta práctica.

La Junta de Gobierno del COPC ha convocado, para este miércoles 24 de abril, a la Junta General Ordinaria y Extraordinaria. La celebración de la asamblea requiere de gran parte de los recursos materiales y humanos del Colegio y por eso la Biblioteca se ve obligada a modificar su horario de atención presencial.

La biblioteca del COPC tiene numerosas y variadas macetas psicológicas, buena parte de las cuales puede ofrecer en préstamo para que las personas colegiadas puedan conocerlas y consultar su manual de uso antes de trabajar en formato pack o en pasaciones individuales. Esta semana la Biblioteca presenta tres nuevas incorporaciones en su fondo. Consúltalas, pueden serte útiles.

Si quieres conocerlos un poco más, haz clic en más información y podrás consultar toda la información de la editorial sobre cada test. Ver la ficha del catálogo de la biblioteca, haz clic sobre el título:

La biblioteca del COPC ofrece uno de los servicios más apreciados y bien considerados por la comunidad colegial. Para garantizar su buen funcionamiento y evitar inconvenientes a las personas usuarias, es fundamental la implicación de todas las partes. Por un lado, el personal del Colegio, y por otro, todas las personas que utilizan el servicio.

En primer lugar, para asegurar una gestión eficiente y fluida del servicio de préstamo, la biblioteca del COPC te recuerda la importancia de respetar los plazos de devolución, ya que otros compañeros pueden estar esperando para consultar el mismo documento. Para facilitarte esta tarea, recuerda que puedes autorizar a alguien a devolverlo en tu nombre y que dispones de un servicio de mensajería para realizar los envíos de retorno si no puedes desplazarte personalmente.

En segundo lugar, es esencial cuidar y hacer uso responsable de los materiales que el COPC te proporciona en préstamo. Ten en cuenta que no está permitido desmontar, marcar o reproducir ningún documento, puesto que son obras protegidas por derechos de autor. Es importante que todo el mundo contribuya a su conservación y buen estado para que las futuras personas usuarias puedan disfrutarlo en las mismas condiciones.

Tal y como el COPC ya ha informado previamente, la Biblioteca del Colegio sigue retirando de su fondo documentos que han dejado de ser de interés o que ya no incluyen información suficientemente pertinente para las personas usuarias del servicio.

La Biblioteca y el Departamento de Desarrollo Profesional del Colegio han elaborado una recopilación de recursos para ayudar a la preparación de la convocatoria de 64 plazas para personal laboral fijo en diferentes grupos profesionales de la Administración General del Estado, según el IV Convenio colectivo único.

En el caso específico de la psicología, las plazas se distribuyen de la siguiente forma:

Categoría M3: 54 plazas en total, con 47 destinadas a la Dirección General de la Guardia Civil y 7 a la Dirección General de Protección Civil y Emergencias. De éstas, 44 son por turno libre (3 reservadas para personas con discapacidad) y 10 para promoción interna (5 reservadas para personas con discapacidad).

Categoría M2: 10 plazas para la Dirección General de Protección Civil y Emergencias, con 1 plaza por turno libre y 9 por promoción interna.