GT de Ingeniería del cambio humano

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Responsable del grupo de trabajo
Nombre Cargo
GLORIA DIAZ ARNAL Coordinador

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Objetivo General:

Consolidar un espacio profesional estable para el estudio, la práctica, la divulgación y la innovación en los procesos de cambio humano desde una perspectiva sistémica, estratégica e interdisciplinaria.


Objetivos Específicos:

  • Analizar procesos de cambio en contextos clínicos, educativos, sociales, comunitarios y organizacionales.

  • Promover la formación continua y el intercambio de experiencias entre profesionales interesados en el pensamiento estratégico y la resolución de problemas.

  • Generar materiales teóricos y prácticos sobre comunicación, cambio e intervención en sistemas humanos.

  • Organizar actividades abiertas (charlas, talleres, cinefórums, jornadas y seminarios) relacionadas con los procesos de transformación humana.

  • Favorecer el diálogo entre diferentes modelos y disciplinas que comparten interés por los mecanismos del cambio.

  • Establecer vínculos con otros grupos del COPC y con instituciones afines.

  • Impulsar la investigación aplicada sobre procesos de cambio, comunicación y resolución de problemas