Proyecto Atenea Mentoring 2017: requisitos y convocatoria

30-06-2017   |  Barcelona

El objetivo es activar un proyecto, desde la filosofía y metodología del Mentoring, para dar un servicio de asesoramiento y apoyo a los colegiados

Definición de Mentoring: proceso de aprendizaje personal por parte de la persona mentoritzada, donde el profesional que desarrolla el rol del mentor ejerce de inspirador. Imparte conocimientos, da consejos, guía y ayuda en este proceso de aprendizaje, al disponer de experiencia que puede compartir, invirtiendo tiempo, energía y conocimiento.

El objetivo es activar un proyecto, desde la filosofía y metodología de Mentoring, para dar un servicio de asesoramiento y apoyo a los colegiados. Concretamente, el COPC desea implementar este servicio dirigido al colegiado en sus primeros años de profesión para reducir su tiempo de aprendizaje y acelerar su evolución y integración profesional, y / o colegiados ante una reorientación.
 
Con este proyecto se pretende facilitar asesoramiento (counselling), Guía o tutorización (Modelado) o "ayudar a aprender" como espacio reflexivo y de desarrollo.

Requisitos del mentor
  • Estar colegiado / a en el COPC y estar al corriente del pago de las cuotas colegiales.
  • No estar cumpliendo sanción colegial, ni ninguna otra que comporte inhabilitación profesional o para cargo público.
  • Acreditar una amplia trayectoria en actividades de asesoramiento, orientación y / o mentoring. Adjuntar CV.
 
Convocatoria
  • Apertura periodo de inscripciones desde el 30 de junio al 24 de julio de 2017
  • Comunicación a los mentores que formarán parte y que deberán realizar el Taller de Formación
  • Enviar correo electrónico a ateneamentoring@copc.cat y adjuntar CV
     
Calendario
  • 26 Septiembre de 2017 Taller de Formación
  • Proceso de mentoring (de octubre a febrero)
  • Febrero 2018: Cierre

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