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El Consell Executiu aprobó en noviembre de 2021 la creación del Programa para la elaboración del Pacto Nacional de Salud Mental, un programa que tiene por objetivo impulsar y liderar las políticas en el ámbito de la salud mental y el bienestar emocional, y acabar construyendo un Pacto Nacional por la salud Mental integral y comunitario, que ponga las personas con problemas de salud mental y adicciones y a sus familias en el centro.
Se trata de impulsar un proyecto de país donde todos los actores implicados (departamentos de la Generalitat con responsabilidades sobre salud mental y bienestar emocional, los gobiernos locales y las entidades sociales) trabajen de manera coordinada y colaborativa, en línea con las directrices europeas y con las nuevas tendencias mundiales en salud mental.
Así, este martes día 10 de mayo, se ha celebrado una reunión entre los agentes responsables del Pacte y los psicólogos Guillermo Mattioli, decano del COPC, y Oscar Pino, miembro del Consell Assessor de Salut Mental i Addiccions, en la cual han podido ayudar en algunas importantes tareas del Programa, como analizar el estado de las diferentes realidades en los ámbitos sectorial y territorial, y hacer una previsión de trabajo coordinado para llegar a definir, implementar y evaluar objetivos, actuaciones y proyectos a medida coordinados que permitan compartir conocimiento, detectar necesidades y aprovechar al máximo los recursos invertidos.
El Programa per a l’elaboració del Pacte Nacional de Salut Mental quedarà adscrit al Departament de la Presidència, des d’on s'assoliran els objectius i abordaran les línies de treball, i la seva durada serà de tres anys.
Como cada año, por estas fechas, el Colegio Oficial de Psicología de Cataluña presenta la memoria de actividad del año anterior. Como ejercicio de transparencia y para rendir cuentas a las personas colegiadas, el Colegio elabora una memoria de actividad gracias a la cual los colegiados y colegiadas pueden saber qué se ha hecho para desarrollar la profesión y cómo se ha gestionado el presupuesto anual. La memoria presentada por la Junta de Gobierno en Junta General y aprobada por los votos de las personas colegiadas, se hace pública, en primera instancia, en versión maquetada en pdf.
Dado que la actividad del Colegio de todo un año es muy extensa y el COPC es una entidad rica y diversa, con una gran cantidad de órganos (delegaciones territoriales, secciones, comisiones, departamentos de gestión, etc.) la memoria anual es un documento largo y minucioso, a menudo demasiado para la lectura de los colegiados y colegiadas.
Por este motivo, el COPC presenta una web de resumen con una síntesis de la información de la memoria: gráficas, imágenes, animaciones y con una estructura jerárquica de la información que presenta de forma atractiva y amena las principales actividades del COPC. Las personas que quieran ampliar el detalle de la información pueden ir haciendo clic en los temas que les interesen, sucesivamente, hasta que la web les despliegue toda la información con el máximo detalle, lo que da la memoria de actividad anual.
Consulta la web Memoria 2021 en este enlace: ten presente que tiene bastantes imágenes animadas, y que puede tardar un poco en cargar cada pestaña: asegúrate de bajar la ruedecilla del ratón hasta que no se despliegue ninguna otra información y conoce todo lo que el COPC ha hecho para ti y para la profesión durante todo el pasado año.
La orientación profesional es un servicio diseñado por el colectivo, especializado en el mercado laboral vinculado a la psicología, que permite apoyar a los colegiados y colagiadas en la definición de sus perfiles profesionales, en las técnicas de búsqueda de empleo más adecuadas y en la estrategia para hacerse más visibles con las empresas y clientes, entre otras demandas. Es un servicio que ofrece cobertura a todas las sedes y también se puede realizar en modalidad presencial y online, adaptándose a las necesidades de cada profesional.
¿Cómo puedo solicitar el servicio?
Para poder pedir el servicio, primero se debe asistir a la sesión de asesoramiento profesional on-line que se realiza mensualmente, en la que se exponen las diferentes salidas profesionales, la regulación sanitaria y se resuelven las dudas más habituales que les colegiados y colegiadas suelen tener en el desarrollo de su actividad profesional. Para dudas más específicas y personalizadas se puede solicitar una derivación individual mediante un formulario online que te facilitará el Departamento de Desarrollo Profesional una vez realizada la sesión de asesoramiento grupal, donde deberás detallar los motivos de la solicitud, la modalidad de atención y realizar el pago online, en función de tu situación. El próximo asesoramiento profesional se realizará el próximo 11 de mayo. Para formalizar la inscripción, puedes pulsar aquí: inscríbete en la sesión asesoramiento profesional online.
¿Qué coste tiene el servicio?
Para los colegiados y colegiadas en situación de paro y cuota especial, el servicio es gratuito. Para el resto de personas colegiadas y precolegiadas, el servicio tiene un coste de 5 euros.
¿Cuándo puedo pedirlas?
Cada colegiado o colegiada puede solicitar hasta un máximo de 3 orientaciones individuales al año. Las orientaciones de Barcelona son el miércoles por la mañana, de 10.00 a 13.00 h, con posibilidad de flexibilidad horaria. Para las delegaciones, es necesario consultar la disponibilidad horaria en cada una. Para más información, también puede consultar nuestro apartado web donde disponemos de toda la información detallada: servicio de orientación profesional.
Y para cualquier duda adicional, puedes contactar con el Departamento de Desarrollo Profesional: [email protected].
El Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya (COPC) y el Grupo Europeo de Magistrados por la Mediación (GEMME España) han firmado un Convenio-marco para unir fuerzas por la promoción de la mediación en nuestro país, con el objetivo de reducir la judicialización de los conflictos, conseguir soluciones más justas, rápidas y económicas, y fomentar la cultura de la negociación, el diálogo y el acuerdo.
Así, reunidos al COPC la magistrada Rosalía Fernández Alaya, presidenta de GEMME, Guillermo Mattioli Jacobs y Connie Capdevila Brophy, decano y vocal de la Junta de Gobierno del COPC, las dos organizaciones se comprometieron a impulsar acciones que favorezcan la mediación, como actuación especializada y cualificada en el ámbito de la resolución de conflictos, especialmente en casos en que se detecte una situación de vulnerabilidad de la salud mental como, por ejemplo:
revictimización de niños, niñas, adolescentes o personas mayores
Dinámicas familiares de conflicto cronificado
Rechazo filioparental
Situaciones de violencia
"Hemos de enfocarnos en las situaciones de más vulnerabilidad, desde la especialización, porque son más propensas a generar y agraviar problemas de salud mental, y a causar conflictos que pueden desembocar en una crisis al entorno".
Dra. Connie Capdevila
Más jornadas, publicaciones e investigación
Además, ambas partes se comprometieron a organizar conjuntamente jornadas, seminarios y mesas redondas que ayuden a difundir la cultura de la mediación, a fomentar la investigación que la haga avanzar, y a informar sobre la mediación desde los medios de comunicación con el rigor de la profesionalidad y experiencia de veteranos magistrados/adas y psicólogos/as.
Hacia un cambio de paradigma
Por último, el acuerdo también compromete a GEMME y al COPC a colaborar en la regulación e implementación en el Estado español de:
la coordinación de parentalida (preservar el interés de los hijos/as en casos de alta conflictividad después de una separación o divorcio)
la justicia restaurativa (cuando víctimas, delincuentes y comunidad se unen para solucionar los conflictos derivados de un delito)
A pesar de que el acuerdo se ha firmado por un año, las dos partes esperan prorrogar su alianza para concienciar juntas de la importancia y eficacia de la mediación en la resolución de conflictos, así como para conseguir un necesario cambio de paradigma sobre cómo se gestionan estos conflictos en nuestra sociedad.
"Es importante que los psicólogos se formen en mediación y actúen como mediadores, especialmente en aquellas situaciones complejas que requieren profesionales con perspectiva de trauma y salud mental."Magistrada Rosalía Fernández
Pel present es
publica, per ordre de llista del cognom de les persones candidates a degà o
degana, el llistat definitiu
de candidatures presentades.
No s’ha presentat cap impugnació
contra el llistat
provisional de candidatures.
LLISTA DE CANDIDATURES (3)
CANDIDATURA 1: Mattioli
Jacobs, Guillermo
· Degà/ana: Guillermo Mattioli Jacobs
· Vicedegà/ana: Dolors Líria Zamora
· Secretari/ària: Teresa Moratalla Gellida
· Vicesecretari/ària: Roger Ballescà Ruiz
· Tresorer/a: Ona Palau Domingo
· Vocal 1: Oscar Pino López
· Vocal 2: Elisa Micciola
· Vocal 3: Carme Calafat Siquier
· Vocal 4: Dimitra Doumpioti
· Vocal 5: Carolina Palma Sevillano
· Vocal 6: Ariadna Vilà Castelló
CANDIDATURA 2: Palacín Lois, Maria
· Degà/ana: Maria Palacín Lois
· Vicedegà/ana: Ricard Cayuela Dalmau
· Secretari/ària: María José Poza Lozano
· Vicesecretari/ària: Salvador Badía i Capdevila
· Tresorer/a: María Ferrer Guasch
· Vocal 1:Gerard Martí Tejada
· Vocal 2: Francisco Villar Cabeza
· Vocal3: Claudia La Mata Soriano
· Vocal 4: Vanesa Fuentes Heredero
· Vocal 5: Marta Navarrete Ardanuy
· Vocal 6: Alexander Tomé Baena
CANDIDATURA 3: Pallarès Sarri, Miquel
· Degà/ana: Miquel Pallarès Sarri
· Vicedegà/ana: Nuria Vázquez Orellana
· Secretari/ària: Elisabet Mena Pérez
· Vicesecretari/ària: Jordi Pagès Pedrola
· Tresorer/a: Cecilia Inés Pellegrini
· Vocal 1: Encarna Galindo Lorenzo
· Vocal 2: Francesc Xavier Rigau Lopez
· Vocal3: Mònica Cots Esteve
· Vocal 4: Vanesa Castellanos Valera
· Vocal 5: Ramon Jose Lema
Totes les persones col·legiades teniu a la vostra disposició les següents 2 adreces electròniques de contacte:
Per a consultes generals (publicitat, qüestions administratives, vot electrònic...): eleccions22_jg@copc.cat
Per adreçar-vos a la Junta Electoral: eleccions22_jejg@copc.cat
Així mateix, a l'espai web de les eleccions totes les persones col·legiades poden consultar les actualitzacions del procés electoral així com el diferentes documents disponibles.
La Junta Electoral
4 de maig de 2022
El Departament de Salut de la Generalitat de Catalunya ha publicado esta semana una resolución por la cual se renueva el Consejo Asesor de Salud Mental y Adicciones (CASMiA) y se nombran sus miembros, que pudieron reunirse martes 3 de mayo con el consejero Josep Maria Argimon.
Este órgano de trabajo está formado por profesionales sanitarios expertos en salud mental y adicciones en representación de los diferentes ámbitos asistenciales, sociedades científicas, asociaciones de profesionales y entidades asociativas de los proveedores del sistema. También cuenta con representantes en primera persona y familias.
El Consejo está presidido por Víctor Pérez, médico especialista en Psiquiatría y director del Instituto de Neuropsiquiatría y Adicciones del Hospital de Mar, y coordinado por Joan Vegué, director del Plan director de Salud Mental y Adicciones. Y entre los miembros (médicos, psiquiatras...) hay también algunos profesionales de la psicología, entre los cuales está Oscar Pino, que ya era miembro del anterior Consejo y ha vuelto a ser nombrado en representación del Colegio Oficial de Psicología de Cataluña.
El CASMiA mantendrá la continuidad en las líneas de trabajo desarrolladas hasta ahora y seguirá alineado con las estrategias del Plan director de salud mental y adicciones (PdSMiA). Sus funciones principales son:
- Revisión de los modelos de atención, de la cartera de servicios y prestaciones en la red pública.
- Adaptación de las estrategias de salud mental al modelo comunitario de prevención, participativo y de recuperación.
- Elaboración de recomendaciones, guías de práctica clínica y planes de actuación específicos a problemas de salud priorizados.
- Diseño de instrumentos para la implantación de modelos organizativos, mejora de la eficiencia y planes de reordenación de servicios.
- Elaboración de indicadores de evaluación de los sistemas de atención desde una visión integral y de continuidad asistencial.
- Definición de las prioridades en el ámbito de la investigación, la innovación y las TIC en salud mental.
Con esta noticia, el Departamento de Salud corrobora su compromiso de
"transformar el modelo comunitario de atención para conseguir un cambio en la atención y hacerla más accesible, más equitativa, más proactiva, más próxima, más resolutiva y más longitudinal, apoderando y potenciando la autonomía, la recuperación y la inserción sociolaboral de las personas atendidas"
y asume el reto de
"transformar la atención a la salud mental y las adiciones es un proyecto de colaboración compartida que cuente con la implicación activa de profesionales expertos referentes en cada una de las líneas en desarrollo".
El pasado viernes día 29 de abril, el Colegio Oficial de Psicología de Cataluña celebró el acto del patrón de la psicología 2022 donde se homenajearon a las personas colegiadas de honor y se reconocieron los 25 años de col colegiación de las personas que los cumplieron durante los años 2020 y 2021.
En esta ocasión todas las personas invitadas pudieron disfrutar del evento en la sala de baile La Paloma, emblemático espacio barcelonés.
Guillermo Mattioli, decano del COPC, abrió el acto dedicando unas palabras de bienvenida a todas las personas asistentes, celebrando el reencuentro con los colegiados y colegiadas presentes y haciendo mención a las razones que llevaron a los y las asistentes a compartir el encuentro: "Hoy honramos la historia de la profesión, la psicología es una ciencia de sólo 150 años, y nuestro COPC tiene unas décadas de existencia, pero tenemos el orgullo de reconocer la contribución de personas que por su trayectoria colegial o social merecen ser recordados con gratitud por la institución y todos nosotros. También hoy reconocemos la trayectoria de colegas que cumplen 25 años de colegiación, un verdadero capital humano y profesional, ejemplo para los más jóvenes".
Asimismo, también compartió una mención al momento de cambio al que el COPC se acerca, con las siguientes palabras: "Sentimos que el Colegio está muy vivo, la participación de los y sus integrantes es cada vez más patente, cuantitativamente seguro, pero también en el compromiso en los grupos de trabajo, delegaciones y secciones. Cada vez son más los mensajes directos dirigidos a los órganos de gobierno, un gobierno cercano, que escuche las necesidades de los psicos es la garantía de la eficiencia de la organización. Confiamos en que este incremento en el compromiso y el deseo de participar de nuestros colegiados se reflejará en la próxima cita electoral”.
El acto, que contó con la reconocida periodista Rita Marzoa como conductora, acogió a diferentes invitados entre los que destacamos las tres personas colegiadas de honor.
Primeramente, Joaquim Serrabona, vocal de la Junta de Gobierno y presidente del consejo profesional y Ana Martorell, miembro de la sección de psicología de la educación, presentaron a la primera persona homenajeada con el reconocimiento de colegiado de honor (a título póstumo) el dr. Joan Riart, doctor en Psicología y profesor de la Facultad de Psicología en la Universidad Ramon Llull. Maria Soler Planas, viuda del conmemorado, recogió el pin de oro.
En segundo lugar, Guillermo Mattioli decano del COPC fue la persona responsable de la presentación de la segunda persona homenajeada con el reconocimiento como colegiado de honor: el Dr. Joan Guardia actual rector de la Universidad de Barcelona y catedrático de Metodología de las Ciencias del Comportamiento en la Facultad de Psicología.
Por último, Jaume Celma, vocal de la Junta de Gobierno y presidente de la Delegación Territorial de Lleida presentó a la tercera persona colegiada de honor: Dª. Rosa Maria Jové, psicóloga especializada en psicología clínica infantil y juvenil, en psicopediatría (de 0 a 3 años) y en psicología forense.
Después de homenajear a las personas colegiadas de honor, los colegiados y colegiadas asistentes que cumplieron el 25 aniversario de colegiación en los años 2020 y 2021 recibieron un obsequio por parte del Colegio y su diploma conmemorativo.

La entrega de diplomas dio paso a Mònica López, vicepresidenta de la Sección de Psicología de Emergencias del COPC y miembro del grupo de trabajo de duelo de la Sección de Clínica, que compartió unas palabras con todas las personas asistentes con las que realizó un recorrido por sus vivencias como psicóloga y como colegiada durante los últimos 25 años. Durante su discurso quiso también agradecer a los compañeros y compañeras, personas trabajadoras del Colegio y en la misma Junta de Gobierno el apoyo brindado y las oportunidades ofrecidas.
Por último, todas las personas asistentes pudieron disfrutar del grupo de jazz liderado por Carlos Sarduy, reconocido trompetista ganador de un Grammy Award con Chucho Valdés.
Desde el COPC esperamos poder encontrarnos pronto con todas las personas colegiadas y felicitamos, una vez más, a todas las personas que nos acompañaron durante el evento.
[En este enlace puede consultar la galería de imágenes del acto]
Ayer día 27 de abril de 2022, la Junta de Gobierno del COPC celebró la Junta General Ordinaria y Junta General Extraordinaria del 27 de abril. En esta ocasión, y por primera vez, la sesión se realizó en formato tanto telemático como presencial, implementando la votación online para todas las personas participantes.
Durante la sesión de la Junta General Extraordinaria (JGE) se presentaron y aprobaron todos los puntos del orden del día: acta de la Junta General Extraordinaria anterior (Extraordinaria 30/06/2021), Reglamento Marco de las Delegaciones Territoriales, propuesta de las asignaciones a los miembros de las Juntas Rectoras de las Delegaciones Territoriales y nombramiento de nuevos miembros Comisión Deontológica.
En relación a los objetos tratados durante la asamblea, los diferentes miembros de la Junta de Gobierno encargados de realizar la exposición de los diferentes puntos quisieron compartir algunas valoraciones con las personas asistentes.
Jaume Celma, presidente de la Delegación Territorial de Lleida y vocal de la Junta de Gobierno, responsable de realizar la presentación del Reglamento Marco de las Delegaciones Territoriales, expuso la necesidad de regular el funcionamiento y las dinámicas de trabajo de las tres delegaciones. compartir la justificación de la propuesta.
Por su parte, la presidenta de la Delegación Territorial de Tarragona y vocal de la Junta de Gobierno Eva Llatser presentó la propuesta de las asignaciones de miembros de las juntas rectoras, explicando a los y las asistentes el porqué de la propuesta. Tal y como detalló Llatser: “la necesidad salió en una de las asambleas cuando una persona colegiada mencionó la diferencia en las atribuciones a miembros de junta de diferentes territorios con la misma tarea y rol, y se plantearon una serie de propuestas que se materializó en la propuesta actual [...] no se modifican las atribuciones de presidentes y presidentas y se ajustan las asignaciones de perfiles con el mismo rol”.
Por último, Òscar Pino, vocal y comisionado de investigación y universidades de la Junta de Gobierno presentó a las personas nombradas como nuevos miembros de la Comisión Deontológica. Por un lado, Àlex Gaya experto en gestión de conflictos y mediación COPC, miembro del Proyecto Piloto de Coordinación de Parentalidad del Centro de Mediación de Cataluña y actual psicólogo del Equipo de Atención a la Infancia y Adolescencia del Baix Llobregat y coordinador grupo de trabajo Coordinación de Parentalidad del COPC. Y, por otro, Natàlia Balcells, psicóloga, licenciada en criminología (UAB), máster oficial en “Psicopatología Legal, Forense y Criminológica” (UIC), posgrado Criminología Forense: Peritaje Penal (UB) Título de Experto Internacional en psicología forense, por la AEPC y actual psicóloga forense en el "Equipo de Asesoramiento Técnico en Ámbito de Familias EATAF".
Així mateix, durant la sessió de la Junta General Ordinària (JGO) els punts tractats i aprovats van ser els següents: acta de la Junta General Ordinària anterior (Ordinària 15/12/2021), informe de la Junta de Govern gener-abril 2022, memoria de actividades correspondientes al año 2021
y estados contables correspondientes al año 2021.
Guillermo Mattioli, decano del COPC, compartió durante su exposición los datos más relevantes de servicios del primer trimestre, entre los que destacan: la disminución de las bajas colegiales registradas durante el primer trimestre de 2022 en un 12%; el cambio de gestión de test y el traslado a las nuevas instalaciones de biblioteca pasando de 5 puntos de lectura a 12; el aumento en un 71% las personas usuarias de la web corporativa; el aumento también en un 36% de las ofertas publicadas en la bolsa de trabajo con un total de 408; la nueva modalidad híbrida de formación que combina asistencia online y presencial y la satisfacción global de las actividades formativas con una puntuación de un 8,76. Por lo que se refiere a grupos de trabajo y secciones, se destacó la creación de 3 nuevos grupos de trabajo y la inscripción de 206 personas en las secciones durante el primer trimestre.
Mattioli también quiso destacar dos aspectos vinculados al ámbito técnico o digital del COPC y su funcionamiento y servicios respecto a las personas colegiadas. Compartió algunos detalles sobre la nueva plataforma de gestión global gracias a la que:
Cada persona colegiada tiene la posibilidad de ver en su área privada el estado de cualquiera de las solicitudes realizadas en el COPC.
Se ha automatizado y mejorado gran parte de los procesos de alta, baja colegial, precolegial y de sociedades profesionales.
La aplicación que utilizan los trabajadores y trabajadoras del COPC es más intuitiva y está más conectada lo que hace que la atención al usuario sea más rápida y cercana.
Mejoras en la comunicación del colegio con los colegiados y colegiadas.
Asimismo, Mattioli también explicó la noticia de la reciente validación de Microsoft para que el COPC pueda acogerse al licenciamiento académico. Gracias a este acuerdo, todas las personas colegiadas que cumplan con los requisitos podrán beneficiarse de este acuerdo podrán acceder a una dirección de correo electrónico del COPC con una licencia académica.
Esta nueva licencia educativa de Office 365 de Microsoft incorpora toda una serie de novedades, como la integración del paquete ofimático de Microsoft O365 en su modalidad web y una notable ampliación de almacenamiento del buzón de correo, pasando de tener una capacidad de 2 Gigas a tener 50. También incorpora un espacio en la nube para guardar los datos con una capacidad de 1 terabyte como es el OneDrive y la disponibilidad de un espacio ilimitado para utilizar la herramienta colaborativa SharePoint .
Por último, la asamblea finalizó con el agradecimiento de la Junta de Gobierno a todas las personas participantes en la que fue la última Junta General de la legislatura actual.
HelpEmpresa es un servicio gratuito, empático y confidencial que nace para ayudar a empresas en dificultades a evitar su quiebra y preservar sus puestos de trabajo. El recurso ofrece generar un impacto positivo en las empresas usuarias, sus emprendedores y emprendedoras, gracias a una intervención experta especializada. El programa HelpEmpresa es una iniciativa de CECOT que pretende ser el servicio en lo referente a Cataluña en la prevención del cierre de pequeñas y medianas empresas que se encuentren en una situación financiera difícil.
Plan de trabajo
El equipo de técnicos y técnicas de este programa elaboran un plan de trabajo para que las empresas conozcan cuáles son las soluciones y recomendaciones para mejorar la situación de su negocio. Además disponen de un equipo de asesores especializados en temáticas tan diversas como ventas, marketing, financiación, transformación digital o gestión económica.
Red de colaboración
HelpEmpresa cuenta con el apoyo del Departamento de Empresa y Trabajo de la Generalidad de Cataluña y de una red de entidades colaboradoras. El Colegio Oficial de Psicología de Cataluña forma parte de la red de colaboradores de HelpEmpresa, lo que permite acogerse al servicio a sus colegiados y colegiadas que tienen una empresa o que ejercen como empresas unipersonales.
Si quieres consultar más información sobre HelpEmpresa, consulta la
página web del programa en este enlace
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