Secció Alternatives per a la Resolució de Conflictes (ARC)


FINALITATS

  1. Potenciar el desenvolupament científic, tècnic i professional del psicòleg/òloga que exerceix en l'àmbit de les alternatives en la resolució i gestió de conflictes.
  2. Promoure la cooperació, l'intercanvi d'informació i d'experiència professional entre els seus membres.
  3. Promoure la presència institucional en organitzacions professionals i l'intercanvi amb altres entitats relacionades amb les finalitats de la Secció.
  4. Vetllar per l'exercici competent de la professió en l'àmbit que li és propi, i per una pràctica de la professió d'acord als estatuts i codi deontològic del COPC.
  5. Propiciar la projecció pública de la professió en l'àmbit propi de la Secció.
 

OBJECTIUS GENERALS

  1. Establir relacions amb associacions i entitats de l'àmbit.
  2. Creació del perfil professional del psicòleg/òloga mediador/a: definició dels trets específics, competències, necessitats de formació.
  3. Promoure una major relació i coordinació interna entre els diferents grups de treball, especialment els vinculats a un àmbit territorial (Delegacions COPC).
  4. Donar resposta a les necessitats i demandes dels membres de la secció en relació a suport, formació i programació d'activitats.
  5. Impulsar la creació de nous grups de treball o comissions temporals per a l’acompliment de projectes i objectius específics.


JORNADES I CURSOS D’ACTUALITZACIÓ

La Secció ARC organitza periòdicament, des del segon semestre de 2013, jornades i cursos d'actualització vàlids per acreditar la formació continuada dels psicòlegs mediadors inscrits als registres del CMDPC, tal com especifica el DECRET 135/2012, de 23 d'octubre, pel qual s'aprova el Reglament de la Llei 15/2009, del 22 de juliol, de mediació en l'àmbit del dret privat. en els següents articles:

Article 21
Formació contínua de les persones mediadores
21.1 Les persones mediadores inscrites en els registres del Centre de Mediació de Dret Privat de Catalunya han d'actualitzar la seva formació específica en mediació acreditant una participació activa mínima de 40 hores biennals en seminaris, jornades i d'altres activitats de formació, docència, supervisió, investigació o publicacions sobre mediació.

21.2 A aquest efecte, el Centre de Mediació de Dret Privat de Catalunya, els centres docents universitaris, els col•legis professionals, les associacions professionals acreditades, les entitats públiques i els centres privats poden organitzar jornades i cursos sobre l'actualització dels coneixements en mediació, la millora de la metodologia mediadora i les matèries d'interès per a la pràctica de la mediació.

21.3 Les entitats de l'apartat anterior han de vetllar per la participació efectiva de les persones que realitzin la formació i expedeixen un document acreditatiu de la formació per les persones que realitzin un 80% com a mínim de l'activitat formativa.

Article 22
Incompliment del deure de formació contínua
22.1 Les persones mediadores registrades que no acreditin la participació en activitats a què fa referència l'article precedent esdevenen inactives als efectes de la possible derivació de mediacions per part del Centre de Mediació de Dret Privat de Catalunya.

22.2 Les persones mediadores inactives poden recuperar la condició d'actives si acrediten una formació en mediació equivalent a 40 hores per cada 2 anys sense formació acreditada. A partir de 3 anys sense acreditació de la formació exigida, es podrà recuperar la condició de persona mediadora activa mitjançant l'acreditació de formació especialitzada d'un mínim de 60 hores.


Composició de la Junta de la Secció període 2014-2018
  • Núria Mestres Giménez (Presidenta)
  • Cristina Martínez i Vidal (Vicepresidenta)
  • Concepción Domingo i Gómez (Secretària)
  • Conxa Escobar Ruiz (Tresorera)
  • Mònica Alberti i Cortès (Vocal)
  • Connie Capdevila Brophy (Vocal)
  • Raquel Cortés i López (Vocal)
  • Josep Valera i Martínez (Vocal)
 

OBJECTIUS D'AQUEST ANY

  1. Mantenir l'activitat de la Junta i dels grups de treball amb les seves reunions periòdiques.
  2. Reforçar la relació amb les delegacions i facilitar-los la feina de difusió i formació.
  3. Reforçar la relació intergrupal.
  4. Ampliar el fons bibliogràfic.
  5. Crear grups de treball en l'àmbit penal i judicial.
  6. Reforçar el funcionament dels grups amb més participació.
  7. Ampliar l'oferta formativa.
  8. Fomentar la creació de tallers, seminaris, taules rodones i xerrades sobre aspectes concrets de la resolució de conflictes.
  9. Participar en les jornades de treball sobre la violència a l'escola.
  10. Fomentar l'autoformació.
  11. Fomentar la formació específica dels mediadors en l'àmbit de la família i l'empresa.
  12. Participar en congressos.
  13. Reforçar la relació amb les institucions.
 

Grups de Treball

Actualment, la Secció ARC té 7 grups de treball:

  • GT Coordinador de Parentalitat en les separacions d'alta conflictivitat
  • GT Marketing professional: acreditació d'expertesa i anàlisi de mercat
  • GT Mediació Familiar
  • GT Mediació a les Organitzacions
  • GT Mediació Escolar
  • GT Mediació familiar i comunitària a Girona
  • GT Mediació a Tarragona
Accedeix com a col·legiat/a per sol·licitar la teva inscripció a aquesta secció.

Subscriure's al butlletí electrònic Segueix informat de totes les novetats del COPC