Maria Antonia Carmona: Psicòloga coach, mentora, formadora i conferenciant, Llicenciada en psicologia (Universitat Complutense De Madrid) I Pedagogia (UNED). Experta en soft skills personals i professionals lideratge, Gestió d'Equips, Gestió Emocional, Gestió de Conflictes, Assertivitat, Autoestima, Gestió Canvi, Comunicació, Competències Vida i Benestar, Treball en Equip, etc. Experiència de més de 30 anys, en el desenvolupament de persones, ocupant diverses posicions i realitzant diverses funcions i activitats, treballant amb diferents col·lectius i diferents nivells jeràrquics. Certificada com Coach des d'any 2006 (ICC), Certificada com a Psicòloga Coach des de 2013 (COPC). Certificada en Coaching Sistèmic des de 2011 (Eurasyc). Especialitzada en les àrees de: Coaching Executiu, Coaching Equips, Coaching Emprenedoria, Life Coaching, Coaching de Desenvolupament Carrera Professional i Coaching Orientació Vocacional- Professional. Experta en Neurociència aplicada al Coaching des de 2020. (Institut de Neurociència- E-coaching: entrenament Mental). Vocal de la Junta Directiva de la secció de psicologia del COPC (Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya).
Carolina Michavila. Psicòloga clínica i de les organitzacions. Tècnica superior en prevenció de riscos laborals experta en psicosociologia, mediadora i psicòloga coach acreditada pel COPC. Formada en teràpia racional emotiva conductual i teràpia breu estratègica, especialitzant-se en trastorns d'ansietat i estrès. S'ha format en coaching sistèmic i facilitació en situacions complexes per acompanyar en els processos de canvi dels líders i el personal dels equips, tant a l'empresa privada com l'administració pública. Ha ampliat la seva formació en comunicació no violenta i és facilitadora en indagació apreciativa per a empreses. Ha desenvolupat el seu interès en el benestar emocional i laboral dels treballadors i treballadores de qualsevol tipus d'organització, creant programes per implementar a les organitzacions, com per exemple, programes de mindfulness aplicat a l'entorn laboral en àmbit sanitari.
Maria del Mar Mollet. Psicòloga. Exerceix de life coach des de 2019 i coaching empresarial per a startups i scale-ups des de 2022. Prèviament, 15 anys a ensenyament a tots els nivells, professora associada a la universitat, autònoma des de 2018 i part del consell de direcció d'una startup internacional des de 2024. Ha treballat per a empreses dels EUA, d’Estonià, de Barcelona i amb clients a UK. Membre de la International Coaching Psychyology Society. Membre del Grup de Coaching del COPC des de 2020.
Nuria Piqué. Psicòloga, especialitat clínica. Llicenciada per la UB en Filosofia i Ciències de l'Educació. Màster en Psicologia Jurídica i Peritatge Judicial Psicològic, Centre per la Recerca i d’Estudis Psicològics. Certificació del “Programa formatiu en l'especialitat de psicologia coaching” del COPC. Desenvolupament de la seva activitat professional en l’assessorament psicopedagògic i l’orientació educativa. Participació al Grup de treball de Psicologia Coaching del COPC 2021. Coordinadora del Grup de treball de Psicologia Coaching i Educació. Vocal de la junta de la Secció de Psicologia Coaching del COPC.
Maria Teresa Pirla: Psicòloga, treballadora social i UX/UI designer, amb una trajectòria professional àmplia i transversal orientada a l'acompanyament de persones i equips en la millora del benestar i l'eficàcia personal i col·lectiva. La meva pràctica professional integra la psicologia cognitiva amb eines digitals i de disseny centrades en la persona, per facilitar processos de presa de decisions més clars, eficients i sostenibles. He treballat en entorns públics, privats i del tercer sector, desenvolupant accions formatives, programes d’inserció, intervenció psicosocial i processos de disseny de serveis. També he liderat projectes formatius en contextos d’alta exigència, fet que m’ha permès comprendre de manera vivencial els efectes del soroll mental i la importància d’estratègies d’autoregulació. Aquesta experiència ha consolidat el meu enfocament: oferir recursos pràctics i basats en l’evidència per millorar el benestar emocional, la claredat mental i la presa de decisions en entorns professionals.