GT Salut laboral i benestar emocional a la feinaSecció de Psicologia de les Organitzacions i del Treball

Presentació

L’estat emocional de les persones a les empreses és una variable que incideix directament sobre la productivitat. A més, està relacionat amb el clima laboral al grup o en l’organització que, sovint, és crític per al creixement professional de l’individu perquè reverteix en ell i porta associats efectes no funcionals, creant a vegades, cercles viciosos perillosos.


Objectiu

  1. Analitzar els aspectes que incideixen en la satisfacció o insatisfacció a la feina inherents a l’activitat o l’organització.
  2. Proposar mesures correctores dels factors que afecten negativament a la persona a la feina, a partir de criteris de la psicologia organitzacional, la clínica i la prevenció de riscos laborals.


Objectius específics

  1. Realitzar nous estudis o donar suport als ja existents, sobre les actituds dels directiu i els factors de personalitat que correlacionen amb respostes no funcionals a la feina.
  2. Investigar sobre el mobbing, burnout i altres patologies.
  3. Analitzar els indicadors del benestar a la feina.
  4. Avaluar els riscos psicosocials més importants.
  5. Difondre les eines de mesura dels riscos psicosocials.
 

Situació

Es contempla com un grup de treball obert. Qualsevol nova incorporació es produirà amb el vistiplau de la coordinadora.
 
Com que es vol que sigui un grup de treball àgil i eficaç, a més de les reunions periòdiques presencials, s’hauran d’usar tots els mitjans virtuals de què es disposa.
Accedeix com a col·legiat/a per sol·licitar la teva inscripció a aquest grup de treball

Subscriure's al butlletí electrònic Segueix informat de totes les novetats del COPC