Taller: Saps què transmets realment? Comunica’t millor per destacar en els processos de selecció

Aquesta activitat vas dirigida a persones col·legiats/des i precol·legiats/des del COPC.

Objectius Principals:

• Conèixer la importància de la comunicació no verbal a l’hora de comunicar en qualsevol canal i en cada fase d’un procés de selecció.

• Saber quins canals expressius no verbals predominen i com, en cada fase d’un procés de selecció.

• Millorar l’autoconeixement per a transmetre una candidatura amb més seguretat i confiança i poder assolir els mateixos objectius.

• Saber quines eines d’intel·ligència artificial pot utilitzar l’empresa en un procés de selecció.

• Ser conscient de com pot influir en la meva comunicació, les eines d’IA utilitzades per l’empresa.

• Adquirir pautes bàsiques per analitzar la mateixa comunicació no verbal.

• Conèixer com puc utilitzar la IA per millorar la meva comunicació no verbal.

• Aprendre i practicar eines per millorar la comunicació no verbal en diferents canals, enfocats a cada fase d’un procés de selecció.

1. Què és realment la comunicació no verbal i per què és important en cada fase d’un procés de selecció?

2. Canals expressius de la comunicació no verbal.

3. La intel·ligència artificial en el procés de selecció: Eines principals utilitzades per l’empresa.

4. Com afecta l’ús de la IA per part de l’empresa en la meva comunicació com a candidat/a.

5. Anàlisi de la comunicació no verbal en tot el procés de selecció.

6. Anàlisi de la mateixa comunicació no verbal en tot el procés de selecció.

7. Eines d'IA que em poden ajudar.

8. Pautes per millorar la comunicació no verbal en cada fase i en cada canal expressiu.

9. Confecció del meu pla d’acció.

Anna Morros. Llicenciada en Psicologia de les Organitzacions i del Treball per la Universitat de Barcelona. Màster en Recursos Humans per EADA. Màster en Educació i TIC —e-learning— per la UOC. Màster en Comunicació No Verbal i Lideratge per la UEMC. Formadora, consultora i orientadora laboral, amb més de 20 anys d’experiència en recursos humans, formació i desenvolupament de competències personals, socials i professionals. Des de 2007 dissenya i imparteix accions formatives presencials i en línia per a diferents sectors i perfils professionals. Especialitzada en comunicació, lideratge, intel·ligència emocional, treball en equip, gestió del conflicte, orientació professional i metodologies actives com el learning by doing, les dinàmiques grupals, l’anàlisi de casos i la gamificació aplicada a la formació d’adults.

Aquesta formació s'impartirà en la modalitat de seminari web. L’assistent haurà de tenir a la seva disposició un ordinador amb sortida de so, micròfon i connexió a internet.