El Colegio ha abierto la primera convocatoria de la VII edición del Proyecto Atenea Mentoring, un programa de soporte y guía profesional dirigido a las personas colegiadas y precolegiadas del COPC que quieran impulsar su trayectoria con el seguimiento personalizado de una persona mentora.
Paralelamente, el Colegio ya trabaja en la segunda convocatoria del programa, que se prevé abrir entre junio y julio. Esta organización por fases permite que las personas interesadas puedan inscribirse a lo largo de todo el año, facilitando el acceso al mentoraje según el momento personal y profesional de cada participante.
Atenea Mentoring ofrece un proceso de mentoraje personalizado y gratuito para acompañar a los y las profesionales en la definición de su futuro laboral, potenciar competencias y apoyar en la toma de decisiones clave con una mirada estratégica.
¿Por qué apuntarte?
El programa proporciona:
Orientación personalizada para la definición de objetivos profesionales.
Soporte para identificar fortalezas, retos y oportunidades reales.
Hasta 4 sesiones de trabajo con una persona mentora experta.
Un proceso 100% gratuito, exclusivo para personas colegiadas y precolegiadas del COPC.
¿A quién se dirige?
El Proyecto Atenea Mentoring está orientado a personas colegiadas y precolegiadas que se encuentren en alguna de estas situaciones:
Inicio de la trayectoria profesional
Proceso de cambio, reorientación o desarrollo laboral
Máximo de cinco años de colegiación o experiencia profesional
Graduadas recientemente, sin experiencia previa
Profesionales en situación de desempleo o con cuota especial del COPC
En todos los casos, es imprescindible estar colegiada o precolegiada en el COPC.
¿Cómo participar?
Sólo es necesario rellenar el formulario de inscripción disponible al final de la página web del programa, indicando los intereses y objetivos profesionales de la persona candidata. Pulsa aquí para acceder.
Para más información, puedes escribirnos en [email protected] o visitar elapartado correspondiente de la web del COPC.