GT de investigación en mediación y ADRs desde la psicología
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Responsable del grupo de trabajo
Nombre | Cargo |
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CARMINA CASTELLANO TEJEDOR | Coordinador |
Puede consultar los requisitos de formación necesarios para formar parte del grupo de trabajo en este enlace.
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Objetivos generales:
Crear un equipo de especialistas en mediación y psicología para investigar sobre diversos aspectos del desarrollo de la mediación en Cataluña y para fomentar el uso de la medición; alización y promoviendo la cultura de la mediación y las prácticas restaurativas.
Identificar innovación y aportaciones que la psicología puede hacer dentro de la mediación
Objetivos específicos:
Identificar expertos: Identificar y reclutar profesionales demostrado en la investigación aplicada, para asegurar un alto nivel de experiencia y compromiso en nuestros proyectos.
Desarrollar proyectos a medida. Definir claramente los roles y responsabilidades de los miembros del equipo para cada proyecto, incluyendo la designación de líderes de proyecto, investigadores principales, y coordinadores de apoyo, para optimizar la colaboración y la eficacia.
Desarrollar planes de investigación para la innovación robustos conceptuales y seleccionar metodologías de investigación apropiadas, junto con la planificación temporal precisa para la implementación de cada proyecto. proyectos de investigación.
Establecer colaboraciones: Establecer alianzas estratégicas con instituciones académicas, entidades de mediación, y organismos gubernamentales que compartan intereses y objetivos similares, para enriquecer y expandir nuestro trabajo de investigación.
Implementar proyectos de impacto social: Activar los proyectos de investigación de forma eficaz, incluyendo la recogida y análisis de datos, así como; alto estándar de calidad e integridad académica.
Publicar resultados y hacer divulgación: Difundir los resultados de la investigación mediante publicaciones en revistas académicas de prestigio, presentaciones en conferencias nacionales e internacionales, y otras plataformas especializadas, para incrementar la visibilidad y visibilidad. También se pretende difundir los resultados en otros medios de amplio alcance que estén a disposición del público general no especializado. prensión de los conflictos, optimizar la comunicación entre las partes, y facilitar acuerdos más efectivos y duraderos. Este objetivo incluirá la identificación de nuevas aplicaciones de la psicología emocional, cognitiva y social que puedan ser aplicadas específicamente para mejorar las dinámicas de mediación y la satisfacción de los participantes. También, desarrollar e implementar protocolos de mediación adaptativos, basados en evidencia científica, que mejoren la tasa de acuerdos duraderos y satisfactorios entre las partes.