Cristina Bolívar. Psicòloga. Filòsofa. Màster Essential Coach MCC, ICF. Supervisora acreditada ESIA, EMCC. Acreditada amb distinció en Eneagrama, IEA. Autora de Coaching Essencial, Eneagrama Essencial i Metacompetències de l'Ésser. Dra. Del Programa Integral Formació Coaching Essencial nivells 1+2+3 ICF. Membre d’ISCP (International Society Coaching Psychology).
Domènec Canal. Llicenciat en Psicologia per la UB. Màster en Consultoria de Desenvolupament de la Organització a l’Institute for Organizational. Formació en direcció comercial estratègica a l’IESE Barcelona. Ha desenvolupat la seva trajectòria professional en diversos sectors: consultoria, farmacèutic, gran consum i financer.
Ricard Cayuela. Llicenciat en Psicologia per la UB. Psicòleg general sanitari. Màster en Desenvolupament Organitzacional amb Itamar Rogovsky i estudis humanístics per la UAO. Està acreditat en psicologia de les organitzacions i del treball i en psicologia coaching pel COPC, i com a especialista i supervisor per EuroPsy. Ha desenvolupat el seu exercici professional com a director de STAFF & NEXE, és vicedegà de la Junta de Govern (2010-2018), president de la Comissió d’Ètica i Deontologia del COPC (2000-2004) i realitza docència a la URL, la UB i la UOC en àrees com ètica i valors, psicologia econòmica i tècniques d’investigació.
Edita Olaizola. Psicòloga. Doctora en ADE. Màster en Sostenibilitat i RSC. Màster en Desenvolupament Organitzacional. És presidenta del comitè d’ètica d’EMMC Spain, sòcia directora d’Ecosistema Interno en Propleplus!Profit, membre del consell de Greenpeace España i sòcia d’EBEN i de Forética. Ha publicat diferents llibres, així com també un nou model de gestió d’empresa basat en l’aprenentatge de la natura. Disposa d’àmplia experiència en consultoria i formació acompanyant a persones, grups i organitzacions en la definició de la seva trajectòria.
María José Poza. Psicòloga. Màster en Desenvolupament Organitzacional amb Itamar Rogovsky. Màster en Educació i E-Learning per la UOC. Especialista en psicologia de les organitzacions i el treball, acreditada per PSITOR. Especialista en psicologia coaching pel COPC i reconeguda com a especialista i supervisora per EuroPsy. Formació en agent d’igualtat. Ha desenvolupat el seu exercici professional com a professora universitària, vicepresidenta del Consell Professional (2014-2018) i secretària de la Secció de Psicologia de les Organitzacions i del Treball (SPOT) del COPC. Ha format part de la Divisió de Treball i Recursos Humans del Consejo de Colegios de Psicología. Actualment doctoranda.
Marina Romeo. Doctora en Psicologia de les Organitzacions i del Treball i scholar per la Universitat de Portland, Puerto Rico a EEUU, Guelph a Canadà i Coimbra a Portugal. És professora titular del Departament de Psicologia Social i Psicologia Quantitativa a la UB, directora de la càtedra UB-Fundació ADECCO per a la integració laboral de persones amb discapacitat i coordinadora de diferents estudis postuniversitaris. És investigadora al Grupo de Innovación Docente Consolidado GIDC-CAV i vicepresidenta de la Secció de Psicologia de les Organitzacions i del Treball del COPC, així com coordinadora del Grup de Treball Europsy.
Francisco-Solano Romero. Llicenciat en Psicologia, especialitat clínica. Màster en DRRHH (Instituto de Empresa). Màster en Psicologia de l'Esport. Diplomat en Sofrologia. Professor del Grau en Psicologia (Facultat de Psicologia UAO-*CEU BCN). Professor-Coach a ESADE Executive Education Programes Master. Director del Postgrau en Psicologia Coaching Esportiva UAO CEU. Specialist in Work and Organisational Psychology EuroPsy. MISC Accred Internatinal Society for Coaching Psychology ISCP. Expert en psicologia del treball i de les organitzacions (COPC). Expert en psicologia coaching (COPC). Coach Professional Sènior Aecop. Certificat Thomas International. Personal Guide Accreditation MapsTell. European Trainer Process Model Comunication Kahler Associates. Certificat en Brainspotting Fase I i II. Analista transaccional certificat. Té 35 anys d'experiència en selecció, formació i desenvolupament del talent individual i d'equips d'alt rendiment en organitzacions i empreses de perfil nacional i internacional.
Clotilde Tesón. Psicòloga. Màster en Desenvolupament Organitzacional i experta en diversitat i inclusió. Directora regional de talent i cultura i sostenibilitat. Coach executiva i certificada a New Horizons Coach (retirement coaching). Professora en diverses institucions acadèmiques (UB, EAE, ESIC,...) en temes relacionats amb la gestió de persones. Acreditada com a experta en psicologia del treball i de les organitzacions pel COPC. Supervisora del model europeu Europsy de competències per a la psicologia del treball i de les organitzacions.