El Grupo de Trabajo de Psicología Aplicada en el Arbitraje y en el Juicio Deportivo (PsicArbCOPC), de la Sección de Psicología del Deporte del COPC, organiza la Jornada Interactiva de Psicología Aplicada en el Arbitraje Deportivo el próximo 12 de junio de 2024.

El taller está incluida como taller precongresual del XVIII Congreso de Psicología de la Actividad Física y el Deporte 2024, que tendrá lugar al día siguiente, y en el que el Colegio Oficial de Psicología de Cataluña da soporte. El arbitraje es una disciplina transversal en todos los deportes, a la que la psicología deportiva habitualmente no presta mucha atención. Con la organización de este taller, el grupo de trabajo quiere dedicar un tiempo de calidad a la reflexión y el aprendizaje sobre esta disciplina, de forma interactiva, gracias a la participación tanto de profesionales de la psicología como de árbitros, que compartirán espacios, experiencias y conclusiones.

El taller será interactivo también para que los participantes (profesionales de la psicología), que además de asistir a las actividades programadas podrán participar como ponentes a través de comunicaciones, pósters e impartiendo los talleres a los árbitros participantes. 

Actividades del taller 'Jornada Interactiva de Psicología Aplicada en el Arbitraje Deportivo'

• Por la mañana, en el salón de actos del COPC, el espacio teórico-científico. Se llevará a cabo una conferencia, una mesa redonda, un panel de expertos, y una sesión de pósters y/o de comunicaciones.

• Por la tarde, en un polideportivo de Barcelona, el espacio práctico interactivo. Psicólogos y psicólogas participantes impartirán talleres de competencias a un grupo de árbitros, que pondrán en práctica dirigiendo partidos de entrenamiento bajo la supervisión de un psicólogo o psicóloga asignado, que les orientará antes y después de la práctica.

Después, una mesa redonda entre formadores y árbitros cerrará la el evento.

Participar activamente en el taller 'Jornada Interactiva'

La biblioteca del COPC tiene numerosos y variados tests psicológicos, buena parte de los cuales puede ofrecer en préstamo para que las personas colegiadas puedan conocerlos y consultar su manual de uso antes de trabajar. El editorial que más destaca por la edición de tests psicológicos es Hogrefe TEA Ediciones, que ha publicado dos nuevos tests que esta semana presenta la biblioteca. Consúltalas, pueden serte útiles.

Si quieres conocerlos un poco más, haz clic en más información y podrás consultar toda la información de la editorial sobre cada test. Ver la ficha del catálogo de la biblioteca, haz clic sobre el título:

Si tu trayectoria y actividad profesional está vinculada al ámbito de la movilidad y seguridad, ya te queda poco tiempo para solicitar la acreditación del Consejo General de la Psicología de España, que cierra la vía extraordinaria de solicitudes próximo mes de mayo. La acreditación profesional de experiencia es un procedimiento de reconocimiento social de excelencia en la práctica de la profesión. No es titulación reglada habilitante, pero es un sello de calidad que fomenta el prestigio de la profesión y la especialización.

La missió principal dels psicòlegs i psicòlogues de la mobilitat i la seguretat és avaluar persones que volen conduir, tenir una arma de foc, pilotar una embarcació, tenir un animal potencialment perillós, exercir com a professionals de l'aviació, del transport ferroviari o naval o dur a terme altres activitats de risc. La psicologia de la mobilitat i la seguretat té la responsabilitat de detectar aquelles persones que no en són aptes, ja que en qualsevol tipus d'activitat que impliqui risc o hi hagi un alt grau d'accidentalitat cal tenir molt en compte el “factor humà” i l’atenció psicològica com a elements rellevants per a la prevenció de l’accidentalitat.

¿Quién puede solicitar la acreditación nacional de psicología de la movilidad por la vía extraordinaria transitoria?  

La gestión transparente de la institución es una línea estratégica fundamental de la Junta de Gobierno del COPC. Esta voluntad es transversal en todos los ámbitos de la organización, lo que se manifiesta en el portal de transparencia que el Colegio ha publicado en su web.

La regulación prevé la información mínima que debe contener todo colegio profesional, y el Colegio Oficial de Psicología de Cataluña la ha cumplido en todo momento, pero el portal de transparencia va más allá de los mínimos legales y amplía, organiza y centraliza la información para facilitar el acceso a las personas colegiadas ya la ciudadanía. El nuevo portal de transparencia recoge informaciones repartidas en diferentes páginas de las distintas áreas de la web del COPC, que el portal de transparencia estructura y enlaza desde una sola página.

El portal, en primer lugar, informa sobre las funciones públicas de la institución, es decir, las funciones previstas por las leyes, y sobre cómo las desarrolla. Son sus funciones fundamentales, para cuyo desarrollo fue creada la institución. En segundo luga, incluye también las funciones públicas adquiridas, las de trascendencia pública, y la información relativa a cómo las implementa. Por último, el portal presenta el organigrama de la entidad, su memoria económica y de actividad, y todos textos legales y reglamentos internos de gestión.

Consulta el portal de transparencia, navega por él y conoce más profundamente el Colegio Oficial de Psicología de Cataluña y todos los ámbitos que trabaja.

El Colegio Oficial de Psicología de Cataluña pide la colaboración de los colegiados y colegiadas para recoger sus necesidades, conocimiento y experiencia en relación con la solicitud que ha recibido por parte del Departamento de Derechos Sociales. La demanda del Departamento es que el ámbito de la psicología participe en la modificación de la cartera de servicios conjuntamente con otros colectivos y sectores profesionales. Las tareas previstas se estructurarán en cinco mesas de trabajo distintas: discapacidad; personas mayores; infancia, adolescencia y juventud; salud mental, adicciones y VIH; y pobreza y vulnerabilidad.    

Para generar un argumentario amplio, riguroso y proactivo que defienda mejores beneficios para los psicólogos y psicólogas, el COPC solicita la participación de sus colegiados y colegiadas. La participación es voluntaria, flexible abierta a todas las personas colegiadas, y cada uno puede decidir hasta dónde llega su aportación, desde facilitar ideas por escrito hasta participar en grupos de trabajo y debate con colegas de profesión para elaborar el argumentario a defender en el ámbito de cada mesa de trabajo.

La biblioteca del Colegio tiene un inmenso fondo documental de más de 10.000 obras y documentos audiovisuales y multimedia, más de 500 tests psicológicos, 1.600 revistas electrónicas y más de 25.000 libros electrónicos, además de proveer acceso a las personas colegiadas al fondo y catálogo de otras bibliotecas a través de acuerdos de colaboración y reciprocidad. Y el Colegio sigue invirtiendo recursos día a día para aumentarla y especializarla aún más, y convertirse en o consolidarse como la biblioteca de cabecera de todos los psicólogos y psicólogas que ejercen en Cataluña.

Como muestra de este crecimiento y especialización, esta semana la biblioteca presenta 16 nuevos test psicológicos, distribuidos entre las bibliotecas de las tres delegaciones territoriales de Girona, Lleida y Tarragona. Si tienes interés en conocerlos, haz clic.

Los mentores y mentoras del COPC guían y acompañan a personas recién graduadas, sin experiencia previa o que se encuentran en proceso de cambio laboral en su desarrollo profesional y personal, a través de la transmisión de conocimientos, experiencias y vivencias adquiridas a lo largo de su trayectoria profesional. Mediante el proyecto Atenea Mentoring, el COPC ofrece un proceso de acompañamiento con visión de medio y largo plazo para elaborar un plan de desarrollo de competencias y potencialidades profesionales. 

Desde la puesta en marcha de la primera convocatoria de mentoring en 2017, más de 50 personas ya han sido mentorizadas, gracias a un equipo de mentores y mentoras formado por más de 14 profesionales. Los nuevos procesos se iniciarán durante el mes de julio y se alargarán hasta el 31 de diciembre. El plan de trabajo consta de 15 horas de trabajo, de las cuales una tercera parte serán directamente con la persona mentora mediante cuatro sesiones conjuntas y el resto serán de trabajo individual.

El Colegio Oficial de Psicología de Cataluña ha firmado un acuerdo de colaboración con el Centro di Terapia Strategica, el instituto de investigación, formación y psicoterapia fundado por Giorgio Nardone, psicólogo y psicoterapeuta italiano.

La finalidad de este acuerdo es facilitar ventajas a los colegiados y colegiadas en los cursos que el centro lleva a cabo para que puedan seguir formándose disfrutando de descuentos.

Las dos formaciones que se aplica la oferta son el Máster en comunicación estratégica, problem solving y coaching y el Seminario con Giorgio Nardone y Stefano Bartoli.

Máster en comunicación estratégica, problem solving y coaching

La colegiación es obligatoria para ejercer la profesión de la psicología, y, en consecuencia, las cuotas colegiales abonadas por los psicólogos y psicólogas tienen la consideración de deducibles en la declaración del IRPF. Según la normativa vigente, son deducibles "las cuotas satisfechas a colegios profesionales, cuando la colegiación tenga carácter obligatorio, en la parte que corresponda a las finalidades esenciales de estas instituciones, y con límite anual de 500 euros". Por tanto, los colegiados y colegiadas del COPC se pueden aplicar la deducción. 

El fundamento legal de la deducción es el artículo 19.2.d) de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas y de modificación parcial de las leyes de los Impuestos sobre Sociedades, sobre la renta de no residentes y sobre el patrimonio.

En función de cuál sea la actividad que se lleva a cabo, existen dos situaciones posibles:

• Rendimiento del trabajo: trabajadores por cuenta ajena
  

Siempre que sea obligatoria la colegiación por el tipo de trabajo que se desarrolla, el artículo 10 del Reglamento del IRPF señala que el límite deducible es de 500 €/año y, por tanto, la base de la deducción será la totalidad del recibo de la colegiación. La casilla a rellenar es la 0015.

• Rendimiento de la actividad económica. Trabajadores por cuenta propia
  

La base de deducción es la totalidad de la cuota colegial. La casilla a cumplimentar en este caso es la 0202, ya que no existe una casilla concreta para indicar cuota colegial.