El projecte Atenea Mentoring amplia el termini per a la cerca de mentors fins el 8 d’octubre

13-09-2017   |  Barcelona

Atenea Mentoring amplia la cartera de mentors per al seu servei d’assessorament a nous col·legiats/ades.

El projecte de mentoria del COPC, Atenea Mentoring, amplia el termini fins el 8 d’octubre per presentar candidatures a mentors de nous col·legiats i col·legiades.

L'objectiu d’Atenea és donar servei d’assessorament i suport als col·legiats, concretament, al col·legiat en els seus primers anys de professió per reduir el seu temps d'aprenentatge i accelerar la seva evolució e integració professional, i també a col·legiats davant d’una reorientació.

Per tal de cobrir aquest servei, el COPC busca nous col·laboradors com a mentors que compleixin els següents requisits:

  • Estar col·legiat/ada al COPC i estar al corrent del pagament de les quotes col·legials.
  • No estar complint cap sanció col·legial, ni cap altra que comporti inhabilitació professional o per càrrec públic.
  • Acreditar una àmplia trajectòria en activitats d’assessorament, orientació i/o mentoria.

Si hi esteu interessats/ades podeu enviar les vostres sol·licituds a ateneamentoring@copc.cat, adjuntant el vostre currículum, abans del 8 d’octubre de 2017.

Definició de mentoria: procés d’aprenentatge personal per part de la persona mentoritzada, on el professional que desenvolupa el rol del mentor exerceix d’inspirador. Imparteix coneixements, dona consells, guia i ajuda en aquest procés d’aprenentatge, al disposar d’experiència que pot compartir, invertint temps, energia i coneixement.


Subscriure's al butlletí electrònic Segueix informat de totes les novetats del COPC