GT Psicologia de la creativitat i innovació a les organitzacionsSecció de Psicologia de les Organitzacions i del Treball

Presentació

Quan parlem de creativitat i innovació a les organitzacions parlem de persones que creen i persones que innoven, i que en fer-ho, ho fan en entorns que afavoreixen o dificulten aquesta tasca creativa i innovadora. Darrerament es parla molt de creativitat i innovació, ja que tot i que sempre ha estat important, ens trobem en un moment crític en què la creativitat i la innovació -juntament amb la iniciativa emprenedora- seran l’instrument amb què es resoldran els problemes de manca d'innovació a les organitzacions i de competitivitat del país.

Les persones creem, innovem i emprenem, però, per què unes més que altres? Podem contribuir els psicòlegs/òlogues a ajudar, acompanyar o fer créixer la creativitat en les persones i la innovació en les organitzacions?


Objectius

  1. Aprofundir en aquelles temàtiques en què psicologia-creativitat-innovació-organitzacions interseccionen.
  2. Aplicar tècniques de creativitat a problemes en la població en general en l'àmbit de la psicologia.
  3. Reflexionar al voltant de la matèria psicologia de la creativitat i innovació a les organitzacions.
  4. Potenciar la participació col·legial.
 
Coordinadora: Judith-Maria Lafarga
Accedeix com a col·legiat/a per sol·licitar la teva inscripció a aquest grup de treball

Subscriure's al butlletí electrònic Segueix informat de totes les novetats del COPC