La Bolsa de Trabajo del Colegio Oficial de Psicología de Cataluña (COPC) consolida su papel como servicio de referencia para la colegiatura y registra un aumento continuado de usuarios durante los últimos cuatro años. Con una media anual que se sitúa en torno al 25% de todas las personas colegiadas, la Bolsa de Trabajo se posiciona como el servicio más utilizado del COPC, sólo por detrás de las actividades formativas y de la Biblioteca.
Un uso sostenido y en crecimiento
Según los datos recogidos por el COPC, entre los años 2022 y 2025 el número de personas colegiadas que han hecho uso de la Bolsa de Trabajo ha pasado de 4.338 a 4.732, con un aumento de casi 400 personas usuarias en este período.
Estas cifras muestran un interés creciente y sostenido, con una proporción de uso que se mantiene en torno a la cuarta parte del total de personas colegiadas cada año, dato que evidencia la fiabilidad y la utilidad del servicio para las personas profesionales de la psicología.
Un servicio clave para la empleabilidad y el desarrollo profesional
La Bolsa de Trabajo del COPC se ha consolidado como un instrumento fundamental para:
Facilitar el acceso a oportunidades laborales en los distintos ámbitos de la psicología.
Conectar perfiles profesionales y entidades que busquen especialistas cualificados.
Apoyar la mejora de la empleabilidad y la trayectoria profesional de la colegiatura.
Garantizar que las ofertas cumplen con estándares de calidad y adecuación profesional.
Este uso intensivo refleja la confianza del colectivo en un servicio que, año tras año, se adapta a las cambiantes necesidades del sector y contribuye activamente al impulso de la profesión.
Una herramienta que crece con la profesión
El incremento de uso de la Bolsa de Trabajo se produce en un contexto de aumento global de personas colegiadas, que han pasado de 17.101 en 2022 a 20.338 en 2025. La estabilidad de la proporción de uso demuestra que el servicio sigue siendo relevante y necesario, independientemente del crecimiento del colectivo.
El COPC continuará trabajando para ampliar y mejorar la Bolsa de Trabajo con el objetivo de ofrecer un servicio cada vez más completo, eficiente y ajustado a las demandas profesionales de la psicología actual.