El proyecto Atenea Mentoring amplía el plazo para la búsqueda de mentores hasta el 13 de octubre

05-10-2017   |  Barcelona

Atenea Mentoring amplía la cartera de mentores para su servicio de asesoramiento a nuevos colegiados/as.

El proyecto de mentoría del COPC, Atenea Mentoring, amplía el plazo hasta el 13 de octubre para presentar candidaturas a mentores de nuevos colegiados.

El objetivo de Atenea es dar servicio de asesoramiento y apoyo a los colegiados, concretamente, al colegiado en sus primeros años de profesión para reducir su tiempo de aprendizaje y acelerar su evolución e integración profesional, y también a colegiados ante una reorientación profesional.

Para cubrir este servicio, el COPC busca nuevos colaboradores como mentores que cumplan los siguientes requisitos:

  • Estar colegiado/a en el COPC y estar al corriente del pago de las cuotas colegiales.
  • No estar cumpliendo sanción colegial, ni ninguna otra que comporte inhabilitación profesional o para cargo público.
  • Acreditar una amplia trayectoria en actividades de asesoramiento, orientación o mentoría.

Si estáis interesados​​/as podéis enviar vuestras solicitudes a ateneamentoring@copc.cat, adjuntando el currículum, antes del 13 de octubre de 2017.

Definición de Mentoría: proceso de aprendizaje personal por parte de la persona mentorizada, donde el profesional que desarrolla el rol del mentor ejerce de inspirador. Imparte conocimientos, da consejos, guía y ayuda en este proceso de aprendizaje, al disponer de experiencia que puede compartir, invirtiendo tiempo, energía y conocimiento.

 


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